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【労働】社長「病院行くまでやれ」「死んでもらう」 カブドットコム証券はブラック企業の典型か、インサイダー取引の調査報告書から

1 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2009/07/30(木) 05:06:51 ID:???0
 ネット証券大手のカブドットコム証券(東京都千代田区)元社員が引き起こした
インサイダー取引をめぐり、同社の外部調査委員会が、調査報告書を発表した。
その内容は、本来ならば秘密にすべき情報も、安易にメールで多くの人に送信
してしまう「メール文化」が事件の背景にあることを指摘したほか、さらにその
背景には「社長は部下を信じ切れずにいた」などと、社長のワンマンぶりを
厳しく非難する異例の内容となった。

■通常の社員が1日に500通のメールを受信

 問題となったインサイダー事件は、三菱東京UFJ銀行がカブドットコム証券に
対して行った株式公開買い付け(TOB)をめぐり、カブドットコム証券の社員が
07年3月と11月の2度にわたって未公開情報に基づいて同社株を知人名義の
口座で売買していた、というもの。この社員は社内規則違反が確認されたと
して、09年5月13日付で懲戒解雇され、09年6月には、金融庁が課徴金の
支払いを命じている。

 事件を受けて外部の有識者で構成する特別調査委員会(委員長: 久保利英明
弁護士)が設置され、再発防止策をまとめた報告書が09年7月28日に発表
された。報告書はA4で39ページに及び、中でも特に目を引くのが、
事件が起こった背景を分析した部分だ。


記事
J-CASTニュース 「社長は部下を信じ切れずにいた」カブコムは「ブラック企業」の典型か
http://www.j-cast.com/2009/07/29046320.html


(次へ続く)1/4

2 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2009/07/30(木) 05:07:08 ID:???0
(>>1からの続き)


 報告書では、同社の情報管理の規程上の不備を多数指摘しており、その中で

   「コールセンター担当ではない通常の社員でさえ多いときには
   1日に500通のメールを受信するという過度にメールに依存した文化」

と、同社の「メール文化」の異常性を指摘。さらに、2回行われた犯行は、
いずれもTOB発表前に斎藤正勝社長が全社員向けに送信したメールが
きっかけになっていたことを明らかにしている。

 特に2回目の犯行のきっかけになったメールについては、

   「インサイダー取引の直接的原因となった点で厳しく指弾されなければ
   ならない。事実、我々のヒヤリングに対し、元社員Aは、このメールが
   なければ第2回目取引は行わなかっただろうと供述している」

と厳しく批判。

■役職員を精神的にコントロール

 このメールは、2回目のTOBが公表される7時間前にあたる、07年11月14日
の10時1分に「【取扱注意】本日17:00公表予定の重要事実について」という
タイトルで全社員向けに送信されたもので、メール冒頭には

   「インサイダー情報につき取り扱い注意(各位を信頼し
   準備態勢に重きを置くため早めの周知をします)」


(次へ続く)2/4

3 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2009/07/30(木) 05:07:35 ID:???0
(>>2からの続き)


とあり、

   「三菱東京UFJ銀行(BTMU)により当社株式の
   友好的TOB(40%→50%超)が行われます」
   「50%超保有と一目で分かる子会社化するためのTOB」
   「今回案件は頭取以下BTMUに置けるTOPダウン指示案件
   でもあり従来のようなヌルヌル感の協業態勢は整理/一掃」

と、持ち株比率やTOBの目的まで記されている。報告書によると、この社員
は14時19分に斎藤社長のメールを読み「なんら躊躇することなく、当社内に
あったデモ用の携帯電話を用いて」犯行に及んだという。

 このメール文化の背景として報告書が指摘するのは、社長が部下を信頼
しない傾向で、社長と社員との間の信頼関係が崩壊していたこともうかがえる。

   「こうしたメール文化は、リアルの世界で構築された会社の組織
   (とりわけ部長等の中間管理職の役割)を無機能化させ、すべての
   役職員が社長と直に繋がっているといった企業風土を作り出していた」
   「一言で言えば、社長は部下を信じ切れずにいた。そのため、社長は社内
   (時にはアフター・ファイブ)の出来事をすべて掌握したいという思いが強く、
   これがメール文化を生み出し、ひいては管理される役職員の側にも、社長の
   顔色や社長の評価を気にする風潮をもたらしていた。時折、社長は、他の
   役職員の面前であからさまに役職員を叱り付けたり、アフター・ファイブに
   おける同僚との行動を承知していることを匂わせたりすることによって、
   やや過剰に役職員を精神的にコントロールしていたが、このことは、
   メール文化と相まって、疑心暗鬼に陥る役職員を生み出していた」


(次へ続く)3/4

4 :つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2009/07/30(木) 05:07:57 ID:???0
(>>3からの続き)


■「いらだつと手がつけられず、『病院行くまでやれ』『死んでもらう』」

 一方、従業員からの疑心暗鬼ぶりは、調査委員会が従業員に対して行った
アンケートの回答から浮き彫りになっている。

   「社長個人の気質としていらだつと手がつけられず、『病院行くまでやれ』、
   『死んでもらう』、『イヤならさっさとやめろ』などの発言は日常茶飯事的に
   あり、何か失敗をすると簡単に社内処分が下される」
   「このアンケートに真面目に答える(真実・感じたことを忌憚なく伝える)
   こと自体が、恐怖であると強く感じることを付け加えさせて頂く」

 報告書では、再発防止策として (1)社長の意識改革 (2)ガバナンス体制
等の再構築など6項目を提言しており、カブドットコム証券は

   「特別調査委員会のご指摘、ご提言を真摯に受け止める」

などとするコメントを発表。今後、報告書をもとにして、
社内処分や再発防止策を検討する方針だ。


(終わり)4/4

5 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:10:06 ID:RrIHsBMt0
社員だけど
社長は凄いよ
頭の悪さが

6 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:10:54 ID:yBX1Olvw0
社長の上は、ユダヤか?

7 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:11:13 ID:SsBm0hQ+O
典型的な悪玉社長か
ドラマで殺される人物設定でもおかしくはない

8 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:13:21 ID:K3gb/Q6x0
>>5

9 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:14:08 ID:1IDiV9NL0
堀江のマネか

10 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:14:34 ID:DU8Mlf1R0
俺、ここのユーザー3000万で運用してる

11 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:15:28 ID:HNnnx3JtO
>カブドットコム証券は「特別調査委員会のご指摘、ご提言を真摯に受け止める」などとするコメントを発表

社長の人格を破壊して再構築でもするのか
まぁ、社長の引責辞任、が落とし所なんだろうが

12 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:16:20 ID:8bQDAWAv0
こんな会社によくも大金預けられるなぁw怖すぎだよ

13 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:16:49 ID:Z9CBx4gb0
>>1
ゆとり記者の文章かよ

14 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:20:46 ID:eFMJMsgZO
「いいか、ここだけの秘密だぞ!…」
クラスのみんなが知っている。


15 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:21:16 ID:cNiLInFOO
>1
ブラック企業の典型がこの程度のヌルさなの?

16 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:21:22 ID:DU8Mlf1R0
ほふりに預けてるから安心w >>12

17 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:21:53 ID:yBX1Olvw0
証券会社って、有価証券あずけるところだろ
金額書いてどうするよ。定期かよ

18 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:22:13 ID:vR62Zc4+0
面白調査報告書
http://kabu.com/company/pressrelease/2009/img/0728/chousahoukokusyo.pdf

19 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:22:48 ID:uESvgFRi0
調 査 報 告 書

カブドットコム証券株式会社
特別調査委員会

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090728067075.pdf

20 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:23:14 ID:1IDiV9NL0
あやまちをおそれずに すすむあなたを

21 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:23:31 ID:pRV0aO2A0
これを持ってブラックと言うわけでもなさそうだが
実際メールが証拠になってこういう取調べが進んでるわけだし。

22 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:23:54 ID:cnL26M8F0
ブラックではよくあること

23 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:24:37 ID:yi466DYQ0
俺には見える

ちょっとした業務連絡にもCcに全役員のアドレス入れるのが必須で

忘れた頃に事情をよくわかってない社長が的外れな突っ込みしてきて
関係者が慌ててメッセンジャーで作戦会議する光景が

24 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:25:00 ID:DU8Mlf1R0
おまえ馬鹿か? >>17

25 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:27:01 ID:n8Sdu4MKO
これでブラックとか、うちの会社(佐川急便)舐めてるの?


26 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:27:28 ID:uESvgFRi0
磯崎氏は当社の前身である日本オンライン証券株式会社の立ち上げに
協力した縁で齋藤社長に頼まれ、監査役設置会社の時代には社外監査役に、委員会設置会社
になってからは社外取締役に就任している。同氏は、選定監査委員であることから、比較的
頻繁に会社を訪れ、週に1 度は内部監査室の職員とミーティングをするほか、品質管理委員
会等にも出席して監査を行っている。また、月に1 度開催される取締役会や同じく月に1 度
開催される監査委員会でも積極的に意見を述べ、過去には、しばしば齋藤社長と激論になる
こともあったとのことである。しかし、根っこの部分で、齋藤社長とは「同志」といった感
情を抱いていることがうかがわれ、齋藤社長の行為に対する評価は、やや甘いといった印象
をぬぐえない。例えば、第2 回目取引のきっかけとなった社長のメールについても「致し方
がなかった」という評価をしており、齋藤社長に「重大な過失」があったとは認定していな
い。また、齋藤社長の経営方法を「信長方式」と称して、成長期に入った企業には相応しく
ない面があるとの認識を有しているものの、具体的な改善策を厳しく迫った形跡はない。お
そらく磯崎氏は、齋藤社長の経営に対して様々な問題意識を有していたものと思われるが、
会社の業績が伸びていたこともあり、最近では是が非でも齋藤流の経営を変えなければなら
ないという強い意欲は薄らいでいたのではないかと推察される。


誰か磯崎のブログに突撃してくんないかな

27 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:27:42 ID:1IDiV9NL0
佐川様にはとてもとても

28 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:29:10 ID:IygoEm0r0
カブドットコム証券 役員の方々
ttp://kabu.com/company/message.asp

29 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:31:27 ID:K8aGI/f5O
>>4
オラオラ系な性格の奴はは社長になろうが何をしようがやっぱり犯罪者ばっかりなんだな

オラオラ系がトップだと先細りするしかないって企業ばっかりだよな

オラオラ系社長は会社がやばくなると新しい社長に丸投げして、すぐ次に流行ってる会社をやるために飛びつく


>>5
やはりな

30 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:31:33 ID:WB6cOKLJ0
ポジティブワーカー列伝
努力は必ず評価される〜カブドットコム証券社長 齋藤 正勝氏
ttp://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/person/positive_worker/051109_saitou2_1.jpg

 1966年5月生まれ。
 多摩美術大学卒業。
 野村システムサービス、第一證券を経て、1998年、伊藤忠商事株式会社へ入社。
 オンライン証券設立プロジェクトに参画し、その後、同プロジェクトによって立ち上げた日本オンライン証券株式会社に情報システム部長として入社、取締役に就任。
 2001年、カブドットコム証券執行役員に就任。
 2004年より代表執行役社長。
 2005年6月より取締役を兼務。

ttp://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/person/positive_worker/051109_saitou2/index.html

自分はポジティブで周りの人間にはネガティブな事を言いまくってたんだろうな・・・


31 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:31:37 ID:FexmML/00
こういう無能な奴が会社作って社長でーすってハバ効かせてんだからキツイよな

32 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:32:02 ID:x1pljbk00
メール文化ってなんだよ

33 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:32:03 ID:nqAEenCY0
従来のようなヌルヌル感なヤツ↓

34 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:32:17 ID:uESvgFRi0

122 :山師さん:2009/06/27(土) 23:57:15 ID:QC90O94J

東証一部に上場してるのに一週間連続でシステムダウン
木曜日も朝から昼すぎまで落ちっぱなしのカブドットコム証券おすすめ
虚偽のIRを垂れ流し、システム障害の経営責任も取らずにいいわけばかり
約束のMRFの代替金融商品の提示も一切せず約束破りの常習犯経営者


大阪レポ(システム障害について)
Q  システム障害でバックアップサイトがなぜ発動しなかったのか?
齋藤 私の判断が遅れました。申し訳ありません。
Q  福岡のシステムセンターに50億もかけて何の役にも立っていないのか?
   50億は溶けてしまったのか?株主としても納得できない。
齋藤・臼田 50億もかけていないが、何を根拠に?
Q  福岡のシステムセンターを立ち上げた時のIRにハッキリ出てましたよ!
臼田 (ネットでIRを探し始める)
   (本文4行目を指しながら)うーむ、50億って言い切ってますねぇ・・・。
齋藤 いやぁ、でも実際は20億ぐらいですねぇ。
   結果的にはバックアップサイトを発動すべきでした。
   20分ぐらいで直ると思った私の判断が甘かったです。
Q  たとえバックアップサイトが発動しても取引所に繋がってないのなら
   あまり意味ないのでは?
齋藤 ごもっともです。

35 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:32:54 ID:sGCeU59UO
佐川は、死ぬ気で働けば金持ちになれるけど
ここは…

36 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:35:37 ID:JTebPr5r0
http://images.google.co.jp/images?hl=ja&q=%E9%BD%8B%E8%97%A4%E3%80%80%E6%AD%A3%E5%8B%9D&lr=&um=1&ie=UTF-8&sa=N&tab=wi
ん?この人?齋藤 正勝

37 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:35:47 ID:JBAfkHFX0
>>32
隣に座ってる同僚にメールで伝達する文化。

38 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:36:15 ID:EWUhlBZu0
しょせんかぶw

39 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:36:35 ID:LDWt4dqvO
取りつけ騒ぎ起きなければ良いが…

顧客激減

40 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:37:10 ID:K8aGI/f5O
メールが好きな男は馬鹿だから浮気もインサイダーもメールしてしまい証拠を掴まれる。

41 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:37:16 ID:7lRGI1Fd0
デイトレはお金がかかりますね 

42 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:37:31 ID:HkEp43Qi0
「特別調査委員会のご指摘、ご提言を真摯に受け止める」 (棒)

43 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:39:01 ID:U0uMC3ZN0
株屋に遵法精神を期待する事自体が間違い。

44 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:39:07 ID:mYXq8EykO
死ぬ気でやると病院以前に逮捕だな。
神経の細いカスが社長なんかやるな。そんなに社員が気になるなら社長なんか辞めて社員の仕事をやれよ。

45 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:39:13 ID:Y1AYZvTu0
やはりバブル世代

46 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:39:14 ID:hFDwPbEN0
この社長は自己愛性人格障害

47 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:39:21 ID:pVqFByIAO
会社の脆さが際立つ記事だな
社長交代しかない

48 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:41:01 ID:9FKto7Kl0
典型的な小物独裁者だな

49 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:42:29 ID:Sc2dZS3i0
CCで送られてきたメールを真剣に読むことはあんま無い。

50 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:43:15 ID:y8aM41wR0
モーレツ型だけど、別に社員を信頼してないって感じじゃないよね。
これほどの重要案件を一斉同報メールで送信してるんだから。

社員から嫌われていただけで、社長は社員を信頼してたと思う。

こういうのは、大概東大法学部卒の人間が就職してちやほやされなかったから、
金融庁に懲らしめさせたというのが本当の所。

東大法学部を採用して、熱心に営業活動するとこういう目にあっちゃう。

51 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:44:35 ID:yBX1Olvw0
メールで連絡ばっかしてると、論点整理しないといけないから
印象やアラームは伝わりにくくなるからなあ
あとでアラームがおそーいってやりやすいw ってなもんで狙ってんじゃないの

52 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:46:23 ID:ZUvF01K20
トップが低学歴過ぎてワロタwwwwwwwwww
高卒のほうがマシだ

53 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:49:10 ID:PHSV18+M0
SBI証券使ってるけど、寄前に大量キャンセルしたり入れ直したりすると
コールセンターから警告くらうw

54 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:49:11 ID:FexmML/00
会社法改正して会社のトップはせめてグループでやらせたほうがいい
ワンマンの弊害が会社の規模を問わずひどすぎる

55 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:52:00 ID:7xvt1PEJ0
本当のブラック企業を知らないな?
おれの会社に来るか?


56 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:52:44 ID:okhyzWo70
>>52
それはない

57 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:53:54 ID:uESvgFRi0
>>50
全社員メールは

平たく言えば責任転嫁と保身のため

報告書読もうぜ

58 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:57:52 ID:yrl711i70
これでブラックだったらブラックじゃない企業なんて都市伝説になってしまうなw

59 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 05:58:30 ID:8iOkUawX0
たしかこの会社だったと思うんだが、
L字型の広いオフィスのちょうど曲がり角にガラス張り社長室があって、
全社員を監視できるようになってたんだよな

常に社長に見られてる職場なんてさぞ居心地が悪くて仕事に集中できないだろうに

確かめざましテレビの、社長室紹介みたいな特集だったと思う
この会社じゃなかったらすまん

60 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:01:05 ID:FexmML/00
零細のブラックはさらに
・社長の家族が働いてる
・有給という概念がない
・深夜、休日出勤は割増賃金という法律を社員の殆どが知らない
・残業代も然りと言うかそもそも定時という概念がない
・交通費請求すると経理が不満ヅラ。ヘタすると出ない

っていうか書ききれねえな

61 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:01:43 ID:615+GXwI0
本日全額出金するから

62 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:11:24 ID:DaF0C6g50
>社長個人の気質としていらだつと手がつけられず
この気質は朝鮮人そのもの。
日本人なのかな?この社長。

63 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:16:32 ID:uESvgFRi0
時間もないしTOB準備でミスりそうだやべーよ 前回もミスちゃってるし・・・ 
→そうだ 極秘情報だけど今のうちに全社員に知らせておけばミスする確立減るじゃん! ヤッタネ!

情報管理すんのもめんどいな
金融庁からも情報得られる人間は登録しとくようにきつく言われてるし・・・
→そうだ 社員全員を登録しちゃえばいいんじゃん! ヤッタネ!


だいたいこんな感じ

64 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:18:31 ID:/u/9+Soei
株屋はどこも同じだな

65 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:23:18 ID:Sc2dZS3i0
>>60
>・深夜、休日出勤は割増賃金という法律を社員の殆どが知らない
知らなかったが、先輩社員の愚痴を聞いて知った
って感じじゃないか?

66 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:23:43 ID:Zc/rbQWkO
なんだって!?
社員がサイダー取引やり放題な会社なの?
全然ブラックじゃないじゃんWW

67 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:25:26 ID:kYOnUZLg0
この会社って
日テレニュース24で経済ニュースのコーナー持ってるよな

68 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:25:33 ID:qM7rY/or0
報道と反応に何か違和感は感じる。

褒められもせんけど、なんかこねくり回して批判している感じがするな。
ベンチャーなんてこんなもんだろ。
従業員と起業社長なんぞ、同じ感覚なわけが無い

69 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:25:52 ID:aNQac8u4O
子会社化した会社の社長がインサイダーの原因となるメールを出してたのに処分も無し?

70 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:27:45 ID:qM7rY/or0
>>54
意思がはっきりしないまま、社員が右往左往するグダグダ会社ばっかりになるんじゃね?

71 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:28:38 ID:f0zKZ/phO
ウチは半導体屋だけど
今この方向に絶讚進行中
疑心暗鬼良くわかるわ

72 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:30:28 ID:w3rozSWoi
ここも似たようなもん
人間扱いされない
【紳助】三浦工業part2【三浦です】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245150088/

73 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:31:16 ID:qM7rY/or0
>>31
そーゆーー会社から逃げりゃいいんじゃね?

泡沫ベンチャーに寄れば高収入!なんて考えもなかったんかな?

74 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:34:41 ID:Sc2dZS3i0
>>70
最初に入った会社がワンマンかつそういう感じだったわw

75 :でじこ大好き ◆DijiKO.KZE :2009/07/30(木) 06:35:01 ID:EC33YmTZO
>>72
インチキ臭い芸能人をCMに使う企業って超絶ブラックばっかりだな

76 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:36:51 ID:UQgTuVyi0
社長タマビ卒って何科だろ??
芸学とかならなんとなく解らんでもないが
学生全体でも金勘定の感覚ある奴自体ほとんどいねーのに
良くそこまでいったよ

77 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:37:17 ID:Whz03AmW0
ばーん

78 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 06:41:27 ID:9lyPEE8I0



アタマん中がガキやな





79 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 07:37:38 ID:B80qgbiX0
毎度! 相場の福の神こと藤本誠之です。


朝から軽〜くイラっとしてました。

80 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 08:30:28 ID:y5XzBo0G0
>>1-4
フラットで情報オープンないい組織じゃん

しかもインサイダーはメールのせいじゃないし
インサイダ防止は当事者の意識しかないわけだし
悪いのは当人

81 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 08:46:56 ID:kkhp0Vah0
ブラックにしてはずいぶんぬるいな。
ほんまもんはこんなもんじゃねーよ。

82 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 08:57:42 ID:wcMAFhmL0
まあでもカブコムがブラックだったら、他の証券会社はほとんどブラックだな。
組織をフラット化するのも一時流行ったから、それに洗脳されているだけだろう。
社長は多摩美卒業からSE、上場企業の社長と立身出世の人だから余裕がないんだろうね。

83 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 09:02:43 ID:4AyFcz0H0
単に社員がDQNなだけ
メール文化とは関係ないだろ

84 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 09:36:21 ID:BuJwnpWmi
従業員を信頼してないならTOBの事前情報を全社員に流すか?

記事がクソすぎるから、この会社の何がわるいかがはっきりわからん。

85 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:19:13 ID:pkxEvI6w0
こんな会社でもうちにとっては大事なスポンサーw by 浦和レッズ
口座開設申し込みされた方から抽選で埼玉スタジアムビューボックスご招待! 


86 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:23:21 ID:0rg34pQf0
同じメールを受け取った他の大多数の社員はインサイダーをしていないんだから
メール文化うんぬんは何の関係もないな

87 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:28:57 ID:wcMAFhmL0
この調査報告は明らかにおかしいだろうw

88 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:32:27 ID:oEicaiwp0
>>60
勤務=丁稚奉公 みたいに思っている経営者ってのは零細に多いよね

仕事が終わった後、社員が交代で社長の息子の子守をしなきゃならん
(当然勤務時間外なのでタダ働き)という会社を知っているw
社員が急用で(子守に)行けなくなったら、後日その分を本給から引かれてたりとか


89 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:38:12 ID:8pNyfQGf0
文句あるなら会社うつればいいだろ。
「ぼくはのうなしなのでここではたらくしかみちがないんです」っていえよ、カスどもが。

90 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:40:59 ID:/2eOo0VB0
アメリカじゃ関連企業の社員が挨拶メールを送っただけでインサイダー
取引が成立してしまうそうだ。
資本主義の聖地は洒落にならんくらい厳しいぞ。

91 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 11:47:14 ID:pjUSuQotO
6:(*^ヮ^*)/摩天新宿◆qXhYksCKRU :2009/06/25(木) 03:21:59 ID:N4wUVGC70 [age本物]

2chは利益を求める企業集団だ。
ネット掲示板は、新聞やテレビと違い、
「書き込みを自演で行えることから、視聴者を自分たちで作り出せる」

これを最大限に利用しているのが2chだろうと推測される。

もちろん人も多いから個人や企業などの書き込みも多い。
しかし、それ以外の作られた書き込みが、実は相当多いと思われる。

その作られた書き込みにより、人が更に集まるという集客効果が有るだろう。
そればかりではなく、スポンサーや管理人/運営陣などの思うがままに、
ネット上で世論を誘導していくことさえ可能性としては出てきてしまう。

結果、マスコミや企業も、無視できない存在になるし、
広告費のアップ、もしくは格好のアピールの場として、
書き込みを通じた様々な方法の利益の出し方さえ可能となる。

犯罪情報などが書かれることもあるから、警察は2chを潰そうとはしないだろう。
むしろ重宝する。
大きくなりすぎた掲示板は、やがて印象操作の場としても使われることになるだろう。

電車男、及び、株式版の電車男とも言えるBNFは、
2chにとっても大きな実験だった

出典
(*^ヮ^*)記憶の回廊
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/market/1245867500/6


92 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 12:52:45 ID:8V443Ath0
>>1
ネット証券大手・・・?

93 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:07:46 ID:foDNLZMt0
こんなのブラックのうちにはいらんね。オレのいた会社なんて、ボーナス
時期になったら「オマエかぁーっ?ボーナス欲しいとか言ってるヤツわーっ!」
と会議室に監禁されたり、ボーナスのかわりに社員全員ディズニーランド
一泊二日とか、営業成績よかったからリース会社がくれた報奨金を勝手に
没収したり、社内に盗聴器をしかけ不満でも口にしようものなら役員(奥さん)
がすっとんどできて逆上したりとか。勤務はだいたい12時間、営業会議は
8時間かけて成績の悪いヤツをつるし上げ罵倒しまくり。とうぜん離職率は
高く、2ヶ月ごとに社員募集。去年潰れたらしいけどねw

94 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:10:47 ID:2EwG5mLt0
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね!

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
『これが日本の労働の現実だ!』 就職活動者必読の話題作!

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セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白!
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!

【第一章】ブラック企業とは何なのか?
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け!
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

95 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:16:07 ID:L0YXj5ZT0
受信メール「いいか、絶対に買うな!絶対に買うなよ!」

96 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:23:54 ID:YTA9IEt7O
てかブラックが嫌なら派遣かバイトしかないし
もうまともな職なんて残ってませんから

97 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:27:56 ID:H3t02zi40
>『病院行くまでやれ』、『死んでもらう』、『イヤならさっさとやめろ』などの発言は日常茶飯事的
別に珍しいことじゃないだろ?
某コンピュータ大手メーカでは、殴って鼓膜破損や、前歯を何本か折った奴が、ドンドン出世して
今では関連会社の社長だし。


98 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:31:08 ID:6rrf5RhR0
うちの社長(又は店長)こんなにもバカなんですorz
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/management/1185796906/

99 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:34:43 ID:jAOkRFMp0
こんなことするんだから
信じ切れなかった社長が正解なんじゃないのw

100 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:35:14 ID:MG2yXh+30
証券会社なんて、どこもこんなもん。3社くらいに淘汰しろよ。ゴミ会社多すぎ。

101 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:36:51 ID:V0KxVUoF0
どう考えても社員のモラルの問題だろ。

102 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:38:06 ID:lEDpwDm40
まあバカでもDQN脳なら経営者とかできる証拠だな。

だから「俺、経営者なんだけど」なんていう自慢話は2chでしないように。

103 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:38:32 ID:Hlb60zmG0
カブドットは三菱UFJ系で三菱とUFJと三和と
証券と銀行と合体した会社でしょ
そりゃ誰も信用できんわ

104 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:41:28 ID:D9LKVJAw0
>>86
>同じメールを受け取った他の大多数の社員はインサイダーをしていないんだから
>メール文化うんぬんは何の関係もないな

インサイダーを全くしてないはずがない。
バレるのを警戒して、別人名義で売買をしていた可能性は多いにある。


105 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:44:18 ID:Fa7TR+GWO
証券会社と銀行は無くても困らない。

106 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:44:29 ID:pDaE6zrQ0
やっぱねww

107 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:45:51 ID:360UPbbHO
いつ潰れる?

108 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:53:25 ID:+s9B4Io90
証券会社は単なる金転がし、ものづくりやサービス業ではない。
そんなものがまともな会社であるはずはなく、ヤクザの巣窟になっている。
真実が少しずつ明らかになっているだけだ。驚きはない。

てか、ブラック企業はもっと恐ろしい。
社長が社員のありとあらゆる動向を監視し、
少しでも気に入らないとひたすらそこを罵倒してこき下ろす。
社員の自由を束縛しようとするのだ。
当然口だけではなく手も出す。足も出す。
自分の家族の子守とか自分の趣味とか身の回りのことに強引につき合わさせる。
それを拒否すると、なぜか干される。
社員は人間的な個人ではなく、あくまで単なる奉公だと思ってる節がある。

109 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 13:55:32 ID:kbKcQwSv0
>>4
> 何か失敗をすると簡単に社内処分が下される
これをやる会社は、絶対に伸びない。

110 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 14:10:32 ID:yrl711i70
ブラックはそもそも給料がまともにでないからな。
いろんな理由を付けて給料を出さない。ただ働きさせる。
労基署が動いたところで無視すればいい話だから意味ないし。
実際労基署のこと無視したあげく従業員を逆に訴えたところが最近あったしね。

111 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 14:32:14 ID:FxT49gqX0
一部上場企業にしては、ブラックという感じかなあ。

112 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 15:24:11 ID:PHCyi0/g0
カブトムシドットコムって会社だったら、
みんな暖かく見守ってあげていたはずなんだ。

メールの配信の仕方に考えがない
倫理観ゼロの社員しかいない
バカなオラオラ社長が権力振り回す

零細企業なら良くある話なのにね。

113 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 15:32:13 ID:W58fmTtC0
ITヤクザか
Nの社長もこんなタイプだな

114 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 17:07:09 ID:j81kpJQM0
名前からしてそれ系だとは思うんだよな。IT系と横文字はあらかた怪しい。

115 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 18:07:54 ID:eLOxBSWW0
読んでも典型的な企業家の考え方だし、
部下を信じきれない云々は風通しをよくするための手段だから
的外れだと思うぞ。
攻められるは、叱責のほうだけ

116 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 19:15:20 ID:Nmj6EOqb0
部下どっと病む証券

117 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 19:24:48 ID:z+OStXmF0
日テレニュース24に出てる株ドットコム証券の山田さんなんか、どっからどう見ても
経済ゴロにしか見えんがな。ガラ悪すぎて笑える。

118 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 20:39:56 ID:WfMc1ej30
別に普通の会社にしか見えない。

119 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 21:33:28 ID:s3LcmJ3m0
ブラック企業は大変だな

120 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 21:45:19 ID:z09waE8T0
夜間取引なんて参加者ゼロだろw
さっさと中止してシステム料
ユーザーに還元したほうがいいんでね?

121 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 21:59:06 ID:waefs5QUO
この社長は人の上に立てる器じゃなかった
ただそれだけのこと

122 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 22:04:10 ID:NfZ3SjBk0

つか躁鬱病じゃねこの社長?



123 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 22:21:46 ID:AIaY5xoQ0
報告書読んだら一般社員はメールのほとんどに
CCで社長入れてるんだと
そんで上司を飛び越えて直接指示がきたりするらしい
東証一部企業のやることじゃないわ

124 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 23:24:41 ID:WfMc1ej30
おまえら、なんか東証一部に幻想持ってるの?
創業オーナーがきっちり掌握してる会社は似たり寄ったりだよ。
創業者が死ぬまで変わらないことが多い。実態は個人商店という形になる。

125 :名無しさん@十周年:2009/07/30(木) 23:51:54 ID:HE8pgid90
齋藤やめろー!

このままでは、カブドットコム証券倒産!!

特別調査委員会調査報告書、P30に
「企業の永続性を担保できる組織的限界を超えていた」
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
企業としての継続(利益追求)ができない
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
カブドットコム倒産!!
と、調査をした弁護士が言っております。

齋藤が社長を続けるなら、「個人商店的な色彩を払拭する改革を断行することが強く求められる」とあるが、
人はそんなに簡単に変われるの?
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
やっぱり、カブドットコム倒産!!
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
早速、他の証券会社資金移動しました。込み合って、移動に時間がかかったら、つまらないからね。

それに、コレだけのこと書かれて、やめなかったらどんな面さげて社長を続けるつもりだよ。
三菱の看板も地に落ちた(今更だけど)もんだな。
ちっぽけな会社だけど、一部上場会社だよ。一部上場会社の社長とは、こんな人間とは。
君には、未上場の零細企業がお似合いだよ!
お願いですから、倒産する前に、辞めて下さい。

126 : :2009/07/31(金) 01:12:17 ID:k2EQFCZ10


社長 絶対にちゃん見てると思う

高校・大学の同級生の参上を期待w


127 : :2009/07/31(金) 01:16:15 ID:k2EQFCZ10
>>33
 ヌルヌルといえば秋山w
>>44
神経ずぶといはず

128 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 01:17:45 ID:3XHdxEv40
ネット証券やFX会社ってほとんどグレーかブラックだと思うが

129 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 01:21:42 ID:haPxXnSc0
ここは手数料が高い
岡三オンラインとか松井だと10万以下無料だが
ここは最低が2100円くらいじゃなかったっけ?
要するに安けりゃ言い訳で高いんだから

130 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 01:25:02 ID:HypCiV9K0
信頼しすぎていたから機密情報を社員に知らせたんじゃないの?
こんなの秘密にしとけって話だが

131 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 01:29:04 ID:76B11p99P
カブ・ドットコム証券の
禿げた男性が
スカパーのにときどきでてるんだけど

 いつも思うのね どーしてこの人は情報操作に必死なんだろって
 

132 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 01:36:17 ID:O3+rKk/t0
何か失敗をすると簡単に社内処分が下される

素晴らしい社風です社長

133 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:04:40 ID:X9yAKUua0
キチガイ集団

134 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:19:04 ID:X9yAKUua0
これ自殺教唆じゃないのか

135 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:22:46 ID:D31gcwlZ0
インサイダーなんて防ぎようがない。
金融システムそのものが、ウィルスを防ぎようがないWindowsみたいなもん。

136 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:28:13 ID:A2id4O4BO
在日社長だからな

137 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:36:40 ID:lKzcG/i30
楽天証券と糞争いしてるのか?

138 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:52:53 ID:UTHo5ig1O
アフターファイブ!

139 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 02:55:51 ID:z8ulKs1I0
君は見たか愛が真っ赤に燃えるのを

140 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 03:01:05 ID:/BfzetEj0
重要なメールを社員に送っていると書いておきながら
社員を信用してないと書くのは論理の破綻ではないのか?

141 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 04:02:20 ID:YzXZeT8HP
刑務所の方が人道的です。

1 名前:かしわ餅ρ ★[] 投稿日:2009/07/29(水) 17:34:10 ID:???0

戦前から続いた監獄法が二〇〇六年に事実上廃止され、受刑生活は自由度が
増して一変したという。市民が参加する裁判員裁判の開始を前に、千葉刑務所
(千葉市)を訪ね、刑罰を考えた。 (荒井六貴)
・・・
 受刑者は定員を超える約千四百人。平均年齢四十七歳。朝六時半に起床。朝食後の
七時半すぎ、刑務作業に当たる。木工や印刷、洋裁、金属加工など内容は多岐にわたる。
・・・
 三十分の運動を挟み、作業は午後四時半ごろ終了。夏季の入浴は週三回各十五分の
割り当て。夕食後の七時すぎから就寝の九時までは自由時間。テレビのチャンネルも
自由に選べる。休日は丸一日余暇となる。

 三月に完成した単独居室は三畳一間。便器と洗面台の手洗い場が併設され、座卓や
テレビがつく。冷暖房はない。〇六年に刑事施設受刑者処遇法が施行され、衣装ケース
一箱分の私物を保管できるようになった。

 群馬県でタクシー運転手を狙って起こした強盗殺人罪で無期懲役が確定した男性受刑者
(44)は、服役して二十二年。法改正による変化を感じる。「昔はテレビもなかった。
今は食事のメニューが豊富になった。毎日運動でき、今はランニングマシンで十分間走っている」

・・・
(東京新聞)


142 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 04:04:45 ID:YzXZeT8HP
         刑務所            サラリーマン
----------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守         大体10時間以上
----------------------------------------------------------------------------
始業時間  7時50分          8時30分〜9時
----------------------------------------------------------------------------
終業時間  16時30分         21時〜24時
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分          満員電車1時間
----------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由  仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業     全くない           ない日がない
----------------------------------------------------------------------------
残業代    残業がないから無い   残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------------------------------
休憩     午前午後それぞれ15分 上司次第
----------------------------------------------------------------------------
土日祝    確実に休み         出勤する日もある
----------------------------------------------------------------------------
年数     刑罰に応じる        自動的に40年
----------------------------------------------------------------------------


143 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 06:50:37 ID:Lr9K+RRK0
>>123
それはいかんな
組織をそもそも作ろうと思ってない

144 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 07:13:09 ID:LE3dCjY90
ブラック企業っていうよりは、セコい中小企業の社長のテンプレみたいだと思う

145 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 07:22:31 ID:63Cv7R9c0
組合が形骸化したバブル崩壊期以後、
身を守る知恵を身につけた労働者が増えた感はある
ニッカズボンの泥仕事アンチャンでも労働法をかじる時代
昔の労組は調整談合組織でもあったわけで


146 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 19:30:45 ID:KPlu9l8i0
経営側の本音はどこもこうだろう。
どこまで実際にやっちゃうかの違いだけ。

147 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 20:36:08 ID:NnkfDUQS0
人格障害か躁鬱の症状
ワンマン経営者には人格障害と躁鬱が多い

148 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 21:17:59 ID:6z5pyTGZO
経営者や株主を罰する、労働事故刑務所作って処罰しなよ。

あとは、ブラック企業認証マーク作り、認証期間内は、ブランド名と一緒に付けるとかしな。

149 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 21:22:19 ID:fR6wqXS30
もう何と言えば

150 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 21:29:30 ID:SJ5W0hDI0
俺、先月転職して上司にあたる人に挨拶にいったら一発目から
「(死ぬ程忙しいから) 死んでくれ 」って言われた(笑)

現場に人足りなさすぎワロタw
実働毎日13〜14時間勤務余裕、ボーナスなにそれおいしいの? 手取り13万ってw
実際の出退勤時刻とタイムカードの打刻の時間は全然違いますよwww

家の都合で田舎に帰ってきたんだけど、地方なんてこんなもんかw
まともな就職先なんてねぇよw とりあえず匿名で労働基準監督署に連絡したw

151 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 21:53:05 ID:/fF2g5wL0
>>150
地方は公務員と決まっている。そんな常識も無いのかよ。地方で就職するなら一択だ。

152 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 23:09:39 ID:kqgud1rW0
http://market-uploader.com/neo/siokara.php?res=101065

153 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 23:21:30 ID:zz1Ur8t60
ほしゅほしゅ

154 :名無しさん@十周年:2009/07/31(金) 23:22:12 ID:u3RcqjOB0
減給だけかよ!
あれだけ社長に責任があると言われているのに。
もう他に移ろうかな。

155 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 00:42:28 ID:uWqCJUJOO
同じ一から作り上げたマネックスとはえらい違いだ

156 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 02:52:15 ID:MYUHMeUE0
75 モンテローザ 帝愛グループ  
74 カウカウファイナンス 佐川急便 サニックス 誠京グルーフ
73 今北産業 大創産業 丸八真綿 花畑牧場
  ファイブフォックス 人財開発 ジャステック 船場吉兆
72 インテリジェンス アビバ 大塚商会 サイバーダイン社 ウィルプラウド株式会社 アンブレラ社 テラメント
 原子コンツェルン セブンイレブン 共生 面堂財閥 御坊コンツェルン アドービジネス 東京コンピューターサービス[TCS]
71 楽天 トステム 再春館製薬所 月極グループ 財全グループ オムニ社 アルプス技研
 定礎グループ フルキャスト 毎日コミュニケーションズ 海馬コーポレーション 大王製紙

157 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 04:12:22 ID:53ujpG5TO
中小でヤクザと変わらない奴が多いのはどうかと思う
世の中脅迫と喚く人間が状況を強引に制して
金に鼻が利くと成功する道が開けるのかと
こういうのが企業の子供だと思うと気持ち悪い

158 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 06:49:04 ID:Vhc+2dW70
社長が部下を信用してなかったら
何でこんな重要な情報を垂れ流すんだよw
逆だろw訳が分からんw

159 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 07:56:04 ID:UFfIYt7v0
俺もそう思う。
信用してるからメールも流すしワンフロアにしてんだろ。
まあ、社長が悪い、絶対に悪い→ついでに役員も(三菱以外は)悪い→
だから改善するために三菱から人を送りこんで乗っ取らせていただきます(やったね)
って持ってくよう指示されてるから、書いてるやつも支離滅裂になってんだろーなwww
じゃなきゃ今どきインサイダーくらいでここまで書かれないだろフツー。

160 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:00:44 ID:ZF4UEEZL0
まあこのくらい意地汚い人間でないと金はつかめないかな

161 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:08:09 ID:B1Zaf/HP0
>『病院行くまでやれ』、
>『死んでもらう』、『イヤならさっさとやめろ』などの発言は日常茶飯事的に
>あり、何か失敗をすると簡単に社内処分が下される」
うちの会社も〜

162 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:11:47 ID:9ETNdhCR0
メールの大半に役員がCCに入ってて
中間管理職を飛び越えていきなり社長から
指示がきたりするとか気持ち悪すぎるな

瑣末な業務は部下に任せればいいのに
何でもかんでも自分でやろうとしてるから
信用してないって言われたんだろ

163 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:33:42 ID:8ErLJk7+0
死んでもらうとかどこの厨二病だよw

164 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:37:48 ID:fLqT5CtDO
社長が一日中社長室にこもってて、末端の社員は社長の顔も知らないよりは良いんじゃね?
CCに役員や社長が入っててイヤなのは仕事に自信が無いやつだけだろ。
普通の大企業は社長が何考えてるかなんて末端はわかんないもんなのに。
まあベンチャー企業のようではあるが。

165 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 08:53:37 ID:9ETNdhCR0
事情をよく知らない役員が、たまたま目にしたメールに
いきなり割り込んできて切れ気味に意味不明な指示を出す
そんな姿が目に浮かぶのだが

166 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 09:05:54 ID:WqnXrt3h0
>>164
いや、老害入ってくると仕事の邪魔にしかならんぞw


167 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 09:59:20 ID:fLqT5CtDO
そうか?逆に不透明じゃね?

うちの会社の社長は末端のメールなんて見向きもしないから、
中間管理職が自分に都合良く改ざんした報告だけ鵜呑みにしてるぞ。
違うと思っても末端は直訴するすべも手立てもないんだよ。
しかも伝言ゲームみたいなもんで、最後には間違った内容で伝えられてくる。

いつも自分の保身ばかり考えてる中間管理職に話を改ざんされてる身としては、
CCで共有してれば、少なくとも事の経緯は把握してもらえるから羨ましいよ。


168 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 10:08:59 ID:fLqT5CtDO
ふつー巷の会社はそんなもんだろ。
あきらめろ。

169 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 10:09:45 ID:LRp7NWZG0
カブドットコム
やばい?

170 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 11:21:40 ID:T79qMf2F0
>>1
株カルトじゃんw

171 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 11:24:15 ID:xLyRXsEjO
さすが暴力サポーターでならす浦和レッズのスポンサーだな
お似合いだ

172 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 11:33:13 ID:kr8V/MIj0
全員にメールすることで、責任の所在を分散させるつもりだな
失敗すると社員に「知っていてなぜやらない」って責任転嫁するタイプだったんだろ

173 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:09:51 ID:uWqCJUJOO
金融特許ゴロやり始めたとこで胡散臭いと思ってたわ

174 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:12:09 ID:hqc53Oku0
野村に比べりゃ仏


175 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:14:07 ID:kwE8wcxrO
やっぱ株屋はあやしいなw

176 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:17:51 ID:/O3XzYON0
>>1
知人名義でやって何でバレたん?

177 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:18:38 ID:8aLvwViT0
社名になんとかドットコムっつく会社でまともな会社ってあるの?


178 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:22:33 ID:P8kqOr0u0
メール文化の会社ってあるよなあ・・・
必要がないのに情報共有だとか抜かして、ccで日に数百通のメールが来ることもあったぞ
読んでるだけで仕事の時間が過ぎていくわい
もう辞めたったけどw

179 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:23:09 ID:v81rw68d0
信用してない奴に事前にこんな重要情報漏らすわけないだろ。
この社長は疑う事を知らないんじゃないのか?
リスク追求型サービスを謳い文句にするだけあるわ。

180 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:27:21 ID:8o1SM36y0
>>131
先日も、これからはSNSです!と必死に売り込んでたなw

181 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 15:48:32 ID:/aYQuTjMP
>>4
お上品な株屋だな、給料たっぷりもらってるんだから
上司から罵倒されたぐらいで文句言うなよ。
http://nenshu.in/index.php?c=%83J%83u%83h%83b%83g%83R%83%80%8F%D8%8C%94

182 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 16:55:49 ID:f8sOv23rO
次はクリック証券の実態を暴いて欲しいな

183 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:01:31 ID:hxd7ZawKO
これが(株)民間って奴ですねw

184 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:02:14 ID:SZjlnZ/M0
ネット証券はんとにトラブル多いな

カブコは5社体制から一番に脱落するかも

185 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:06:42 ID:LohRybhk0
「就業規則を拝見させて下さい」

就活の面接でブラック判定用に聞いている。

今の所100%激怒されているから、ブラック度100%だ。

186 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:11:55 ID:ixV8oXm00
そりゃ普通は就業規則は社外秘になってるからな、見せたら機密漏洩ってことになっちゃうしw

187 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:15:30 ID:QaYKy8iS0
はやくMUFGで固めろ

188 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:21:48 ID:/ipnSS3K0
ひどい社長な 逮捕級だ

189 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:22:47 ID:NS27p4pN0
日本の企業は

社員は全員奴隷だから



190 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:24:35 ID:VMN7CEkD0
日本人は文句を言わないから、日本の会社はどこもやりたい放題
派遣は使い捨てだし
正社員は過労死するまで働かされる

191 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:35:59 ID:yM6q7i1U0
あさかぶのおじちゃんたちは・・・

192 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:47:44 ID:EftIuAWu0
>>186
労基に提出しなきゃいけないのに社外秘w
だいたい社外にばれてまずいような規則なんて見たことないわ。

193 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:48:54 ID:9jxkkQXN0
ごく一般的な会社は何処でも社員に
死んでもらうとか、病院行くまでやれ 位は挨拶並みに言うよ
うちの会社は
線路に飛び込めとか、お前にやる酸素は無いとかかな
こんなんで驚いてる奴は働いた事が無い奴なの?

194 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:51:11 ID:EftIuAWu0
恒例のブラック自慢が始まりましたか?w

195 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:52:18 ID:yM6q7i1U0
ロウキに提出するのとそこいらのやつにホイホイ見せるのは訳が違うだろw

196 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 17:53:37 ID:ixV8oXm00
>>192
でも実際社外秘になってるトコが大多数だと思うけど
まぁどこも同じようなことしか書いてないんだし、社外秘にする理由はなぞだよね

197 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 18:24:48 ID:1w8Aaq060
どの企業でも人事以外の部署に就職した時点で負け組決定だろ

198 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 18:28:19 ID:RknYRBeN0
TVに出てる山田くんを見てれば、そりゃあ大変なんだろうなと予想は出来る

199 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 18:32:11 ID:CleIGhx10
死んでもらうとは随分ストレートに言いますね

200 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:29:41 ID:uWqCJUJOO
萬田銀次郎ですらそんなこと言わない

201 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:33:59 ID:X1Za3O3u0
真摯に受け止めるなら社長辞めさせたほうが一番よくね?


202 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:35:15 ID:lY4rbLNZ0
>>199
2ちゃんだとツーホーものだよな。

203 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:43:40 ID:OQdPgMXq0
>>203
貴様には死んでもらう

204 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:45:03 ID:zUbn4UZI0
これ、社長とかメール文化とか関係なくね?w
インサイダー情報につき注意というメール見てインサイーダー取引したっつう話だよねw

205 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 19:55:54 ID:FnWCZvg4O
この社長もヒルズ族なの?

206 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:00:36 ID:tfsnOk0E0
>>203
自殺予告!?

207 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:03:43 ID:E8/8xEsX0
まあ、でもカブコムがここまで来られたのも
この社長のパワーだったんだよなぁ

MUGFから社長が乗り込んできて
お役御免となるんだろうね・・・・・

208 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:28:58 ID:EftIuAWu0
そもそも大引け後に発表予定のTOB情報を全社員に予め通知する理由がよく分からん。


209 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:47:51 ID:uWqCJUJOO
松本 大と器の大きさが違いすぎる

210 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:50:03 ID:bgtbDy6C0
       、z=ニ三三ニヽ、
      ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
     }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
     lミ{   ニ == 二   lミ|    いっただろ?
.      {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
     {t! ィ・=  r・=,  !3l       貧乏人は遊ばないで働け
       `!、 , イ_ _ヘ    l‐'
       Y { r=、__ ` j ハ─
.  r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ
  } i/ //) `ー‐´‐rく  |ヽ       
  l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
  /|   ' /)   | \ | \


211 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:51:33 ID:UZ01S2L80
男羅男羅

212 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 20:58:17 ID:xeEP68Cu0
暴力団に弱みを掴まれてないといいね。

213 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 21:14:48 ID:e05xCI0+O

そんなにひどいブラック企業なのか?





214 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 21:36:12 ID:mg1AeTfi0
>>185
労働契約法の成立・施行により、就業規則も労働契約の一部になったので、
ちゃんと見せない会社はドキュン決定。

215 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 21:53:17 ID:+BfkfHut0
自分のいた会社は男性社員に絶対一人暮らしを許可しなかったなあ。
親と同居か寮の2択。
結婚するまで寮や実家を出るのは禁止だった。


216 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:19:51 ID:b0B2pTOpO
清掃と警備をやってる会社はあんまり良いとこ無かったな…
清掃の現場を貰う「ついで」に警備をやるから要望はまるで通らないし、良いべべ来ててもやるこたぁ清掃とかわらねぇの!
そのくせ責任は押し付けるばかりだから隊長が不憫だったな…

217 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:26:52 ID:/6F3seX30
会社のでかい小さいより
社長室ってきちんと区切られていない会社はだめだってことだな

218 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:35:16 ID:s5bZCU/S0
友人に三菱UFJ証券の社員いるけど
まったく株の話題はしてこないな
政治経済の話もしない
昔はそういう話好きな奴だったのに
うっかり話してしまうことのないようにすんごい気を使ってるのがわかる

219 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:40:06 ID:a6c5twUZ0
懲戒解雇されたのに、よく調査に応じたな。
何か見返りがあったのか?



220 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:42:40 ID:ClJ6v+DB0
いやならさっさと辞めればいいのに
なんで出来ない人間が多いんだろ

221 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:44:55 ID:/6F3seX30
>>220
一人暮らししたりするとやめるのに準備が要るようになるからな


222 :名無しさん@十周年:2009/08/01(土) 22:48:01 ID:ClJ6v+DB0
辞めるために働きはじめるって感覚で
やりはじめればいいのにね

223 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 00:03:51 ID:FfbR//K60
筋肉馬鹿ばっかりだと思ってた日通の社員がとても優しくてとても丁寧だった(´・ω・`)

224 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 00:27:30 ID:R/K6FDD90
もっとひどいブラックを引き合いにだして
大したことないとか自慢しだす奴ww

225 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 01:48:03 ID:IqoS2VZLO
この社長、引責辞任ってことになったら、もう再就職は無いかもね。
低学歴だし。

226 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 01:50:18 ID:qQzlA8q60
>>176

犯罪者死ね

227 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 01:55:25 ID:kgg2VCK0P
資料請求したけどやめとこw

228 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:01:45 ID:IqoS2VZLO
しかし、あのロクでもない学歴でよく社長になれたな。
近年のIT社長チームの中でも最低レベルなんじゃ?
同年代の同業者と会ってもさぞ居心地悪かったであろう点には同情する。
つか、もしやこの会社って、社長が一番の高学歴だったりして??

229 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:05:40 ID:Rz1WwkKKO
>>228
優秀かどうかは別として、抜きん出たやり手人間なら学歴関係なく出世しちゃうよ。
特にこういう数字命で学閥のない会社なら尚更。

230 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:05:56 ID:FEn3Vllu0
経済ヤクザ。

231 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:09:01 ID:KTLpZTXz0
>(1)社長の意識改革
爆笑

232 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:23:49 ID:qH2yfoGL0
ドットコムw

「どっと混む」とかゴロ合わせしてた痛い企業もあったな

233 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:35:41 ID:zxuCzSYzO
部下も上司も同僚も取引先も信頼しても信用するな
商売の鉄則だろ

このバカ社長は信頼してない上に信用しちゃってたわけね
さすが多摩美だわw

234 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 02:58:45 ID:xboxsoae0
インサイダー指示した社長が逮捕されないってのが日本の凄いところだと思う

235 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 07:35:17 ID:8fSc4fcj0
そりゃテレ東や日テレのニュース解説に出てくる社員がつるっつるに
なるわ

236 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 11:16:52 ID:RN+Lr3ZN0
この社長の奥さんって、今時にしては珍しく高卒なんだよね。
水商売してたんじゃなかったかな

237 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 11:21:20 ID:AJxeJYBq0
それで山田さんは心労で禿げてたのか

238 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 11:32:41 ID:U1rnt4Gq0
頭も禿げてりゃ、顔の肉も禿げてる。
ガイコツみたいだ。

239 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 12:25:19 ID:4Bw6g8I50
>>214
レス超Thx  知らなかった。。。。
下記の労働基準法では署名捺印直前、つまり労働契約直前までギリギリまで
見せて貰えず検討できなくても反論する根拠がなくて、実質泣き寝入り
だった。労働契約法があったんだあ!


労働基準法 第15条(抄)

「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、
労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。(後略)」

240 :名無しさん@十周年:2009/08/02(日) 17:54:48 ID:KEpRqwJB0
俺がフシギに思うのは、ここまで人をこき使ってサビ残・休日出勤当たり前・有給なんてあってないようなもん
そんなクソみてぇな労働環境で働かせてるのに赤字がでる意味が解らん。

この会社に限ったことじゃなくて日本企業にいえることだが。

241 :名無しさん@十周年:2009/08/03(月) 00:19:30 ID:oxhCYMWEO
浦和レッズ(笑)

242 :名無しさん@十周年:2009/08/03(月) 00:23:15 ID:C/UDKhUy0
役員の顔が見えない企業に比べて
社長が直接部下のメールを読む風通しのいい会社ジャン

243 :名無しさん@十周年:2009/08/03(月) 13:44:19 ID:W/n9Ge1eO
大手?

244 :名無しさん@十周年:2009/08/04(火) 00:40:16 ID:MTogf92f0
どうりで山田なんとかっておなじみの証券アナリストもあんなげっそり痩せて頭も剥げちゃうわけだね(´;ω;`)カワイソス

245 :名無しさん@十周年:2009/08/04(火) 01:52:44 ID:lVO3MHnz0
J-CASTも同じくらいブラックそうだけどな


246 :名無しさん@十周年:2009/08/04(火) 01:56:32 ID:2CkPkId60
>>240
赤ってことにして、税金安く済ませようとしてんじゃね?

247 :名無しさん@十周年:2009/08/04(火) 02:02:24 ID:G1OCp1sS0
あの軽快なCMは、
実にブラックだったのですな

248 :名無しさん@十周年:2009/08/04(火) 02:03:37 ID:2+sRDdLDO
>>246
>>240
そゆうことだわな

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