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【社会】 すかいらーく「名ばかり管理職」是正、3300人に残業代支給 社員に占める管理職の割合は73%→6%に下がる

1 :擬古牛φ ★:2009/08/07(金) 07:10:35 ID:???0

★すかいらーく「名ばかり管理職」是正、3300人に残業代支給

 すかいらーくが店長など約3300人を管理職から外し、残業代の支給を始めたことが明らかになった。
裁量権のない管理職に長時間労働を強いる「名ばかり管理職」の問題では最大規模の是正。
日本マクドナルドなどは既に残業代の支払いを始めており、これで大手小売り・外食の大半が
待遇を是正したことになる。

 今回、是正の対象となったのは、すかいらーくと、グループ会社のジョナサン、ニラックスを
合わせた約2800店の店長と、本部の一部社員。法律上の管理職である「管理監督者」から外し、
残業代を支給している。

すかいらーく(グループ会社除く)の社員に占める管理職の割合は73%から6%に下がる。 (07:00)

日経新聞 http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090807AT1D0609I06082009.html

▽過去スレ
【管理職偽装】 依然深刻な残業代未払い マクドなど飲食業界やコンビニだけでなく他業界でも
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201565931/
【管理職偽装】 日本マクドナルド訴訟で原告「店長が突然死したケースも。早く判決が出ていれば、そういう悲しい話はなかった」と嗚咽
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201566225/
【裁判】 「店長は管理職じゃない。残業代払うべき」 マクドナルド、“店長の残業代未払い”訴訟で敗訴→控訴へ★4
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201535802/

2 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:36 ID:z0dYyjn/0
英断だね。


3 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:39 ID:JVGf8Kcy0
>73%から6%

ふいた

4 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:11:48 ID:HZ5sOfw50
すげーw

5 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:12:52 ID:CAG2cJ0J0
で、来月全品値上げになるわけですね。

6 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:12:54 ID:fyoARWXwO
73%…ブラック過ぎるww

7 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:05 ID:1YPBUOrn0
今までの残業代はどこ行ってたんだ?

8 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:39 ID:68ku0R4cP
これは酷いw

9 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:13:44 ID:b/sYoxF40
残業代はちゃんと過去2年遡って払うんだろうか

10 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:14:03 ID:ikY/TSWv0
いままでがふざけすぎ

だんだんいい傾向になってきた 

やはり労働者側は下衆経営者側と戦うべき

11 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:14:07 ID:YwioXpO80
みんな課長

12 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:15:31 ID:bIEqcm/f0
73%から6%ってなんだよww

「名ばかり管理職」だったって事認めてるだけじゃん!!

13 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:15:34 ID:CB5N7wQ8O

73%ってなんだよ
悪質だなあ

14 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:04 ID:FaYPn+zJ0
訴訟とか起こさないと企業はなーんも動かないというのがよくわかったな。
管理職の割合の変化がひどすぎる

15 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:13 ID:Z/cIFU1e0

いつ倒産すんだろう・・

16 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:16:31 ID:J1Ia42+8O
73%って…もう研修が終了したバイトは即管理職レベルだな

17 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:17:56 ID:NaiMzDPA0
管理職が73%もいるなんて…
全従業員が5〜6人程度の中小企業ですか?


18 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:18:02 ID:qGmbBY63O
ウチは残業代なんてないんだけど。なんとかなるかな?

19 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:18:41 ID:7HrgDWN2O
おそろしいほどブラックだな

20 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:07 ID:bd6oPIF+0
その分どこかでしわ寄せがくるんだろうな。。。


21 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:36 ID:vQGVK3so0
73%が管理職だったって凄いな。
入社即管理職か。

22 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:19:59 ID:E3/7L+egO
うちの会社も残業だらけ
何万人もいるよ

23 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:27 ID:Z/cIFU1e0
>>17
社員1 店長(3年目で管理職)
社員2 店員(2年で店長)
その他 パート、アルバイト20人

こんな感じじゃね?

24 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:35 ID:IALriA/Q0
事件にならないの?

25 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:21:49 ID:NVdrGaBgP
正社員って店長候補でしょw
そりゃ日本人の応募者が減って中韓国人ばっかりになるわ

26 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:22:25 ID:lEF/e+z90
もともと日本の繁栄が奴隷労働やタダ働きに支えられてただけなんじゃないの。
常態化してるし。
景気のいい時はそれなりに見合う収入があったからよかったけど
そうじゃなくなってきたから問題になっただけで。

27 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:24:32 ID:cMtGUTAA0
管理職73%とかおかしいだろw

28 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:24:46 ID:xCR2MVZf0
>>17
 そんな小企業に管理職なんていない

29 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:25:43 ID:LcU98l0I0 ?2BP(0)
名ばかりでも、管理職であるのは多きいでしょう

30 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:07 ID:YwioXpO80
証券会社とか肩書き無いと客がつかないから課長代理いっぱいいるじゃん

31 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:41 ID:joTenf7D0
73%→6% なにこれ?

32 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:27:55 ID:q1IAu4L7O
この人件費抑制システム採用してるとこ多いな。

33 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:28:54 ID:P5hmbm43i
「入社後、物凄い勢い出世し、3ヶ月で管理職に!」

の正体ここに見たり

34 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:28:58 ID:3h3gUFoj0
73%は酷すぎる…

35 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:29:39 ID:Gw+apVyuO
>>14
日本は社蓄大国だから
一般サラリーマンは訴訟を起こしたり
ストやデモをしたりする勇気がないw


また今は少子化で大学全入時代だから
マーチや日東駒専の連中でブラック、中小、派遣に就職するのが多い


今の時代は中途半端な大学進学よりも
自治労の強い地方公務員に高卒で入るのがベスト
高卒公務員はそこらの大卒サラリーマンよりも
生涯賃金が多くて有給などの福利厚生が充実しているからな





36 :うにゃ:2009/08/07(金) 07:30:33 ID:o6i5h6mOO
こんな事だから外食はブラックと言われるんだよ

37 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:05 ID:b/b9Bevz0
でも残業代を出す代わりに管理職手当てが無くなるから、
収入そのものは殆ど変らないというオチだ。英断じゃなくてごまかしな。

38 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:38 ID:qUC3BF9t0
73%w 企業犯罪だろこれ

39 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:50 ID:m3ytKQK90
なんだこれw いままでどんだけ無茶なことしてきたんだよwww
まあ、とりあえず、少しずつでも労働環境が改善されていくことは良いことだ。
まだまだ、ブラックには違いないだろうが・・・先は長い。

40 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:31:52 ID:r2mxTxfb0
自民党がホワイト・エグなんちゃらの施行をやってたらガスト大儲けだったな
残念w

41 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:32:38 ID:vQGVK3so0
>>37
平から名ばかりでも管理職になったら月収かなり落ちるぞ


42 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:33:20 ID:UQFS2fba0
社員の73%が残業代無しwww

43 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:35:39 ID:HZ5sOfw50
業績大幅悪化というか大赤字確定&株価大大大暴落確定wwww

44 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:36:06 ID:m3ytKQK90
正直、外食チェーンの出店そのものを法規制した方がいいレベル。
この業態は社会に悪影響ばかりもたらすわ。

45 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:36:20 ID:JwiJAlbvO
うちの会社で今年管理職に昇格した人が妙に多かったのはそういう理由だったのか!

しかし73%はあり得ん

46 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:38:12 ID:0U3LKZRf0
管理職73%は凄かったねー
ルネサンス期の軍隊は傭兵ばかりの各員お手盛り階級で
将校と将軍ばかりだったそうだけど、
正規に任命された管理職が73%って世界史上初でしょ?

47 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:38:31 ID:vzX9xxT4O
社員の73%が管理職ってw

48 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:39:01 ID:tRewn8Aw0
マックでも平社員から店長になったら残業代が出ないから
収入が落ちるとかだったなw
今は出るようになったが管理職手当てが無くなったので支給額では大して変わらないというオチ

49 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:39:01 ID:ynaLhEdS0
ブラックすぎるわ

50 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:03 ID:KQvrTV/dO
政府は不況をなんとかしろ。仕事やってても閉塞感を強く感じる。

51 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:37 ID:wAfyCOD/0
2chのブラックリストランキングに乗ると
こういう企業ほど擁護やランキング妨害が発生

52 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:41:51 ID:LzACKj4V0
残業代でても管理職手当はなくなりましたの巻?

53 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:05 ID:7gU4rJ5h0
自称支配者が地域により7割超えた国はある

54 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:31 ID:m3ytKQK90
日本て恐ろしいな。本当に行くところまで行っちゃうんだ。73%が管理職てw
こんなことになる前に、個人個人が普通におかしいと声をあげれば、
ここまでにはならないのにな。

しかし、こんな日本で一個人で企業と戦って権利を勝ち取る礎となった
マクドナルドの人とか本当に偉いな。国民栄誉賞をあげて欲しいよ。

55 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:43:44 ID:b/b9Bevz0
平→管理職で残業代が無いから確かに収入は減るけど、
管理職→平に戻って以前の残業代がそのままもらえるというわけではない。
その辺は知恵袋がついていて、残業代は○時間までとか規定する。
結果殆ど変わらないか微増でとどまる。

56 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:44:00 ID:83jPhEed0
日本の労働現場の縮図。
結局のところ80年代以後組合なんてものは形骸化してたのさ。
労働法も似たようなもんだ。


57 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:06 ID:9D+XKYVC0

紹介された記事に大事な文面が省略されている。
「40時間以上超えた部分に対して支払う」という文章。
つまり40時間まではサービス残業ということ。
そしてこれまで付いていた店長手当が無くなった。
結局、手取り額は雀の涙程度のアップでおしまい。
 

58 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:12 ID:HcOIODMU0
ひ、ひでーよ、なんだそりゃ
いや、改善したのは誉めるべきなのか?どうなのか?

59 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:45:27 ID:6hvOEYh70
なにそれw ほとんど管理職か
悲惨な会社

60 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:46:35 ID:vQGVK3so0
>>55
収入は変わらなくても労働時間が減るからそれはそれで良いんじゃないか?
暗にサビ残を要求されてるなら別だが。

61 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:12 ID:XgQdFob8O
>>55
労働法を勉強してからレスしようね

62 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:45 ID:m3ytKQK90
>>57
そりゃもちろん、次はサービス残業の撲滅だぜ。
一度にすべては改善できんだろ。

63 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:47:51 ID:UQFS2fba0
まあサビ残の山になるんだろうね。

64 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:48:27 ID:LzACKj4V0
今まで近所の人に「うちの管理職で〜」なんて世間話してた奥さん肩身狭いな。

65 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:10 ID:ihYOCm0H0
すかいらーく?


ああ!
あの、しょっぱいアイスティーを客に飲ませる店か!思い出したよ


66 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:12 ID:K8Kq67750
平はどんだけ管理されてきたんだよw

67 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:25 ID:oXvcr4ve0
店長・副店長←社員
料理長←社員
そのほか←アルバイト

だとすると、73パーセントはありえるんじゃね?

68 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:32 ID:vQGVK3so0
>>57
法に則っているか知らないけど、40時間を越えたら割増賃金を上乗せするよ
ってことだろ。
40時間サビ残を公にするバカな会社はないだろ。

69 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:44 ID:DXgLwZDS0
コレって訴えたら勝てるんじゃないか
管理職から降格される理由が本人にないじゃん
管理職として適正な賃金払うようにさせろよ

70 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:49:57 ID:IV8jE8fZ0
これっていわゆるホワイトカラーEってやつを悪用?

71 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:50:26 ID:LirU3l66O
これはもう「管理してたと思ったら管理し返されてた」ってレベルだろ

72 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:51:26 ID:vxBI7Cs00
うちも残業代くれよ

俺、事務局長なんだけどwwwwww
死ね

73 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:51:59 ID:+90G2RMo0
労働基準監督署って意味ねーだろJK

74 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:52:25 ID:e839pN9s0
昇進して給与支給額が下がるなんてことやってたら
将来性という意味では会社として終わってるな。
テラ銭ならもちろん稼げるけど。

75 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:54:27 ID:bg2ikNkxP
>>67
いくつかバイトしたファミレスにはどこも料理専門の社員なんていたことない
あれは店長副店長の社員組が兼任するもんだとおもう

76 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:05 ID:VtvK3AFyO
決算終了後、選挙戦前、夏休み、お塩センセ、のりピー…
世間の関心事が多方面に向いてる今の時期は、社内浄化を実行するのにちょうど良いな。

77 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:30 ID:EUJFecimi
おれ社会人2年目で他の会社のことしらんけど

おれのいる部署(50人)で一年間で4人辞めて1人自殺してるんだが、
ブラックのにおいがする。

78 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:55:45 ID:1Cz3QLLai
餌で釣って文句言わせない営業だからな
付ける餌が無くなりゃ反逆するわな
オーナーに成れる餌のココイチとかサビ残ワロタよ
月300時間くらいあったわアレw

79 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:58:49 ID:w0dMyq4u0
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね!

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テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!

【第一章】ブラック企業とは何なのか?
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け!
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

80 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:59:04 ID:4mb2gycUO
マクド訴訟、すげえインパクト。

81 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 07:59:54 ID:KhwI9D6f0
すげーな。これじゃ日本が豊かな国なわけがないよ。
自殺大国なのも少子化の理由も働かされすぎだからじゃねーの?

82 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:01:28 ID:gSRu9qu90
管理職の多いじゃねえのよ。
どんな会社よ。

83 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:02:54 ID:ivhINDYj0
        __,,,,,,,,,,,,__
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  _\_ /_i|  根拠の無い賃上げに走るのは
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
   | (     `ー─' |ー─'|   経営者の無能を隠蔽するだけ。
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!
      |      ノ   ヽ  |   安易な解決策ではグローバル市場で
      ∧     ー‐=‐-  ./
    /\ヽ         /    生き残ることはできないだろう。
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ


84 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:14:56 ID:oOvq9MPK0
>>57
で本社からは「原則として40時間以上は残業禁止」ってお達しが出るわけだな。
仕事が終わらない社員はタイムカードを退勤処理してから仕事をする、と。

85 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:23:28 ID:Oqw8XBbz0
>すかいらーく(グループ会社除く)の社員に占める管理職の割合は73%から6%に下がる。


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   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・

86 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:23:50 ID:NtMJ19Q20
名ばかり管理職を是正出来ても、各企業が内部に抱えている
使えない・稼がない割に勤続年数と年齢・役職だけで給料を沢山
持っていく老害を支える為に若者や外国人奴隷が多数必要という
ライフサイクルは手つかずのまま残るんだよなあ。

87 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:27:51 ID:CD3RHWcP0
管理職の割合変化がおかしすぎだろ
ほんとに経営に関わる責任持たせてたとは思えんな

管理職の名目を悪用しすぎ

88 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:29:34 ID:qrpnPHd0O
「管理職でもないし給料もヒラ相当だけど、仕事だけ管理職なみのことをやらされてる」
とか言う人が増えるだけだよな、jk、

89 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:30:16 ID:kMmtIU4W0
残業代を払う代わりに役職手当がなくなるので、結局会社の懐は痛まない

90 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:30:32 ID:u6E3WeGp0
先月のサービス残業、ついに400時間の大台に乗った。
手当ついてたら月手取り100万以上。きのうとおととい、同僚が
それぞれ過労で倒れたよ。ひとりはそのまま死んだ。

91 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:30:42 ID:LoaFJL2WO
ぶらーく企業は違いますな

92 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:34:28 ID:qrpnPHd0O
>>90
どこの会社?

93 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:34:31 ID:zC3qcf6x0
73%→6%

94 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:37:43 ID:oosEEonz0
今までの管理職、役職手当を原資として、
月40時間の固定残業代の制度を取り入れたということか。



95 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:40:36 ID:QG3mq/6hO
73www

96 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:40:43 ID:+ewRx2EY0
高校のときスカイラークでバイトしてたが、
ここの飯の不味さは筆舌に尽くし難い

季節の変わり目でメニューが切り替わるのだが
そこで行われる新メニュー試食会が地獄
誇張でもなんでもなくまともに食えるものが皆無
あの箸の進まなさは異常

セブンでバイトしたときに食った廃棄の弁当の方が断然うまかった

97 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:43:14 ID:xzjqoVQlO
昨日のラジオでマック最高益とかいってたな…
残業代出すと赤字とか言ってなかったっけ数年前

98 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:44:03 ID:DLnc5ALNO
グループ店長は7000人以上いるはずだが、計算おかしくないか?

99 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:13 ID:CTQJvlsM0
タイムカードで退勤処理した社員は会社のPCにログインできなくする
システムをつくるべき。
今日日デスクワークはPCなかったら何もできないからな。
サビ残はだいぶ減らせると思う。

100 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:14 ID:2v3iEm2n0
これで直営→FC化が加速するな
マックの場合、店を売り飛ばすどころか店長も含めて社員丸ごと売っちまったからなw
すかいらーくの店長さん、残業代が出て喜んでる場合じゃないですよ!

101 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:45:31 ID:ApDJAL3C0
店長だけ社員で他バイト、夜はバイトだけ
社員は子供産まれるとあちこちに飛ばされる、手当も殆ど無し

ブラック企業そのもの


102 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:48:07 ID:VhRD96tU0
社員の8割が役員の天下り団体のようだ

103 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:49:28 ID:/SHz6yZo0
キリギリスが冬になってアリの家を訪ねると
そこには女王アリしかいませんでした

あんなに頑張っていたアリたちは
冬になる前に女王アリに虐げられ死んでしまったというのです

104 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:51:05 ID:4bPIBspqO
探せばもっと酷い会社は有るだろw
是非とも発覚させて欲しいねw

105 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:52:47 ID:HQm8Z/6h0
喜んであげていいことなのね?

106 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:57:15 ID:CTQJvlsM0
会社勤めなんて長くやるもんじゃないよ。
5-10年働いて資金とノウハウ積んで独立したほうがいい。
会社に自分の生殺与奪権わたすなんてリスクが高すぎるぜ。


107 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 08:58:34 ID:vQGVK3so0
>>99
逆に、退勤処理しないとログインできないPC作りかねないぞ

108 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:29:18 ID:xEccmeKm0
>社員に占める管理職の割合は73%

すげーな
4人中3人が管理職w

109 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:38:54 ID:tvSjMEZyO
すかいらーくが創価なのはあまり知られてないんだな。



110 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 09:46:01 ID:qsIn5QZI0
月40時間超えるまで残業代出さないらしい
結局サービス残業制度は残ってるじゃねーかw

111 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:17:58 ID:ayCyrg2q0
>>10
>>1


112 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:21:30 ID:0YEvrT5M0
40時間のサビ残……。

一日2時間なんですけど?

113 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:27:54 ID:m8re5aby0
こういうのは大手が率先してやってくれんと俺の務め先みたいな小規模店は今までのままなんだよな
追随して同じようなことにならないかね

114 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:29:49 ID:EQdumLeG0
40時間分は予め入ってる?
いくら?

115 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:30:50 ID:9vsKbBGt0
73%が管理職ってありえないだろw
そりゃ裁判所も怒るわ

116 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:45:37 ID:2oIkSjXwP
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ?残業代が出ないだけだろ?

何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか?

野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては3試合に1回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
野球という特殊技能を持ち、ある程度お客様を選べる立場の選手でもそうなのに、
いくらでも代わりがいる普通の社員が仕事もせずに遅くまで会社に残っていたから残業代を払えって?
一つ教えてやろう、世間ではお前みたいな奴を
糸合 米斗 シ尼 木奉
と言うのだよ。

117 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 10:47:48 ID:Tv45v0Ax0
>>116
糸合 米斗 シ尼 木奉
を書きたかっただけだろ

118 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:04:21 ID:qsIn5QZI0
>>116
本来払われるべき給料を払わないのは労働力の万引きですよ

119 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:05:31 ID:VlxpTdva0
管理職が7割ってw

120 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:06:34 ID:i2MkdGue0
>>109
mjd?


121 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:08:41 ID:RMa++7Id0
管理職73%が堂々とまかり通っていたことが驚き。

122 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:10:00 ID:rBWSqlhQ0
>>116
アホはおまえじゃwwww
じゃぁ能力のある店長には残業代払ってんのかよ?あ?w

123 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:12:45 ID:jgZmnJYH0
欧米じゃあ、その部署の人事権持ってないと管理職といわないらしいが。

124 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:13:31 ID:dcgRSmck0
管理職73%w

125 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 11:19:31 ID:NsuQ7LJw0
73%→6%って凄いなw

126 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 14:46:35 ID:PUJN1Qq80
名ばかり管理職なんてごくごくありふれてるな
昇進すると給料減るんだぜ?w

127 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:07:26 ID:L4aoGFaw0
バレたら払えば終り、公務員と企業はやりたい放題

128 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:12:55 ID:xIFIuqfO0
外食なんてほとんどがブラックでしょ

129 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:15:44 ID:XLqgnmEo0
若くして店長とか
昔はスゲええ!って思ってたけど
仕組みを知ってから、かわいそうになったwww

130 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:19:17 ID:b0/zr+JhO
幹部候補募集

131 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:31:07 ID:j1K+uFOhO
入社後半年研修って名前で店舗勤務。これが25パーセント
その後能力のある奴が店長、ない奴が名ばかりSVに昇進。
名ばかりSVってのはバイトの足りない店舗に行けと言われる。まさに奴隷。
俺が昔いた所はこんな感じだった

132 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:37:01 ID:3qRZy3j40
店長が管理職から外れて残業代が支給されるのは勤務実態に合わせたよい方向性だと思うのだけど、
本部のエリアマネージャーって今後も待遇は変わらないのだろうな
企業によっては店長より激務なエリアマネージャーは珍しくなのだけど年収が店長と逆転しないように考慮してあげなきゃね

あとは労働基準法の休日数を現行の最低4日/月を6〜8/日に変更する事も必要だと思う

133 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 16:59:38 ID:mtww8fw00
どれだけの人が酷使されてたんだろうな…
恐ろしい

134 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:01:05 ID:a6V8dDVwO

私は

すかいらーくの
眠そうな鳥マークが

大好きです

135 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:02:42 ID:5zGQSu6k0
67パーセントについては残業代を誤魔化してたってことか

136 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 17:31:16 ID:NHwxMdA2O
労働基準局が早期に是正勧告していれば此処まで蔓延しなかった問題だろ

137 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:33:37 ID:1NyhSB/00
置きビラ

あなたは日本ユニセフ協会を信頼できますか?
http://kokuseki.xrea.jp/db/uploads/239.pdf

抜粋
○国連ユニセフから届いたかのように装ったダイレクトメール。
○どこから情報を得たのかわからない住所、氏名の印刷されたシール。
○集まった寄付金のうちから25 億円をかけて一等地に建てたユニセフハウス。
○国連ユニセフと協定を結び、集まった寄付金の25%までは収入として受領。
○外国人登録者アグネス・チャン氏に、独自に、「大使」という肩書きを付与。
○日本でただ一人の、国連の親善大使、黒柳徹子さんとは寄付の窓口が別。

138 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:34:35 ID:mp8ZlXVF0
> 割合は73%から6%に下がる

減りすぎワロタw

139 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 20:42:14 ID:2NyxGbn60
最低だな
さすがにすかいらーくなんて行く気無くなったわ
ブラック企業には潰れてもらいたいね
日本がおかしくなる

140 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 22:02:18 ID:m8re5aby0
>>139
たぶんお前が外で飯食えるところなんて殆ど無いよ

141 :名無しさん@十周年:2009/08/07(金) 22:07:23 ID:XfsHogkt0
平社員1人を管理職3人で管理してたのか

142 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 01:59:50 ID:4MC7vzll0
ただの潮時だろ

経営陣で散々ガメたんだらからさ

143 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:00:49 ID:9Roe+vAJ0
俺も今度からすかいらーくは行かない
ガストにするぜ

144 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:01:13 ID:ju89zaUh0
すかいらーくは絶滅危惧種

145 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:02:44 ID:kmeniGYDP
73%てw

146 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:03:16 ID:+1rZdCuM0
>>1
73%wwwwwwwwwwwwwww

147 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:04:29 ID:cd+57NCC0
むしろ73%が管理職扱いだったんなら、残りの27%の人はどういう仕事だったのよ

148 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:05:04 ID:kmeniGYDP
そういや、15年ぐらい前にすかいらーくでバイトしたことあるけど
バイトの方が給料いいってマネージャが辞めてバイトになってたわw

149 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:24:18 ID:Sb/hyTbF0
昔ジョナサンの社員でしたが、平社員時代うっかり残業つけて労時を締めると店長に怒られました。
(計画をオーバーしてコントロール指数が下がるからですが)

よく言われたのが、”お前等、商売人になる見習いの段階なんだから残業なんて付けてんじゃねぇよ”でしたが。


150 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:26:35 ID:NIoht4IZ0
>>149
うわぁすごいドキュソな職場
外食そりゃ人集まらないだろ

151 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:34:53 ID:Sb/hyTbF0
店長になってもなんら変りません。賞与は良かったですが、月給は下がりましたね。休みも取れないし。
基本的に将来、店長経験後に本部スタッフか社内FCを目指す人、飲食店の家業を継ぐまで修行する人以外、
就職しないほうがいいと思います。
どちらも極少数しか受け入れ口はありません。多くのベテラン店長が辞めていきました。
何時までも出来る仕事ではありませんしね。ある面体力勝負なので、歳を取ったら悲惨ですよ。

152 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:35:28 ID:uZSt6Phg0
>>149
上からそう怒られると思わず納得しちゃいそうになるから
日本人労働者はお人よしのバカ正直なんだよな

153 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:36:02 ID:X3M5Ja/+0
どんだけ今までいい加減だったんだよ
実刑もんだろ

154 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:36:22 ID:UxYKNMQy0
73%から6%

なんか、笑えるな
笑うしかないな

155 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:37:42 ID:uZSt6Phg0
>>151
言い方悪いけど経営サイドも最初から使い捨てるつもりなんだろうね


156 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:38:28 ID:/rHaT0OTO
管理職割合73%とか舐めてんべw
超ブラック企業じゃんw

157 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:39:31 ID:eA0tGXCb0
役職名乗れてプライドだけは保たれるw

158 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:39:45 ID:Sb/hyTbF0
>>155

はい。仰るとおりだと思います。
労働組合も完全な御用組合でしたね。酷いものです。

159 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:40:51 ID:qiPh9iUMO
メニュー値上げして補填すんのか?

ブラックは所詮ブラックだろ

160 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:41:51 ID:bPjks7eS0
名ばかり過ぎだろw

161 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:42:10 ID:xJf9vucC0
超絶ブラックであったことを認めたということですね。

162 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:42:23 ID:tw8MEMG40
うちの周辺じゃすかいらーくはガストとかなんとかカフェとか
全部違う店になってしまったんだが、まだすかいらーくという店は存在していたのか。


163 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:42:52 ID:X3M5Ja/+0
こんなんで赤字なんだぜ
どこまで無能揃いなんだよ

164 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:44:20 ID:SCNrvevT0
残業月40時間まで8時間労働週休1日かなーオレの条件。
んで手取りで20マソこえてりゃいい。

首都圏済み。これはわがままか?

165 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:45:24 ID:Sb/hyTbF0
店で強制的に仕入れる消耗品なども、市価に比べてどう見ても高いものが多かったですね。
どういう仕組みなのか知りませんが。
赤字で当然だと思いますよほんと。

166 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:45:36 ID:At+iecHgO
>>147
推測だけど
1年目の社員+2年目の社員が正社員の27%っていうのが有り得るのがこの業界。
さすがに無いか・・・

167 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:45:57 ID:bvFToQe60
ほんとこういうのって労働闘争だな。やれば勝てるのに文句言わない労働者は
本当にダメだ。どんどん裁判やって資本家に権利を認めさせないといけない。


168 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:47:21 ID:tw8MEMG40
>>149
ジョナサンか。
昔、残業しすぎの過労と店長のイビリで自殺した社員知ってるわ。
シフトも、実質休日なしになる組み方で嫌がらせしてたらしい。



169 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:47:32 ID:X3M5Ja/+0
採用後の3年間の定着率が35%程度だっていうから
ブラックなら1年目2年目足して27%もあり得ない数字じゃないんじゃね

170 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:47:39 ID:SCNrvevT0
まーあれだ小売は土地問題のほうなんとかせんと、そうそう黒字出せる業界じゃないよ。
競合で必ず価格戦争おこるしな。


とにかく家賃がたかすぎんだ。せめて売上に応じた家賃とかそんなんにせんと。

171 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:50:22 ID:ctLtKM5c0
不況時は役員報酬カットして労働者を支えろよ

172 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:51:09 ID:TzgZ4XSn0
外食の店長なんてホントに名ばかりだからな。
店長の下にはパートとバイトしかいない。

173 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:52:13 ID:uZSt6Phg0
しかも店長は30歳そこそこの若年ばかりだからな

174 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:52:45 ID:X3M5Ja/+0
歳食ったら体力的に無理だろうよ

175 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:55:06 ID:ZqvvyKtZ0
>>172
バイトしている時に店長に
「何故この業界に入ったのか?」
と聞いたら
「外食産業好きだからね」
だとよ。まあ好きなにら仕方ない罠と
バイトだけど上から路線だったよ
大学の頃

176 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:56:08 ID:VBCe6QaV0
是正したら経営者はそれでお咎めなし?
刑事罰とかないの?

177 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:58:42 ID:Sb/hyTbF0
本部スタッフ(創世記のマネージャー経験者で中間クラス)も屑が多かったですね

俺たちが苦労して築いた会社なんだ 後から入ってきたお前等は楽しておいしいところばっかり持っていきやがって

なんて事を武蔵野市の本社で言われたことがありましたね。

178 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 02:59:37 ID:QEmQB74kO
今夜が山田電器もどうにかならないかな
月の残業200時間超えてるし残業代出ないし

179 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:03:58 ID:X3M5Ja/+0
体育会系相手には殺人を許可して欲しいもんだね。

180 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:12:13 ID:wpd51P3d0
ブラック中のブラック

181 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:23:45 ID:d1FE5ya40
世情を反映した措置だろうけど経営は難しくなるね
コンビニの件もそうだけど最近この手の話が多くなってきたなぁ
いいんだか悪いんだか

182 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:27:16 ID:uZSt6Phg0
サービスと値下げ競争が泥沼だからね
そこで働く人間を奴隷化しないとやっていけないのか
客が便利さを求めれば求めるほど、まわりまわって自分の首を締めているという皮肉

183 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:27:21 ID:ra0VHLRvO
残業代を取るか肩書きを取るか

184 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:29:31 ID:EuukEwvI0
こういう会社って馬鹿な大学生相手に「20代で管理職」とかがうたい文句だったのにねw
ネット普及してさすがに引っ掛かる馬鹿も減ったとは思うけど。

185 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:31:24 ID:kL3WmHPJO
郵便局もこんなもんだ

186 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:31:32 ID:3xknIwNQ0
73%から6% ってふざけすぎだろwww
搾取してた側は2年間無給で労働しろよw

くだらない 「 文系インチキ 」 の通用しない良い傾向になってきたね
つーか外食チェーン産業は一度ぶっ潰してレンジでチンから本物の料理の
味に改善すべきだ
日本の料理店があんなまずい屑料理ばかりでは恥ずかしいよ

187 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:35:35 ID:wXpSN4wkO
なるほど

こんな問題に文理を持ってくるバカがいるから日本はダメになったんだな


188 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:35:50 ID:4RzFrchN0
>>28

そう言うなよ・・・・・

全社員(社長含む)が10人もいないのに部長が3人に課長が2人いたんだよ。 前の会社・・・・・


189 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 03:36:35 ID:cHWIgucZO
ここの人間と関わったことあるが・・・
ブラック以上の形容詞、なんかないのかね?

190 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 04:15:46 ID:gmaexuF+0
>>189
ピュアブラックとか、
ピアノブラックとか。

191 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 04:17:08 ID:DaZItF+B0
コンプライアンス精神なんて欠片もない会社だな。

192 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:12:28 ID:w35taonk0
なんでこんなインチキがまかり通ってたんだ?

193 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:32:16 ID:F9zB5Kwp0
賃金不払いでジャンクフードを売りさばく悪質業者多いな
食品の偽装事件などもあったが この関連業界は腐ってるのが多いようだな

194 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:33:48 ID:zDeB5+v80
労基法ちゃんとせーよ

195 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:34:44 ID:F9zB5Kwp0
こういう不正競争を厳しく排除しない政治に問題があるよな
だからデフレが続いたわけだよな 政府自民党が悪い
どうせ献金と引き換えに目こぼししてきたんだろ

196 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:35:03 ID:bXm+gVx/0
本当に腐っているな
これで元一部上場企業だったんだろ?w

つうか日本にある企業全般にいえることだけどね
サービス残業といい名ばかり管理職といいさ

197 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:44:48 ID:d24DvDQYO
下手したらチラシ配りとかの方が給料いいよ。肩書きより現金じゃね?俺はプライドないからそう思う。

198 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:48:07 ID:0Ian2fA20
拘束時間長いからなw
時給に直したらもっとマシな仕事はナンボでもある
飲食業は誰もやりたがらないんだよ

199 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:48:24 ID:c2CmB9q90
>>167
もし仮に誰かが勇気出して始めても、誰も付いてこないのが今の日本。
で声上げた本人は社会的に抹殺されると。
御上には反抗できない土壌が出来上がってるんだよ。

200 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:50:46 ID:c2CmB9q90
団塊嫌いだけどあの行動力だけは見習うべきだと思う。


>>189
ダークとかw

201 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 05:55:58 ID:MXRwz3C20
>>40
ホワイトカラー・エグゼンプションはホワイトカラー層の給与に関するもの
この名ばかり管理職はブルーカラー層に入るから関係ない。

202 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:05:26 ID:cRIHvXUe0
>>201
「名ばかり管理職」を作れるなら「名ばかりホワイトカラー」も作れるはず

203 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:08:37 ID:X6Hgb5vsP
すごいなこりゃ…w

204 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:26:55 ID:VKvKZ2GWO
すかいらーくグループのジョナサンでバイトをしてますが

ジョナサンではバイトに“ユニットリーダー“や“サブリーダー“て肩書をつけ
当り前のように管理職やらせてます
普通のバイトにも“入り作業““あがり作業“というサビ残をさせてます
そのくせ、シフトの労働時間=労働契約で交わした労働時間を守らず、
店がダウン気味だと強制的にあがらされる=カット…etc
バイト従業員にもやりたい放題

狂ってます、この会社




205 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:39:08 ID:9RGgue950
>すかいらーくグループのジョナサンでバイトをしてますが

弁護士が無料相談やってるから先ずそこ。
タイムカードなど証拠を集めて訴訟の準備。
雇用打ち切りくらった時点で訴訟、不当解雇と不払い賃金。
すぐに会社が和解を申し出るだろうが、最低限、解雇はダメでも賃金はとれるゾ。


206 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:44:06 ID:CnP7WqX30
アルバイト店長制度。
バイト採用日翌日から店長に昇進。
24時間フル稼働で過労死へ一直線。


207 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:47:57 ID:wGr8bIq/0
これは酷い

208 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:49:16 ID:+LxRUkbC0
こんなん外食では普通だろw
ブラックすぐるw

209 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:51:24 ID:3RzrgWAZO
こんなデタラメな会社、何が入ってるかわからないぞ。

210 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:52:20 ID:dS0KBRd60
73%て…

211 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:53:14 ID:wchAYs+p0
日本人は、働くことに文句言うやつ嫌うからな・・・・
どんどん、おかしいと思ったことは言えばいいんだわ

212 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:53:48 ID:/dGlZqpM0
すかいらーくはマックの裁判見て自主的に始めたって事だよね
こういうのみるとアメリカみたいに懲罰的罰金も取り入れるべきだよな
やらないことの被害がでかいから進んでやるしグレーな所は白くしておこうという意識が働く

213 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:55:10 ID:dS0KBRd60
酷すぎワロタ

214 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 06:59:03 ID:k3Ps/v9jO
日本全体がワークプアから脱する日は来るのだろうか。
欧州ではうまくやってる国もあるのに。

215 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:00:36 ID:CnP7WqX30

飲食店のマジカル調味料。
コーヒーにチンかす
おでんに痰、鼻糞
ミンチ肉にゴキブリ 


みなさん、懺悔して下さい。


216 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:01:56 ID:VKvKZ2GWO
>>205
タイムカードなんて存在しません
つまり、証拠なんて存在しない

出勤・退勤時、端末にうちこみますが、予定シフトに書いてない時間以外の残業分は
たとえ申告したとしてもユニットリーダーやサブリーダーに怒られるだけで、
バイトの労働時間をユニットリーダーがPCで管理してるので、当然、残業分など無視します



217 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:02:36 ID:vDnnlfup0
ゴミ会社ワロタ

218 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:06:26 ID:ixs0n39J0
>>216
日本人はそういうとき、怒られただけで引き下がるよう洗脳されてるな。
そこで粘れば相手はそれ以上できないのに。

219 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:14:18 ID:GQ85AtSp0
>>216
タイムカードなくても自分でメモしとけばよかったのに。

220 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:15:01 ID:Lx7DPn85O
バイト
バイトリーダー
ライセンス
普通の社員
店長
エリアマネージャー(一般の会社の係長)
エリアマネージャーをしきる課長
部長

外食なんか大概こんな仕組みだろ?


221 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:29:17 ID:9AgVkM/M0
岡田民主イオンジャスコは週3、4h勤務のパートやバイトを
コミュニティ『社員』という名称で雇ってると聞いた
正社員がいるのに代わりに管理職やらせてるなんて話もちらほら
最近流行ってんのかそういうの

現場でなにかあったら実質管理やってたコミュニティ『社員』(=バイトパート)の責任、
そいつがクビ、
正社員はおkでのうのうとしてられるっていうシステムなのか?と
まあそういう捻くれた見方もできてしてしまうよな

222 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 07:30:38 ID:fimoxX4n0
>>202
だよなwww

「名ばかり管理職」というか、「管理職」自体が「名ばかり管理監督者」だって事に気付け。

法令上の「管理監督者」は、「自由な時間に仕事して、高級貰える偉い人」だからな。

大抵の「管理職」は残業代請求したら裁判は勝てる見込み大きいぞ。

223 :名前さん@十周年:2009/08/08(土) 07:47:57 ID:b0WE2Ryu0
>>186
それをすると外食の値段が大幅に上がってほとんどのファミレスや居酒屋は金持ちしか行けなくなるんじゃないの?

224 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:03:52 ID:L85ey+wd0
>>223
本来成り立たない商売を、コストダウンによって成り立たせたのが
外食産業の成果でもあり、ゆがみが生じた原因でもある。

225 :名前さん@十周年:2009/08/08(土) 08:08:58 ID:b0WE2Ryu0
>>224
まあね。そうとうどこかで無理なやり方をしている部分があるから今の便利さが成り立ってるんだろうな

226 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:10:04 ID:05g2sisx0
給料ってのは、労働の成果ではなくて拘束時間に対して払うものなんだよ。
その辺を経営者は理解していない。
使えないヤツがいて困るってんなら人員整理で対応すべき。

227 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:16:22 ID:sjD/Ee3GO
給料が拘束時間への対価って…君は勤務歴あるの?

228 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:26:45 ID:k4qkYCv40
>>226
アホ発見キタコレw

労基法第11条を読んでこいってことで
中卒ニートにオレも劣る。

229 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:34:50 ID:1xPEiXn50
ブラックだなぁ。

230 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:35:34 ID:GsqlRrZN0
>>227
バイトについてはそういう考えでいんじゃねーの?

231 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:45:08 ID:stbi+atAO
外食なんて普通金持ってる奴がすることだろ
貧乏人でも普通に外食に行けるんだから何かおかしくないか?

232 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 08:47:27 ID:i74OhTzlO
>>223
そもそもレストランなんて、貧乏人が行くとこじゃないし

233 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 09:01:15 ID:wXZ8kFKfO
私は公務員ですが、やっぱりサービス残業ばっかりだよ。
月に40時間ぐらい残業してるけど、支給は12-13時間くらい。


組合もないから、どうしようもない。

234 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 09:09:11 ID:zXBsej0Oi
パート店長が流行るだけだなぁ。
まぁ、どちらにしても
ガストの料理は最低レベル
個人経営のお店のほうが、
値段的にがんばってるって、どういうこと?

235 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 09:21:26 ID:p0E8OJ3f0
>>122
いやいや、
本当に能力のある店長は残業なんかしなくても(又はバイトとかに残業させなくても)
店を回せるだろう。

236 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 10:31:35 ID:0BKFV9A10
>>235
そういうときには「じゃあ人減らして残業すればもっと収益上がるよな」と言われる

237 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 10:33:26 ID:fZtvP2/IO
東北最大手の回転寿司も酷いらしいな

238 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 10:36:45 ID:CaaaV6aw0
>>235
学生?

239 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 10:48:00 ID:CnP7WqX30
一つ利点はバイトが食えることか。楽しみはそれだけ。

240 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 12:58:47 ID:uZSt6Phg0
客が安さと便利さと定休日を許さない長時間営業を求める限り
こういう問題は無くならない
ある意味自業自得

241 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:01:49 ID:9haxFmwV0
>>235
小売りだが今うちの店舗がまさにそれやってます
本部からの指示で
おかげで現場ボロボロです


242 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:16:41 ID:9VsagAZ40
>>233
公務員は労働基準法適用外だからシラネ

243 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:19:23 ID:SgT23jC8O
>>233
組合の無い公務員?
どんな仕事?
そんなのあるの?

244 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:30:44 ID:NYV3JLg8O
>>241
スーパーで菓子の責任者やってるが残業せずにさっさと帰ってる
やっても一ヶ月2時間程度
タイムカード通さない方法に変わったし
大変なのは役職者だよね
店長主任は休日出勤しまくりだし
小売りは一生平が楽だけど残業しなきゃ養うのは難しいだろうね

245 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:32:17 ID:c+MsoybBO
>>241
金融機関の窓口で似たような事してました。

職員を研修だらけにして、一時的にわざと現場の人を減らして、様子を見て、いけそうなら人減らし人事

246 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:34:18 ID:O5jcXtNbO
>>244
スーパーで生鮮の平やってるけど、サビ残だらけの低所得な私に謝れ

1ヶ月に15時間しか残業つけられないとか…その4倍以上は残業してるのに…

247 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:35:52 ID:xCKSX8Wp0
マルクス「ご覧の様に労働者はこのようにして資本家に騙され搾取されているのです」

248 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:36:43 ID:v0oLblh/0
73%→6%
これはひどいw

249 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:37:16 ID:cVFtcaDd0

> すかいらーく(グループ会社除く)の社員に占める管理職の割合は73%から6%に下がる。

待て
なんだ最初の 73% って

250 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:39:31 ID:NYV3JLg8O
>>246
錆残なんかありえんな
そんなことされたら即辞めてるわ
養う人もいないしね
コツはやることやったら誰にも何も言わず煙の如くいなくなることよ
まあ、今月で辞めるんだけどねw
茄子は23万くらいしか出なかったし

251 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 13:47:50 ID:19ymiveR0
てか、リーマンの課長や部長補佐クラスには労働時間に関して何の裁量権も無いんだから、
管理職は部長以上と法律を改めろよ

252 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 16:04:25 ID:w35taonk0
>>190
キュアブラックに見えた。(;´Д`)

253 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 16:29:44 ID:Fj2B6lPU0
これでも赤字なんだもんなぁ、すかいらーくグループ別に料金安い訳じゃないのに
他の会社も含めて外食産業はどんだけ人件費削ってるんだ

254 :名無しさん@十周年:2009/08/08(土) 19:26:11 ID:JsRxXjib0
>いけそうなら人減らし人事
経団連が作ったマニュアルでもあるのかってくらい
業種越えて流行ってるんだな
勘弁して欲しい

255 :名無しさん@十周年:2009/08/09(日) 09:35:02 ID:1N9mK63w0
まあでも企業が利益を出す方法としては模範的なんだよな
徹底した合理化と労働力の搾取は民間なら当たり前

256 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:41:21 ID:1L5eZFeUO
ジョナサンみたいに
バイトに事実上の管理職やらせて
現場しきらせておけば何か事故があっても
会社や正社員はバイトのせいにして
罪なすりつけられるもんな
社内規則だって人数と時間的に
ぜったいできるわけないのは本部の人間も正社員管理職も百も承知
では知りながらぜったい現場で不可能なルールを決めているのは何でだと思う?
間違ってもお客様へのサービスが目的なんかじゃない
真の目的は現場が悪いのであって会社としては指導義務果たしてまーす
落ち度ありませーん我々もクソバイトの被害者でーすと
言い逃れができるように責任回避の逃げ道を作ること、ただそれだけ

お客様のためになんてまじめに思って頑張っている現場の
新人くんやバイトやパートは、とんだピエロ


257 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:46:16 ID:rGFTm0X/O
ここまでしなけりゃ経営できない無能は辞めろ
社会全体のためにならんわ


258 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:48:23 ID:pCa5IVTC0
店長候補ぐらの募集でないとおれのプライドが許さない

259 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:49:01 ID:o6N6MhpFO
ホワイトカラーエグゼプションだっけか?
派遣問題が大きすぎて隠れてたが、これも自民党が推進した酷い奴隷システムだったよなあ

260 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:49:23 ID:ycJhONZrO
ってか、外食産業って、動物の死骸を大勢で食べる所だろ?人間の残虐性が垣間見える空間だわ。

261 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 05:51:08 ID:vkK7+U/D0
すかいらーくで満席だった為、
順番待ちの用紙に
「ヨン2名」と書いた。
しばらくすると店員が
「2名でお待ちのヨン様ー」と呼んだ。 .
この時点で店員は真っ赤な顔をして笑いをこらえていた。
「禁煙席でもよろしいでしょうか?」
と聞いて来たので
「イエス、タカスクリニック」と答えたら、店員が鼻水ふきだした

262 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 06:12:40 ID:lUYFqy0q0
自民じゃなくて経団連が押してる
そりゃそうだろうな

263 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 06:31:27 ID:D0DpCs/aO
外食産業は社員は各店舗1人が多いからなこんなものか
ファーストフードではアルバイト店長やってる所も増えてるし

264 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 06:50:43 ID:b19Hq1/c0
>>261 どこで笑えばいいの?

265 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 06:53:51 ID:lUYFqy0q0
>>263
店長がバイト、他スタッフ全員外国人バイトの店で出される
食い物ってなんか怖いな
口にいれるのためらうわ
ファーストフード行かなくなって久しいが

266 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 07:41:01 ID:h0lWdnYO0
>すかいらーく(グループ会社除く)の社員に占める管理職の割合は73%から6%に下がる。

素でワロタwww

267 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 07:50:26 ID:FtSJ6RjX0

店長なのに、その中の5人に4人は最底辺の下っ端だったってわけか。


情けないな。肩書きを変えたって、立ち場は変わらないのに。


268 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 07:52:07 ID:6yh4s7+V0
管理職ばっかw


269 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 09:16:22 ID:iiaDFy+C0
つまりどういうことです?

270 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 10:41:55 ID:zXZE+Z4Y0
ほしゅほしゅ

271 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 12:28:22 ID:mL3lGrqw0
天下り外郭団体の平2人(うち1人はお茶くみのねえちゃん)に対して理事8人とかよりはまし

272 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 12:54:06 ID:zBWEHY7xO
特命アルバイト大使とかいそうだな


273 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:36:51 ID:16SKom1a0
ルールの隙間を探してまた何かが起きるんだろうな

274 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:38:23 ID:Xo6MBym/0
名馬鹿り管理職⇒平社員
給与平社員並み⇒給与平社員以下へ

275 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:41:04 ID:B7k+LZ1Q0
以前、某大手の家具販売店の前を通ったら
店長のバイト募集の張り紙があった。
時給は900円ぐらいだったかな。
意味が分からなかった。

276 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:46:49 ID:3DVHGvKp0
73%から6%って60%の間違いだよね?w

277 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:51:34 ID:WcatHhY3O
すかいらーくは以前は上場企業だった。
店長は、上場企業の管理職から非上場企業のヒラ社員になったってわけね。


278 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:56:01 ID:VZtBIdzV0
まだほんの一歩だろうけど良い傾向だね。
今までが酷すぎたと言えば、そうだけど…
そろそろこのへん、きちんと法整備した方が良いでないの?
ブラック企業が幅を利かせまくるような国からいいかげん脱却しないとね。

279 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 22:59:56 ID:cdHfqkl+O
すかいらーくは飯がまずくなったからな。前はてりやきとかガーリックチキンとかうまかった記憶がある。

280 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 23:03:06 ID:6rMIcSTx0
ブラック企業関係のスレは伸びないねぇ
公務員叩きや生活保護関連は伸びるのに

281 :279訂正:2009/08/10(月) 23:03:09 ID:cdHfqkl+O
>>279は個人の感想でおれの舌が贅沢になったのでそう感じたのかもしれませんが?

282 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 23:11:21 ID:ihc7947p0
現代蟹工船


283 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 23:15:26 ID:QLJ78Eo10
小室が毎日ここのハンバーグ食ってなかったっけ?

284 :名無しさん@十周年:2009/08/10(月) 23:22:08 ID:XPDgocbRO
すかいらーくの鳥が他と違う店ってどこだっけ?発祥のひばりヶ丘?よく小室が話してたネタ

285 :名無しさん@十周年:2009/08/11(火) 00:23:34 ID:/kYgY1Xh0
名ばかり管理職が訴えた時の+板は、原告批判ばっかしだったような・・・

286 :名無しさん@十周年:2009/08/11(火) 22:58:43 ID:NzSAVPme0
どんだけ下がってんだよ

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