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【社会】新卒応募者に対し、携帯契約実績で特別採用…学生から不満と批判の声-ソフトバンク★2

1 :春デブリφ ★:2009/03/19(木) 01:45:58 ID:???0
一度出した新卒学生への内定を取り消す「内定切り」が相次ぐなど、学生の就職活動は厳しさを増している。
そんな中、ソフトバンクグループの通信3社が、応募者に対して「特別採用コース」を新設することを伝えてい
たことがわかった。その内容は、「ソフトバンクモバイルの携帯電話の契約実績を選考基準のひとつとする」
というもの。企業が「営業実績」を選考基準とするのは異例で、学生からは「内定前の学生に営業やらせるの
はおかしい」などと不満の声もあがっている。

「特別採用コース」に応募した学生は、ソフトバンクから特設URLとIDを受け取り、学生は、紹介者にURLを伝
える。紹介者はURLから氏名などを入力し、ソフトバンク側が紹介実績を把握する仕組みだ。紹介実績として
カウントされるのは、3月23日から4月12日にかけて行われた新規申し込みと他社からの MNP(番号持ち運び)
の申し込みで、機種変更は対象外。申し込みだけでなく、4月26日までに電話の利用が開始されていることも
条件だ。

メールの文面では、目的として
「通常の選考では図れない営業力を選考基準の一つに追加することで、候補者に多様なアピール機会を提供する」

とうたっているものの、学生の間からは
「内定も出ていない段階で、学生に営業活動をやらせるのはおかしい」
「内定が欲しい学生の弱みにつけこんでいる」
などと批判的な声もあがっている。

このような声に対して、ソフトバンク広報室では、
「特別採用コースは、あくまで、通常の筆記試験や面接では図ることのできない『営業力』を選考基準のひとつ
に追加することで学生側に多様なアピール機会を提供し、多様な人材を採用することを目的として、通常の採用
コースとは別に新設されたコースであり、当社の営業目的で実施するものではありません。また、本コースは、
本コースの趣旨をご理解いただき、同意頂ける方のみお進みいただくことになります(それ以外の方は、通常通
りの採用コースにお進みいただくことになります)」と、特別採用コースは営業目的ではないと主張。(抜粋)
http://www.j-cast.com/2009/03/18037889.html
■前スレ(1の立った日時 03/18(水) 21:43:27)
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237380207/

2 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:46:14 ID:XJXNAD3c0
営業の練習じゃん

3 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:47:09 ID:wAY0t4Gh0
んなあほな

4 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:47:54 ID:WT0Ylyo20
友達グループにこれに関わるやつがいたら、一気に友情が壊れそうだなw

5 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:48:08 ID:cnezvu610
こんなのどこでもやってるだろ

6 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:48:34 ID:LrWEcOcs0
とんでもない

7 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:49:09 ID:xrKjIF3TP
マルチ商法みたいなものか
騙して契約をさせたやつが採用されるwww

8 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:49:46 ID:rdYb8+vI0
ソフトバンクw

9 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:50:52 ID:SZeRF2NO0
アムウェイか?

10 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:51:38 ID:u5Yn+X6HO
これはありかも。入ったら使い捨ての営業マンが殆どだから力量を量れるわな。

11 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:52:13 ID:IBoTlSB50
いや〜これ画期的といえば画期的じゃね?
SBって昔と違って今は結構な有名大の奴も志望するようになったらしい。
まあ、そりゃちょい前は無料モデム配ってるような怪しげな会社だったけど
今は三大携帯会社の1つだしな。
そうなると、高卒や三流大ではESの時点で蹴られてしまうだろうし。
完全実力主義、学歴も糞も関係なし、営業結果が全て
という専攻基準で人を取るんのも悪くはない気がする。

12 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:53:13 ID:oPsu/BD00
JPhone時代から使ってるせいで、現在Softbankなのは仕方なしなので、
こういうことはもっと叩いていいよ。学生の足元見すぎだ

13 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:54:05 ID:SZeRF2NO0
希望者どうしでグループを作って互いに新規契約したらどんなものか
まさにカイジの☆取りと同じような状況になるけど

>>10
社員でもない私人が赤の他人に勧誘かけて契約取るのって法的にはどうなんだろ?

14 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:55:18 ID:XVxKxSQBO
まぁ親はいいとして、親族・友達などからは信頼失うだろうな。
携帯なんかほとんどの人が契約してんのに、わざわざソフバンの新規なんか契約せんだろ。携帯自体クソ高いし。
そんな入社前にノルマある会社入って満足なのかな?入社したらもっと厳しいノルマ課せられそうだな

15 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:55:41 ID:H67neJT00
個人情報必死に集めてるのはこういうのに使うからなんだな

16 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:56:11 ID:k9p6rq0f0
これって本当に選考基準になってるかどうかなんてSBの内部の人間しか分からないだろ
これで一番得するのはSB
まだ金出して雇用してもいない「SBとは関係無い学生」がSBのために頑張ってくれるんだからな

17 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:56:30 ID:pm1rusNq0
《こんな言葉に注意しましょう》
●  「会員になって新規購入者を紹介してくれたら、高いリベートが手に入ります」

マルチ商法について
警視庁
ttp://www.keishicho.metro.tokyo.jp/seian/anote/maruchi.htm

18 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:56:50 ID:I2heuQJS0
>>1
実績を図るなら別に自社と限定しなくても良いだろ
ていのいい契約者獲得の為のものだって

19 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:57:32 ID:mRHZH9Kp0
これはさすがに問題あるだろ。
中には、友達とかに総出して営業かけたりする奴もいるはず。

20 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:57:34 ID:4mNSSwDJ0
これは非常にアナルセックスですね

21 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:58:03 ID:irjRtu9r0
こういう方式が流行ると友達のふりして契約者になってくれる専門の会社ができそうだな。
就職にも金がかかる時代か。

22 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:58:06 ID:SZeRF2NO0
インターン制度に似てるけど
それなら採用者にも不採用者にも契約件数に応じて歩合給を払うべきなんだよね

23 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:59:31 ID:EBhd3ED80
今からでも遅くない
こんなブラック企業に就職活動するのは間違いだと気付け>応募者

24 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 01:59:35 ID:R0t/yAFMO
内定が出た後ならわかる
だがこんなのはソフトバンクがタダで学生をこき使いたいだけじゃねえか

25 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:00:13 ID:dvUaLZUQ0
新規がオッケーなら金かければはいれるってことか。


26 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:00:20 ID:SC8t2nSDO
これはないわ

肯定してるのは工作員ですか?

27 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:00:37 ID:rmS0oEQ2O
よくあるトライアウトだ。ガンバ!、ガンバ!p(*^-^*)q

28 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:01:43 ID:rWvevNk80
まだ社員になってない人間の弱みにつけこむようなことしちゃだめだろ

29 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:01:48 ID:Ml33wBz90
>>11
1件でも契約を取った学生を採用すると言うことであれば話はわかるが
仮に10件の新規契約を取ったにも関わらず契約をしないということがあれば
内定を餌に社員以外に営業を実施させているという、きわめて不当な行為になるのでは?





30 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:01:53 ID:Sdrkyrz4O
似たような事やらされた社会人だが、これは酷い…こんな事部外者にやらせるべきでない
しかも学生に
最も一般化して欲しくない手法

元から電波悪いから眼中に無かったし
2ちゃんで叩かれてるのを見ても「2ch脳乙w」位にしか思ってなかったんだが
ソフトバンクのイメージががた落ち
寝よ。まだ休日ではない。

31 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:02:23 ID:VJ7r7v//O
どこのブラック企業だよw

32 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:02:40 ID:FMms+UiuO
いいじゃんこれ。何故学生は「チャ〜ンス(*゜∀゜*)」と捉えないのよ?自分がSB目指す新卒の立場だったら超ラッキーって思うけどな。

33 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:02:57 ID:NtDhNgNf0
これが友達の輪ってやつか

34 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:03:15 ID:fXCwevNc0
まあ、実力は測りやすいかもな

35 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:03:38 ID:lTuuU18CO
>>22
ちゃんと報酬が出るのならいいよな

36 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:04:06 ID:al1P04ZK0
ソフトバンク携帯と単発IDでソフトバンク擁護に勤しむ
朝鮮国士様を見ることができる良スレ。

37 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:04:17 ID:B8Z88kgPO
学生が間違った知識や強引な契約してもソフトバンクの社員じゃないのでソフトバンクに責任はありません
とかなりそう

38 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:04:19 ID:Jwx4idCD0
散々身内を契約させても内定もらえない場合もあるわけだな。
その分の人件費はソフトバンク丸儲け。
ちょっと考えてみたらメチャクチャだと思うが。

39 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:04:50 ID:oomTSyhT0
これは擁護できない

40 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:05:46 ID:EPONzBnV0
嫌ならやるなw

終了。

41 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:05:46 ID:3ziY8zmc0
これ企画した奴が得するだけだろw これは社会のスルー検定

42 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:05:57 ID:FQtfqMihO
結局何件契約とってきたら採用されるの?

43 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:06:19 ID:HIRb8F+ZO
採用されなくても学生がとった契約はそのままだろ
図々しいな

44 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:06:22 ID:I2heuQJS0
こんな時間にも工作員ってわくのか

45 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:06:42 ID:KE9PjZIpO
確かに実力は計れるね

46 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:06:56 ID:TLsPfwTg0
社会人として言わせて貰うがイメージ最悪

確実に採用されると言う保証もないわけで完全に弱みに付け込んだ
糞ったれな内容。おかげでこれからハゲバンクを買う気がなおさら
なくなったわ

47 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:07:19 ID:MCzTZ9etO
んな面倒くさいことしてまで入りたい会社か?
数年後には計画倒産してそう

48 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:07:24 ID:sDTmdJyrO
面白いとは思うが、採用基準が全くないから学生側のモチベーションに繋がらん
500いたら「成績上位50人を採用します」とかそれ位の説明はあってもいいかと

ウィルスミスのあれレベルの会社がきちんとルール決めてやるのとは違うよなぁこれ

49 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:07:43 ID:VdWYZD4p0
これって無賃金労働だろ
労働基準局は踏み込め

50 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:08:03 ID:OSoCZpDY0
えげつないこと考えさせたら世界一だな

51 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:08:05 ID:W7gF/RjH0
どこまでも悪徳商法が染み付いてるな

52 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:08:47 ID:bIF/K5dfO
これはないわ
ソフバンほんと糞企業だな

53 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:08:50 ID:p2O/8g+/O
こういう社風なんだろ
文句のある学生は間違って入社することが無くなって良かったじゃん

54 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:09:23 ID:Pt8PBswE0
朝鮮電話w

55 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:09:29 ID:k9p6rq0f0
ていうかSBに就職したい奴等が全員営業したいわけでもないだろうし
実際に営業以外の所にまわされる方が多いだろ
明らかに学生の弱みに付け込んで会社の利益を狙ったいやらしいやり方だな

56 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:10:18 ID:oPsu/BD00
10件契約取った奴は採用とかなら、明確な基準があってまだいいけど、
実際どれだけ集めても落とされるか分からないんじゃ詐欺もいいとこ
内定取った奴も自分の会社がこんなことすんのかと愕然としてんじゃないか

57 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:10:35 ID:BagTX0Ad0
入社前から会社の中身が分かっていいじゃん
こういう体質なんだから、嫌な人は受けなければいいし

58 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:10:55 ID:vLC+8I6W0
以前のCM見て以来、こういうことがあっても「まあソフトバンクだしな」としか思わなくなった俺が居る。
完全に日本人の感覚じゃねーからな。

59 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:11:01 ID:0JUanrawO
ソフトバンク不買い運動はじまるよ♪

60 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:11:06 ID:pZuBwPSKO
採用されなかった学生が取った契約は無償で解約、他社に変更する際の契約金払うくらいしなきゃ
または採用されなかったとしても学生が契約取るのに費やした時間分は給料出さなきゃ奴隷と同じだろ

61 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:11:26 ID:EWcZHMw30
子供の為にと契約した親族も落とされたら速効解約
恨み骨髄で悪評だけが広まっていって
長期的にはソフバンにも良い事なしのような気がしないでもない

62 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:11:33 ID:h0+urRE/0
大企業はメチャクチャなこといつでもやれるよ
特にどっからも厳しく咎められないから

63 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:11:42 ID:GXzKmlMeO
ねずみ講みたいだなww

64 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:12:43 ID:XVxKxSQBO
10件しかとれなかった有名大学生と100件とってきた一般高校生ならどっちが入社するのかなw

65 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:12:57 ID:lTuuU18CO
改善点
・採用基準を明確にする
・採用不採用に関わらず契約件数に応じて報酬を出す



あと何だろ?

66 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:13:30 ID:lBbBBzpm0
>>46
ソフトバンクがどういう意図でやってるかとか関係ないよな
あと学生にとってチャンスってのも意味ない

単純に俺の中でソフトバンクのイメージはめちゃくちゃ悪化した
どんなことがあっても完璧に買うことはなくなった
負の効果の方が大きすぎだろ、これ


67 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:13:44 ID:1/3J6SlS0
ウィルの映画の見すぎだろw
営業成績ってwあの映画は中途採用だったから通用したのにな。
まあチョンバンクになにを求めてるのやら。

68 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:13:45 ID:EPONzBnV0
そんな事する企業にはいりたいのかよw

69 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:14:03 ID:VK5NnErE0
「創価学会に入ったら、店長にしてやるよ」

みたいな話?

70 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:14:07 ID:vpvKXg3D0
進んで、朝鮮企業に勤める学生って?

71 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:14:33 ID:b2y1umHO0
「抗議の声を受けて採用枠は無しとなりましたー
勧誘実績を作ってくださった学生諸氏には誠に申し訳ございません!^^」

そして解約違約金ありの契約だけが残った…

72 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:15:30 ID:SZeRF2NO0
>>65
勧誘方法についての規則を出願前に明確に公表する
(詐欺とか脅迫で捕まる奴が出たら当然SBの責任になってくるし)

73 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:15:50 ID:CnJv0YXx0
在日優遇みたいなもんか?(´・ω・`)

74 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:16:11 ID:+182orTvP
途中解約されたら、内定取り消しとか言われそう

75 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:16:15 ID:Enr4KHrf0
このやり方が気に入らないやつはソフトバンクに入っても
気に入らない仕やり方の仕事をやらなきゃならないんじゃね
ソフトバンクとはそういう会社だということだろ

76 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:09 ID:pZuBwPSKO
ソフトバンク使ってる奴は在日だと思ってる

77 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:21 ID:ssbM6V8G0
>当社の営業目的で実施するものではありません

じゃぁ選考用に別の何かを用意して売らせればいい。
これじゃただの販拡にしか見えん。

78 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:23 ID:k9p6rq0f0
>>75
このやり方が気に入らないやつはまず応募すらしない

79 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:46 ID:V1FnjDig0
1000人学生に応募させて10000台契約したところで全員不採用だな。

80 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:53 ID:qU64hOSL0
リアルで「あ、エリちゃんソフトバンクじゃないんだ・・・」みたいな事してそいつ入信させるのか?

81 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:17:59 ID:8w/D9dPW0
せこい・・・

82 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:18:28 ID:kmcaMGa50
ブラックです、と告知してるようなもんだろ。これ。

騙されるやつが悪いくらいだ。

83 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:18:42 ID:EFyOQvxNO
パワハラ?

84 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:19:03 ID:VK5NnErE0
これは、ソフトバンクの資金繰り対策だな。


85 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:19:13 ID:2IErNueM0
ヤクザ企業wwwwwwwwwww

86 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:19:58 ID:4ePVGReq0
こういうのって、サービス残業というかサービス労働というか、
とにかくタダ働きさせるって事で労基法とかに違反しないのか?
他社でも使える実技能力を見る、というのとは訳が違うんだし。

87 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:20:02 ID:istEDvkl0
気の弱そうな知り合いに押し売りしようとする応募者がこれからたくさん現れるわけか。
応募者に言いたい。

「友達は大切に」

あれ、どっかで聞いたような。気のせいか。

88 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:20:12 ID:sKwl1+yQO
相変わらずAdslモデム時代からなんにも変わってねーなー

89 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:20:48 ID:Fa50+vLK0
SBホークスの応援団とかファンクラブに入っているヤツの方が愛社度は高いと思うよ。

90 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:03 ID:kawJkxJC0
>>11
どこが画期的なんだよ。
この就職難の時代に、入社を餌にして加入者増やさせてるだけじゃねーか。
しかも、落ちるのもありえるんだろ?
公序良俗に反するのは明白。

大体、営業力みるなら何も携帯電話である必要がない。
年会費無料系のカードとかでいい。

91 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:10 ID:kmcaMGa50
この会社が、来期頭のlポックリ企業にリストアップされ照子と

92 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:16 ID:PXt0cIFYO
「ブラック企業 ソフトバンク」でググったら・・・
いやぁ、朝鮮系企業ってやっぱ凄まじいわ。びっくりした・・・

93 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:40 ID:R876oOpDO
ソフバンはこのニュースでA級ブラック1発認定だなw

94 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:46 ID:OJOWU80H0
生保レディも似たようなもんだな


95 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:46 ID:cw8AG1ui0
>>58
あの、女子のクラスメートで、ソフトバンクじゃないから一人だけ仲間外れCMは酷かったね。
通話料ただじゃなくても電話ぐらいするでしょう?
いじめを推奨してんのかと思ったよ。

96 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:21:59 ID:vpvKXg3D0
>87
ねずみ講と一緒で、友達はいなくなるわなw

97 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:22:00 ID:DU25gXBB0
ソフバン・Yahoo!は最低だな。
契約件数がいくつかあっても、オクやBBの解約とか利用停止の理由まで持ち出し
て必死に採用しないと思うな。
『貴殿はYahoo!オークション利用時に批判めいた事を書かれていますね。』
『白い犬がしゃべったり黒人がうえと綾の兄妹は無いわと批判していますね。』
やっぱり朝鮮人には関わらん方がいいんだな。

98 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:22:48 ID:moxjQcZH0
一種の賄賂

99 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:23:48 ID:iMmxrre60
これ給料出るの?

100 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:25:46 ID:86DFAiJZ0
最悪だなw
入社してからならともかく、内定もわらないうちから携帯電話の契約数を競わされた挙句に捨て駒とかw
これって法律的にはギリギリセーフなんだろうけど、モラルハザードも甚だしいわww

101 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:27:13 ID:hSyUlAZGO
内定後の研修なら分かるが、選考のために働かせるとか馬鹿だろ。

102 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:27:39 ID:ZQLW1TQd0
画期的なんかじゃないよ。
「幸せちから」でもやってたけど、大企業が採用試験と語って無償でコキ使うなんて昔からある。

103 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:28:16 ID:istEDvkl0
ていうかこれで採用されても配属されるのって
一昔前に駅前で無料を謳って情弱にADSLの契約させてたような
そんな業務内容だろ

104 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:28:32 ID:Lanr402g0
ソフトバンクの社長は孫という反日韓国人。
あのCMは「日本人は犬の子ども」という悪意が隠されている。
韓国では「ケセッキ」という「犬の子ども」という侮蔑の言葉がある。
つまり「日本人=ケセッキ」という意味が隠されている。
さらに韓国人は黒人を非常に差別している国であり、
その黒人を日本人の兄と設定しているところにも悪意がある。
なぜ日本人の家族が黒人と犬なのか?
その意味不明の無気味な設定のあのCMには
こういった悪意が隠されている。


105 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:29:13 ID:hG8tFLw50
どんだけクソ会社wwwwwwwwwwwwwww
契約とらせるだけとらせて不採用とかwwwwwwwwwwwボロすぎwwww

106 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:29:20 ID:sdis4Lg30
jphone時代からのユーザーだが、
叩かれて仕方がないと思うからなー
(いつ時代も)

まあ新卒がどうなろうが知ったこっちゃないがな。


107 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:29:34 ID:VK5NnErE0
朝鮮大学校卒の人は、これと違う採用方法なんだろうな

108 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:30:08 ID:AsAsvyuq0
特に問題は感じないけど、
契約数上位何名を採用しますとか条件はクリアにすべきだろうな。

109 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:30:16 ID:lAskxaoo0
学生をタダで使って契約者ゲット!
さすが在日朝鮮クズ企業だな

110 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:30:43 ID:7iE2B5Iq0
これが本当の家族割り、タダトモですねw

111 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:30:55 ID:ftVjKk270
ネズミ講みたいだなw

112 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:31:50 ID:n2j2IKQR0
内定マルチwwwww
インターンや留学生よりひでぇなwwwwww

113 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:31:51 ID:C20RerV40
これはマルチ商法として通報していいんだよな?

114 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:32:06 ID:+t+34i660
不道徳な企業は日本人は徹底的に避けなくてはね。
朝鮮人企業だと誰もが認識できるように。
朝鮮人専門企業にさしとけば、
色んな判断基準の目安になっていいことよ

115 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:32:17 ID:AsAsvyuq0
インターンだって、ただで使うんだしww

採用しないけど、契約とってきた人にはなんか金払うべきとは思うけどな。

116 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:32:26 ID:easRV+TvO
これは自分の会社がやばいって公言してるようなもんだろw

117 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:32:35 ID:qxx3yguD0
ネズミ講の末端を担えと強制って感じだな

118 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:32:42 ID:VK5NnErE0
携帯契約数よりも、基地局設置数を増大させるべき。


119 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:33:22 ID:+182orTvP
こういう汚いやり方で、「契約実績ナンバー1企業」とか言わないでほしいな ふざけてる マジ潰れろよ

120 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:33:43 ID:x7UXxedU0
これはダメだろ、というか発想が汚すぎると思わんか?

121 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:34:10 ID:5yyXiLa70
マルチ商法みたいだな

122 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:34:40 ID:6w1eBWW2O
堂々とマルチ商法w

123 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:34:40 ID:zeqidrSS0
内定出た人に商品を売らせるってのはアリだけどこれは気の毒すぎるな
親御さんとかに余計な出費させるような真似は止めろっての

124 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:36:04 ID:zQB0hFSW0
こんなの当たり前だろ。

なぜ孫の携帯使ってない奴がソフトバンクに入社したいと思うんだ?
これから働く会社の競合に利益をもたらしてるとか、そんな奴面接に来るなよ。
他の会社行けよ。

125 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:36:13 ID:VK5NnErE0
4月末をにらんでという時期も、微妙ではある

126 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:36:50 ID:9EfCh4RqO
挑戦人御用達企業はスゲーな。

127 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:37:20 ID:Sx0+E39Y0
>>5
ねぇよ

128 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:37:34 ID:5yyXiLa70
>>124
レス乞食ウゼエw


129 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:37:48 ID:ijFrcbyW0
思いっきりマルチじゃんw
超絶ブラックだな・・・

130 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:38:45 ID:SQZfwDa10
これはアウトだな
立命館大学では夏休みに後輩に入試を薦めると
図書券がもらえるってのはセーフだと思うが

131 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:38:57 ID:Fa50+vLK0
今の大手流通なら、ポイントカード経由で購入履歴が分かるので、この手は使えるねw

132 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:39:25 ID:zQB0hFSW0
携帯会社の面接で「君はどこの携帯使ってるの」と聞かれるのは当たり前だろ。
そんな質問、基本中の基本じゃないか。

で、ドコモ使ってますと言って落とされる奴は馬鹿だし、その場しのぎで嘘つくやつは
もっとたちが悪いから、ちゃんと契約調べて嘘なら落とす。

どこの会社でもやってることだろ。

133 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:39:46 ID:VK5NnErE0
割賦販売の売掛金を流動化して資金を作って、後は・・・

急げ、朝鮮人。

134 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:40:17 ID:ijFrcbyW0
iPhone欲しいんだけど、SB手を引いてくれないかな?マジで

135 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:40:17 ID:jp/IvN5CO
これは契約をとってきたけど不採用ってこともあるんだよね?
その場合はタダ働きか?

136 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:41:00 ID:5yyXiLa70
>>124
こんな深夜対に釣りしようとすんなよwwww

137 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:41:47 ID:kQEEKYpS0
いいぞもっとやれ

138 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:41:55 ID:Fx8k63yMO
そんなアホ会社に入りたいと思う学生もアホだからほっとけばいいよね

139 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:42:06 ID:Z2dqseSLO
店舗前でやれば楽勝だろ

140 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:42:21 ID:SQZfwDa10
枕就活

141 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:42:22 ID:Sx0+E39Y0
また工作員わいてるのか

142 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:42:36 ID:1vh45ArR0
少なくともさ・・・・
新卒採用にこんなことを課してる会社の携帯は使いたくない(´・ω・`)

営業の実力は測れるかもしれないし、画期的かもしれないけどさ。
この記事を読んで嫌悪感を抱く人のほうが多い訳で、
既存の契約者は減ることはあっても増えることは無い、その辺理解してやってるんだろうか。

あとこれ法律には触れないのかなあ。
従業員以外にノルマを課して会社の業務(携帯契約の営業)に無給で行わせることになるんだが・・・。
内定しなければ、賃金未払にと同義だしなあ・・・。

会社が厳しく即戦力が欲しいのも分かるがちと企業モラルに欠けてると思う。

143 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:42:58 ID:HdWGrK8X0
ソフトバンクの携帯使う人間の気が知れないし
ソフトバンクに就職しようという人間の気も知れない

144 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:43:23 ID:+Lp8lOoRO
>>132>>1をまず良く読もうな


145 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:43:35 ID:ssbM6V8G0
>>132
某自動車会社の面接受けたときは「どこの車に乗ってるか」なんて聞かれなかったが?

146 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:07 ID:WP2Abk/80
これ、トヨタとかがやった場合と禿がやった場合とでは被害額が違えど、根本は同じだから
やってはいけない事なんじゃね?

147 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:21 ID:VK5NnErE0
最近のソフトバンク、必死すぎる。
Yボタンを押したら課金とか

148 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:24 ID:3thZxvpj0
あああああああ呆れたわwwwwwww
馬鹿かSBは

149 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:35 ID:URsZA85RO
ぉんな、子供の使う携帯電話。

150 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:36 ID:FTbArV4X0
朝鮮バンク怖い・・・

151 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:43 ID:wUU6wFxs0
そもそも日本人の採用はほぼ間違いなくソルジャー採用だろ。どっかに幹部候補生採用貼り出されてたけど、殆ど在日(チョン大)かソウル大だったはず。
採用前からソルジャーで使い捨て確定の会社に、何故こんなことやらされなきゃならん。

152 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:48 ID:DqYnXsJS0
印象最悪だな。
最終的に「お金払うんで名前だけ貸してください。」
っていう歩合制の仕事のノルマと同じになるだけだろ。


153 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:44:49 ID:9EfCh4RqO
ソフトバンクを使うやつは在日だと思われてるよ。
口に出して言わないだけで。

154 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:45:13 ID:+aQV+cTSO
法的にクリアしてたらモラルの問題
モラルの問題なら堂々と犯しまくるのがソフトバンクのやり方だね。

インターネット回線の営業方針の時から携帯の広告やイメージ操作、今まで一貫してる。知らない人が多すぎるのが悔しい。

155 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:45:21 ID:0fWowA+rO
就職板にて

369:就職戦線異状名無しさん :2009/03/19(木) 02:03:55
SBにしてみたら、この採用方針は

祈られた新卒→敗者復活できて(゚д゚)ウマー
会社→契約増えるし、営業力あるやつ選抜できて(゚д゚)ウマー

ってwin-winのつもりなんだろうけど、実際は

通常選抜内定者→就活の時点でこれかよ…俺らにも今後相当のノルマが降り懸かるのが既定路線じゃん…テンション下がるわ…辞退しようかなorz
祈られた組→足元見てナメんのもいい加減にしろよこのネズミ講もどきが(゚д゚#)ゴルァ
一般第三者・株主・投資家→必死だなwwwそろそろ潰れんじゃね?

って弊害も生んでるのが現実だったりする。

156 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:45:32 ID:1vh45ArR0
>>143
俺ソフトバンクなんですが。orz

というかJ-PHONE→ボーダ→ソフトバンクと惰性で使ってるからそうなったんだけどね。
メーカーかえるの面倒でね。
でもこういう件があったら考えるなあ・・・AUにするかな。


157 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:46:32 ID:Q3RYJPI7O
日本人は犬。
韓国では犬を食べる。
つまり日本人は韓国の食いもの。
こういうことですよね?

158 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:46:36 ID:SQZfwDa10
NTTだと光接続で地デジが見れる、契約とったら採用とか?

159 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:46:41 ID:ffj0htJu0
さすがチョンバンクだぜw

160 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:46:50 ID:6w1eBWW2O
>>142
営業スキルを測る必要はあるだろうが、こんな方法でなくても良いわけだからね

161 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:47:34 ID:aauGfFrB0
有利子負債が多いので契約が是が非でも欲しいんだろうな。
朝鮮人にインフラ握られてると嫌だな。

162 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:48:02 ID:1JbBvo3oO
マルチ商売と労働基準法に引っかかる気ガス

163 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:48:47 ID:VK5NnErE0
でも、4月末までは会社が持ちそうだな。
3月末の資金繰りが心配だった。

164 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:49:11 ID:6w1eBWW2O
>>155
祈られた新卒ってどういう意味なんだ…?

165 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:50:22 ID:yt6CUxrXO
これで落ちた奴はどうすんだよw

166 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:50:38 ID:DqYnXsJS0
お祈りメールでぐぐれ

167 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:50:38 ID:SQZfwDa10
ホワイトとメールだけじゃ意味ないような。
パケ放題も加入させないと駄目なのか

168 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:50:51 ID:Qd3EkYbSO
Jフォン時代から継続して使ってる奴って今はない当時の高い料金プランで支払いしてんだろw

169 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:51:53 ID:+6/88wJP0
採用されなければタダ働き
SBはタダで契約増えてメシウマ

170 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:52:23 ID:FkNjSiqpO
マジキチ

171 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:52:44 ID:AsAsvyuq0
おまえら、まさかKDDIやドコモがまともな会社だと思ってるわけじゃないよな?
通信料ぼったくりだぞ。

みかかに払わされて返ってこない俺の電話加入権 現金で返せやゴラァ!

SBが糞会社なのは同意だけど、会社が判断することだから、どうでもいいよ
嫌ならやらなきゃいいだけだし。

172 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:52:55 ID:UAZrdDqy0
就職したら月に何本も契約とらなきゃいけないんだから内定前に少しぐらいいいだろw
イヤならソフトバンクは受けないほうがいい

173 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:52:58 ID:6w1eBWW2O
>>166
なるほどw

174 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:53:39 ID:ReRXcS9VO
これは生保のセールスか何かですか

175 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:53:41 ID:fzBvg9Ps0
他のドコモやアウの形態を進めて契約をとってもおkにした上でい契約がいくつ取れたら採用などの明確化

こうすればおkだと思います。

176 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:53:42 ID:jp/IvN5CO
不採用の通知の文章で、今後の活躍を祈られたりするから?

177 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:53:55 ID:0fWowA+rO
>>164
“祈られた”は
「貴殿の就職活動の成功をお祈り申し上げます」
って不合格の常套文句から派生した「面接を落とされた人」って意味
ここでは
「ソフトバンクの面接で落とされた新卒」
ってこと

178 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:54:04 ID:VK5NnErE0
寝かせ販売にもつながる話だから、やはり悪材料か?

179 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:54:12 ID:rWPNlCnlO
09021009800

180 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:55:25 ID:xYN/3IbG0
>>178
だよな。契約者数なんて意味ないだろ。
稼動している回線数が問題。

スパボ一括0円で、2年間ほとんどお金を落とさない回線があるだろうし。

181 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:55:32 ID:AsAsvyuq0
>>177
弊害は生むんじゃね?
ただ、それでも来る奴の方が多い&メリットがあるとふんだんだろうな。

182 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:56:05 ID:ZVtoAFaB0
>>156
俺の知り合いでソフトバンク使ってる奴
5〜6人いるが全員名字名前が左右対称。これマジ。

カミングアウトしてる奴はその中で
2人しかいないけど。

日本人としては絶対使いたくない携帯。

183 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:56:26 ID:U2xGer/I0
試験と題してるから給与は発生しないが、販拡効果あり。
もし加入者増えたら(゚Д゚)ウマー 社外秘として選考過程を表に出さないのなら
いくらでも難癖つけて採用しないで済むね、これ。
採用人数が見物だな。

184 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:57:48 ID:LwT/oFbCO
販売数と営業力が確約出来る人材が早々欲しいのは分かるが
企業としてはどうなんだ?なんでもアリでまかり通るのかいw

185 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:58:10 ID:XoGzaOh60
雇用しないヤツの人脈からも契約とれるからSBはいいだろうけど、倫理は疑うよな。
SBは短絡的で、「文句言われたら対応すれば良いや」の朝鮮方式だから、こんなんばっか

186 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:59:06 ID:MYjH9kRlP
この発想は無かったw

187 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:59:12 ID:4Hn2GCb/0
これまでにいかに人脈築いたかどうかとか
それが無いなら純粋な営業成績で人物を測るって事でしょ?
人によっては一般の採用方法より有利になる

188 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:59:16 ID:0fWowA+rO
>>181
この会社はずーーっとそんな経営方針(肉を斬らせて骨を断つ的な)でやってるから、そろそろ斬らせる肉も無いんじゃないかと思ってるw

189 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 02:59:20 ID:6w1eBWW2O
>>177
thanks
就職板ではよく用いられてそうなスラングっすね

190 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:00:15 ID:VK5NnErE0
応募者に架空販売をやらせて、割賦売掛金を流動化して資金調達。
応募者は、不採用。

そうすると、メシウマ。

191 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:06 ID:jp/IvN5CO
大京の採用試験とかトヨタの採用試験とかも、
マンション売った件数で採用したり、自動車売った件数で採用したら不況も解消できるんじゃね?

192 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:19 ID:+182orTvP
問題は、記事に書いてない“契約獲得に対する報酬”の有無だな。タダ働きなら確実に労基違反。
仮に報酬があったとしても、倫理的な問題で会社のイメージダウンは避けられないだろうな。応募
者を完全に食い物にしてる。10件契約獲っても内定貰えなければ、ハイサヨウナラ。しかし、契約
獲って貰ってSBは(゚д゚)ウマー そんな可笑しな話があるかよ

193 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:24 ID:SQZfwDa10
357 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2009/03/19(木) 01:42:33
新卒に営業力を求めるなよ
営業力が欲しいなら既卒とれ
新卒を育てる気が無いだけだろ  

これが正論っぽいな

194 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:47 ID:uljxdHcmO
学歴以外の要素が内定を左右するのは嫌なのか?
まぁ、糞みたいな採用方法だけど学生側が文句言ってもどーにもならん
気の毒だが…
結局どんな難題吹っ掛けられても、力のあるやつは確実にこなしていく
あらゆる意味で能力がある奴が勝つ、ただそれだけ


195 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:52 ID:xXAaMdEz0
自社携帯を3台以上所持、それも1台あたり月額20000円以上払ってない先輩社員を全員免職するのならこの案に賛成します。

196 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:01:56 ID:kQt80di/0
>>191
葬儀屋の採用試験だと怖い。

197 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:02:04 ID:AsAsvyuq0
販売店に一定期間押し込めて契約数と勤務態度みて決めますみたいにするのでよかったと思うけどなぁ。
ただ、実際、インターンにこられると現場は迷惑だったりするww

198 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:02:13 ID:LoBt19uv0
雇用関係無しに報酬無しで仕事させちゃ不味いだろ
どんだけ追い詰められてんだよw

199 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:03:56 ID:7etISlHW0
マルチ商法みてーだな
人脈を金に変えろってか

200 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:03:58 ID:4Hn2GCb/0
>>197
ソフトバンクにくる新卒の研修生は寝てるよ これマジ

201 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:05:27 ID:ldDo0woFO
さすがソフトバンク…w
余りの利益追求に唖然とするなw

202 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:05:38 ID:6w1eBWW2O
>>187
いやそうだけど、何千という会社が営業マンを採用しようとしてるのに、どこもこういうやり方やってないって時点で、普通はなんとなくわかるでしょ、その弊害が
それに気づかず「他社がやってないこと先駆ける俺達スゲー」としか思えないアフォばかりが幹部やっているんだと思うw

203 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:06:48 ID:AsAsvyuq0
>>193
んで、企業側が新卒ゼロにすると、また学生は文句言うんだろw
学生は対等の立場ではないという認識がないんだよなー


204 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:07:35 ID:I9nUDdQW0
むちゃくちゃだな

205 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:08:57 ID:XUOU85dOO
やっぱり糞企業だな(笑)

206 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:09:24 ID:SMFzOY/30
>>187
これが出来ない奴って友人もあまりいない、親戚付き合いも希薄、
そんな奴らだからな。営業は向き不向きがある。
この程度のことがクリアできないやつは無理ってことだろ。
別に何十万もする宝石売りつけるわけじゃないんだし

207 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:10:09 ID:K1PeVRDz0
なんというかさすがソフトバンクだなww
色んな意味で

208 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:10:23 ID:6aHx5ke50
元祖モデム配りの禿らしいといえば禿らしい

しかし「選考」を餌に学生に斡旋行為をさせるのはいくら禿でも酷すぎるな。
企業としての倫理なんて禿にはないだろうけどさ。

採用人事でこんなことやりはじめたら、無償労働をいくらでも調達できるじゃん。
限りなくグレーゾーンまでエスカレートするだけ。

営業ならこのくらいやって当たり前って考えしている香具師はそうとう頭が逝かれてるな。
無償労働の調達=雇用先の喪失ってことぐらい理解できないか?

209 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:10:46 ID:/4NQ9Sw30
さすが朝鮮人
常識はずれの事を平気でやってのける

電波取り上げろよこれ
マジで最低だな。

210 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:10:47 ID:LoBt19uv0
>>203
だからって法犯していいわけないわな

211 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:10:49 ID:WP2Abk/80
新卒の22そこそこのガキが築いた人脈がいかほどのモンなんだよ。


と超零細企業取締役年収850万(37歳)のオレが言ってみる。

212 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:11:00 ID:w7XiVPXh0
1件でも契約取れた奴を落としたら訴訟もんだろ

213 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:11:07 ID:LyMurZ6p0
ソフトバンクのやってる事は問題無いじゃん
これが社会人だろうが、それくらい出来ないのに就職しようなんて馬鹿じゃないかな

214 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:11:11 ID:gveWy2u9O
企業としてのモラル無さすぎだろw

215 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:11:12 ID:SQZfwDa10
いやパケ死に知らない老人に教えたら数十万単位で吹っ飛ぶ
ネットできない機種あんの?

216 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:12:06 ID:jp/IvN5CO
さて、一流大学卒で100件の契約をとってきた人と、
三流大学卒で孫正義から1件の契約をとってきた人ならどちらが採用ですか?

217 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:12:20 ID:kQt80di/0
>>198
有利子負債が2.7兆円→毎年の利払いが1千億円弱。

218 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:12:29 ID:DC6nB48lO
これはねーよ 日本の会社じゃねーからか?
まじ引いたわ

219 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:13:15 ID:LoBt19uv0
これ10件も契約とって落とされたやつに訴訟起こされたら勝てないんじゃないか?

220 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:14:30 ID:xQ9ZoP2l0
アメのヘッジファンドでは良くある方式だよな

まああっちはそれで勝ち抜いて社員になれば超高待遇(だった)だが

221 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:14:42 ID:4Hn2GCb/0
>>211
大学生ともなれば知り合い繋がりで数百人いる人と、ぼっちの人と
大きな差が出ると思うよ

新卒をガキと軽んじてるからいつまでも零細なんじゃ?

222 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:15:18 ID:WP2Abk/80
なー。そーいやーウチの会社に禿の代理店がやってきて、携帯10台契約しろと言うんだわ。
毎月の支払いは一台8円だけ。24時間禿同士使い放題。
契約したら先に機械代2年間25マソを振り込んできたんだが、あいつら儲かるん?

223 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:16:12 ID:uljxdHcmO
これが以後続く真の実力主義時代の幕開けであった…

224 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:16:36 ID:y8bBz7XQ0
>>1
この会社、ここまでして契約取らないと潰れるの?とかえって不安になるニュースだな、これは。

225 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:17:03 ID:+5SHVDrf0
これで壊れる友達関係がいくつもあるんだろうな

226 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:17:08 ID:5fGZeOxH0
弱い立場の学生使ってマルチまがいの商法に乗り出すとは・・・
SBオワタ

227 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:17:40 ID:kQt80di/0
>>222
「ウチの会社」って、個人情報とか国家機密とかを扱う「会社」じゃ
ないよな。いや、別に何でもないんだが、、、

228 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:18:03 ID:knLTD/IN0
チョン企業に就職しようと思うのが間違いだろw


229 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:20:03 ID:OTst0pWJ0
「あの女は誰と結婚しようとも、不倫で俺の子を産んじまうよ。俺のリモコン女だ。」 by 東京の不良
東京の不良(黒サギ)に生き血を吸われているのがわかっていない、女詐欺師(カッコウのメス)だな。

+ ;
* ☆_+
: , xヾ:、__,..-‐‐:、、,へ.........._
         く '´::::::::::::::::ヽ
          /0:::::::::::::::::::::::',
       =  {o:::::::::( `Д´):::::} < 坊ちゃん、結婚して
         ':,:::::::::::つ:::::::つ
      =   ヽ、__;;;;::/ ビッチのカッペ女
           し"~(__)

悪党の手先であり、婚外子を産む可能性が極めて高い女とは結婚したくない。
危険な女の魔の手が届く範囲に自分の身を置くことになるので、危険な女へ説教さえもしたくない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1061061283/856-874

230 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:20:24 ID:mSWFJsnrO
大学出たばかりのやつに営業力をつけるのは会社の役目だろ。若手を育てる気のない企業に未来は無いな

231 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:20:28 ID:WP2Abk/80
>>221
その数百人からしか契約を取れないから問題なの。
全くの他人100人から真っ当な契約を取ってくる方がいいでしょ?

零細でも人件費率は高いからウチは高待遇だよ。
深夜まで働いて残業代出さない大手と無名の零細で高待遇のどっちがいい?

232 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:21:36 ID:y8bBz7XQ0
最近はどこの会社でもそうだと思うけど、面倒くさいほどコンプライアンスの講習に時間取られてるのが馬鹿みたいだw

233 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:21:39 ID:VK5NnErE0
顧客とのトラブルが多いソフトバンクが・・・
んんん・・・


234 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:22:02 ID:rEG1nnbR0
ムカついたからSBで働いてるセフレに中出しするわ

235 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:22:03 ID:/iUrBq000
> 内定前の学生に営業やらせる
宗教勧誘を彷彿とさせる

236 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:22:07 ID:0xild2DX0
それにしても、禿TELに限らず、孫絡みの企業はホントに、やることなすこと
みみっちいというか姑息だな。

そのわりには、決算の内容を見る限り、あまり業績がよくないんだけど。

237 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:22:35 ID:EZDbM4cX0
将来、総務で実力を発揮するであろう人材は?
身分の不確かなものに加入者の個人情報扱わせるの?
さすが韓国企業だな

238 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:23:33 ID:WP2Abk/80
>>232
発展途上国に遊びに行くとコンプラなくて羨ましいよな。

239 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:23:43 ID:JRwfXMImO
別に企業による裁量なんだから、何を理由に採用しても構わんとは思うが
そういう会社が外からどう思われるかはまったく別の問題だな。

240 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:25:00 ID:3AKy1d9o0
こういうことやると自分で買って契約して
身内に買わせて契約させて
友人・後輩に買わせて契約させて
ってことになるだけじゃないか
まぁそれが狙いなんだろうけど

241 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:25:56 ID:5gdkZwP/0
>>230
これを営業というんじゃ、本当の営業は身につかないよ。
これは単なる企業から弱者への威圧的な押し付け行為だよ。


242 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:26:00 ID:lyaVQIam0
特別コースに応募しといて基準に文句言うのは筋違いだと思うが、
契約実績で採用するなら窓口バイトさん達を本採用してあげろよ。

243 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:26:36 ID:xbiUda3/0
ある意味、派遣社員より悪質だね
さすが朝鮮企業

244 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:26:41 ID:IwPBHeVjO
チョンにとっては当然の行為

245 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:28:46 ID:A+5OpsOb0
さすがソフトバンクですね
考えることが半島臭い

246 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:30:49 ID:3AKy1d9o0
これ学生が何かヘマしてもSBは知らぬ存ぜず無関係ですで逃げるんだろうなぁ。
携帯だから大げさかもしれないけどこんな無責任な契約結ぶ木に離れないよ

247 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:32:08 ID:PXt0cIFYO
>>151
ソフトバンクに入社したら朝鮮の上司の犬としてこき使われるってこと?
日本人としてのアイデンティティを崩壊させられて洗脳されて・・・(((( ;゚Д゚)))

248 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:32:18 ID:klR9oj9X0
学生側からすればなんだよそれって思うのかも知れんが、
人事からしてみれば実際の営業力が見れそうだもんな。

でもなんか営業というよりかは勧誘に近いものを感じる。
それこそマルチ商法のようなね。

内定とれても友達失ったりしてw

249 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:32:29 ID:kqwaZ3IPO
うわ、これマルチ商法並みだね。
つまり採用されたい弱味につけ込んで
応募者の家族親戚友人知人を全部ユーザーにしちゃえってやり方でしょ?
これからもソフトバンク絶対使わないw

250 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:32:45 ID:oWuB9Nec0
SB好きではないが、これは別にいいんじゃね。
嫌なら受けなきゃいいんだし。
でも、受ける奴は、そーとーな才能があるか、
いろんな意味で無謀な奴かのどちらかじゃまいかと推測w

251 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:35:06 ID:4Hn2GCb/0
>>231
いや、やっぱ大手でしょwww
人件費率が高いってのは経営者の自己満足でしかないかもしれんしなw
人脈を利用して契約取る取らないは本人の判断じゃね?
その採用方法利用するかどうかも。ただ良い判断材料にはなると。

>>新卒の22そこそこのガキが築いた人脈がいかほどのモンなんだよ
ここにレスしたまでで。


252 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:36:28 ID:8IRrWXfIO
在日朝鮮人代表の孫の攻撃が始まったぞ〜!!

解約してauに乗り換えよ!!DoCoMoは高いから無理!俺は元々Vodafoneに加入してたのにチビハゲチョンが買収して知らぬ間にソフトバンクの餌食にされてた!!

俺みたいな被害者ワンサカいるんじゃないか?
今だにVodafoneは最高!
ディズニーモバイル?あれはソウカ学会だからダメ!

253 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:36:32 ID:kqwaZ3IPO
兄弟や従兄弟や友達が「頼むから協力して」なんて言い出したら
どえらい迷惑だと思うわけ。断ったら人でなしみたく言われたりね。
こんなの営業力もくそもないじゃん。形振り構わず契約者増やすためのていのいい言い訳。


254 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:41:32 ID:VTU3YABb0
ソフトバンク「就活中の学生のみんな、携帯の契約いっぱい持ってきてくれたら内定あげるよー」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1237379744/
【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237371817/l50
U・д・U〓ソフトバンクグループpart13〓ワンワン
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237295130/l50
【社会】新卒応募者に対し、携帯契約実績で特別採用…学生から不満と批判の声-ソフトバンク★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237394758/

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg

255 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:43:22 ID:LoBt19uv0
>>222
現金いるんじゃねーの?

256 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:43:55 ID:geC+sAKjO
で、実際は参考にも何にもしない。タダで契約数を伸ばせると

なんつーブラック企業だ

257 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:44:48 ID:hrQea5SG0
こんな糞会社をうけるなんて人間として終わっている

258 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:48:28 ID:h1uIFkfF0
店頭に立って勧誘できる場所を提供するならまだしも
身内に対して営業しろってことだろ。
おまけにロクに教育もしないわけだから、説明不足で契約させてパケ代100マン請求されて
訴えられても勝てないんじゃないか?

あ、SBは知らぬ存ぜぬで押し通すかw

259 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:49:00 ID:EZDbM4cX0
>>250
「嫌ならしなきゃいい」って考え方には賛成できない。
社会経験のない子供は大人が守らなきゃいけない


260 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:49:55 ID:RtZowdPHO
ここの上層部には元マルチの幹部かなんかがいるのかW
ソフトバンクの社員も名乗れない一般学生に営業力とかWWW
言い訳がこれまたひどいW
はっきり言えよ元手無しで新規契約増やす方法思いつきましたってなW

261 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:50:40 ID:bKxYW99H0
どこでもやってるんだよな。
イオンだって以前、店内に出入りするためのカードとしてイオンのクレジットカードを使用していた。
入退店に必要だからと、同友店の従業員にも半ば強制的にイオンカードに加入させてた。
今考えると、セキュリティ的にも恐ろしいことなんだよな。

262 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:51:10 ID:bRuhmshbO
営利目的にしか思えませんがww
入社時にあんなやり方をさせましたが実際には契約しなくても良いんです、営業の仕方がみたかっただけですからってするなら有りかと。
まぁ無いとは思うけど。ソフバンってマジで糞だな…こんなの許したらいかんだろ…

263 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:51:40 ID:tFRNZb/dO
底までして採用されたい奴要るのかね?ww

264 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:52:27 ID:oxoUGFth0
企業と契約関係にすらない者に営業活動をやらせる事自体がありえない
しかも業務をやらせているのに無給だろ そんな事すら判断ができない孫正義

265 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:52:56 ID:uU+jCs7rO
俺は「上位○%に入れば内定」ならやるかな。
でも実際は1位の奴も平気で落とすだろ?汚いな。

266 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:52:57 ID:EZDbM4cX0
とりあえず労基に通報しとけばいいんだよな

267 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:53:09 ID:IJlEBdD50
これで採用してもらえる人はともかく
その他大勢の非採用になった人は無賃金でそして、そういう人たちが契約したのは当然SBのものだろ?
SB大儲けだなw

268 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:53:25 ID:h1uIFkfF0
マジで問題が発生した場合、責任は誰が取るんだろう
裁判沙汰にまで発展して学生が矢面に立たされたかかわいそすぐる

269 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:54:14 ID:xvjDYJcGO
まーソフバンは金融危機のあと一番危ないと騒がれた会社だからな

270 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:54:55 ID:Lanr402g0
創価大学 就職先 でググると・・・やっぱりw

271 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:55:22 ID:CrXS3qrq0
契約実績を金で買う奴がでてくると予想

2万だすからSB契約してくれっていう


272 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:56:02 ID:yVddODFfO
ソフトバンクは地下で電波が弱い
bY桑田真澄

273 :アニ‐:2009/03/19(木) 03:56:42 ID:LpqlIHDg0
呉服屋方式で契約あらかた取ったらクビってなりそうだ

274 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:56:54 ID:EUhQmriY0
半島のDQN企業に入りたい馬鹿がどうなろうどうでもいい
もちろん、こんな時刻に書き込んでる俺はニート

275 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:56:55 ID:h1uIFkfF0
新宿のど真ん中でも電波が弱い
byくわた

276 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 03:58:13 ID:EZDbM4cX0
つうかさ、SBユーザーってDQNかキモオタが多い気がするのは俺だけ?

277 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:00:22 ID:h0fF2yTNO
ブラックには関わらない。
これが1番(笑)

278 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:00:25 ID:LoBt19uv0
それ認定厨とどう違うの?

279 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:01:57 ID:oxoUGFth0
社会人的には出会い系サイト専用みたいな使い方しかされない認識なのだが
後は学生くらいか?

変な物を持って歩いてるとそれだけで疑われる業界もあるからな
身に持つアイテムは肝心だぞ

280 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:04:18 ID:SZeRF2NO0
携帯黎明期ならこれで市場開拓になるかも知れないが
市場飽和状態でこの商法が上手くいくわけがない…入社試験関係なく単純なマルチだとしても。

つーかSBの社員でもない人間が赤の他人に契約勧める情景を想像するだけで恐ろしい。
エウリアンだってもう少し責任持って仕事してるだろww

281 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:05:51 ID:LoBt19uv0
揉めたら責任どこ行くのか気になるわ

282 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:06:11 ID:IJlEBdD50
この方法はドコモとAUが真っ先に潰してくれるだろ

283 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:06:23 ID:n0105IRs0
ソフトバンクに新たな伝説がまた一つ

284 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:14:33 ID:WyH4jENC0
このシステムで稼ぐ悪徳業者が問題になってたよな。
見習い採用→家族・友人に泣きつく→ツテが切れたら首切り→新たに見習い採用

今回の場合、内定だから一円も払わないで済むわけだ。大儲けじゃないかw

285 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:17:17 ID:LG7NRjjPO
選考落ちた奴は悲惨だな
営業損じゃん。ソフトバンクばかりが得か

286 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:22:10 ID:370I+XkQ0
学生は一致団結して、sb不買運動、契約解除運動を進めればいい
と思うんだけど、今の学生には無理だなw

287 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:23:30 ID:edVTXPFPO
ソフトバンクはこうでもしなきゃやっていけないのか…。
そこらへんのマルチ商法で儲けてる会社と変わらないww
まともな企業じゃないよこれは。

288 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:24:31 ID:IJlEBdD50
マスコミに通報した人いる?w

289 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:26:35 ID:WpjwzmlY0
さすがクソフトバンク、汚い

290 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:28:00 ID:2t13LKHm0
元々腐った企業に常識求めたって無駄
そんな事今までの行いに丸出しだろ

ちなみに、契約しても採用しない場合の方が当然多いのでソフトバンクの丸儲けです。
新手の切捨て型ねずみ講と受け取ってください。


291 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:34:14 ID:pNjCxmsT0
しつこい電話勧誘で毎度キレそうになるソフトバンクらしいやり方だな。

292 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:34:22 ID:54tPqnno0
>>1
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293 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:35:10 ID:uez9oOmCO
学生に営業させて恥ずかしくないんですか?とユーザーは聞いたら?

294 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:36:51 ID:y8bBz7XQ0
>>291
これからは、それに学生から電話勧誘の分が上乗せされますw

しかも、トラブルが起きても誰も責任を取りませんw

295 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:37:00 ID:htGHgKpU0
嫌なら応募しなきゃいいだけだし
これに不満言ったところで内定決まるわけじゃねーだろ
禿げは嫌いだが、甘えた事言える立場かこいつらはw

296 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:38:33 ID:htGHgKpU0
今はiPhone無料だし場合によっては契約取れるだろ

297 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:38:34 ID:9EfCh4RqO
就職まで世話してくれる
ただともの輪
サイコーw

298 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:40:43 ID:Dx3VjBAb0
そもそもSBにアプローチしたいと思わないんだけど
まぁ嫌なら応募しなきゃいいだけだし、採って欲しかったら
文句言う間にSB禍をまわりの人間に振りまけばいいんじゃない?

299 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:41:52 ID:HZyFhcOXO
企業献金みたいな感じだな
金くれなきゃ見向きもしないが
金くれれば優遇しないでもないよって

300 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:42:29 ID:XrR70vvOO
グダグダいわずにチャンスと捉えたやつの勝ち
社員でもない分際で文句たれたら負け

やるかやらないかは自由だからね

301 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:42:41 ID:VTU3YABb0
禿パラソル部隊湧きすぎwww

302 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:42:51 ID:6MoCvr1Z0
普通でしょう、これくらい。能無しはいらない。
この程度でぶつくさいうやつは、使い道がない。
世の中は厳しい。特にこれから先2年はマジで厳しい。
こんな屁みたいなことで、うだうだいうやつは、この会社だけでなく、最初からどこにも採用などない。

303 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:43:56 ID:bcGHVYEy0
ブラック企業の洗脳に染まってるやつw

304 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:44:16 ID:pNjCxmsT0
>>294
というか、普通に特定商取引法第十六条違反なんだけどな。
なんだよ、「〜のお知らせ」とか。毎回、こっちから、「勧誘か?」と聞いてるよ。

責任なら、今も取ってねーだろうな。

305 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:44:19 ID:KaUIEtXqO
汚い
さすがソフトバンク

306 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:45:07 ID:VTU3YABb0
>>302
日本人だとしたら句読点の使い方がおかしいですよw


307 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:46:00 ID:q+5E5WXS0
実績作ったらバイト代も支払うっていうならまだ分かるが・・・・
弱い立場の応募者から搾取してるだけだろ・・・

308 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:46:25 ID:YEXt8Vp6O
粗糞バンク晒しage

やっぱ携帯は日本人用のDoCoMoだな

309 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:46:31 ID:brd0wRJAO
腐った企業だな。
こんな事までして入社しても友人や親戚からの信頼無くし入社しても上司や同僚からは差別されいいこと等全くないだろ。

挙げ句に入社出来なかったら目も当てられないな。

310 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:46:45 ID:JuEPlg+w0
あーあこれ違法だよ
社員で無い学生にタダ営業させて、その見返りに内定でアウト
その内定さえも確かな確証がない


311 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:48:03 ID:uez9oOmCO
>>302
縦?斜め?

312 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:49:07 ID:Yt6pjcFf0


936 可愛い奥様 sage New! 2008/02/04(月) 22:28:02 ID:XDPRprfO0

何気なく見てたけど確かにそうだ。

 > 最近ちょっと気になっているんだが、ケッセキ(犬の子)というのは、韓国の最大の侮辱語だろ。
 > ソフトバンクのCMで上戸がケッセキのわけだがどうなんだろうね。
 > 社長はわかってて作ったのかな?周りにはニューカマーも結構いると思うんだけどね。


699 非通知さん New! 2008/02/19(火) 15:13:14 ID:O//33PMy0

韓国人の反日は精神的に卑屈なんだよ。
自分達のコミュニティでしかわからないことを押し付けて、独り悦に浸って笑うみたいな。

韓国では、公然と外国人差別が酷いが、中でも黒人は最低ランクで忌み嫌われている。
韓国語では、ケッセキ(犬の子)が最大の侮辱。
父親が犬でしかも華麗な一族の声、母親も日本を代表する女優の一人。
その子が、黒人で長男。日本人国民的アイドルが長女。

この時点で、在日コミュニティでは裏メッセージでニヤニヤが止まらない。
馬鹿な日本人は、そんなことも気付かずソフトバンクに加入し、
携帯業界を料金革命する世救主と崇めていると、また高笑い。


586 日出づる処の名無し 2008/02/20(水) 10:05:19 ID:OayhS04r

ソフトバンクの携帯電話のCMって、 日本人と黒人の子供たちの父親が犬って設定だろ。
韓国で「犬の子」を意味する「ケセッキ」って言葉は、「 この糞野郎 」 的意味合いの超侮辱語。
知り合いの在チョンが、あのCM見る度にニヤニヤしてた意味がようやく理解できた。


313 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:49:27 ID:oTT6a8i20
大学っていったって、学生だからね。
サークルの先輩やら図々しいのが、断れなそうな大人しいのをターゲットに
強要することもあるかもしれない。

314 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:50:51 ID:ua3a44+Q0
これ違法だろ・・・
行政処分科すべき

315 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:51:51 ID:DEc4K5pH0
企業としてのモラルハザードだよな、これ。
ソフトバンクはただで携帯の契約が取れるからウマーだろうけど

ソフトバンクとだけは契約したらだめだな、これは。


316 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:52:52 ID:FbsSSfeSO
これマジで法律で裁けないのかねえ…やり方が糞すぎだろ

317 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:54:13 ID:Yt6pjcFf0


● ソフトバンク、在日韓国人むけの携帯特別激安プランを提供

  http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202294239/

  週刊新潮( 2008年2月21日号 ) 「 在日韓国人 」 だけなぜ安い? 孫さん 「 SB 」 の通話料金はヘンです!

                日本人   韓国人
  基本使用料      9600円   4500円
  Sベーシック       315円     0円
  パケットし放題     4410円     0円
  26250円分通話料  26250円     0円
     合計       40325円   4500円
  ( 韓国宛電話代   130円/分   5円/分 )



● 2005年度 ソフトバンクBB 新卒採用者

  総合職 50名

  内訳 ) 朝鮮大( 東京 )12名、ソウル大 9名、高麗大 6名、延世大・釜山大・梨花女子大 各4名
       慶応大・早大 各4名、東大・中央大・明大 1名


  エンジニア職 50名

  内訳 ) 浦項工科大 8名、朝鮮大( 東京 )7名、ソウル大・梨花女子大・高麗大・釜山大 各6名 
       東京工業大学・早大 2名、東大・慶応大・東北大・名古屋工業大・東京理科大・電気通信大・芝浦工業大 1名



318 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:54:17 ID:DLrjK0bcO
うちの店(ビデオ店)に来るソフトバンクの店員が延滞してて、未だにバックレてます。

延滞金5万とDVD返してください。

ソフトバンク最低。

319 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:55:29 ID:JbJKQghe0
入社前から人材使い捨て
さすが他国の携帯会社は違いますwww

320 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:55:36 ID:H1jcukPm0
掲示板に張り付けまくってソフトバンクの名を汚す

321 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:57:18 ID:7hoeomLa0
法律に詳しくないから合法なのかどうか判断付かないけど
仮に現時点で合法だとしても、こんなんが罷りとおる社会にしちゃだめだろ

322 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:58:35 ID:AMEHBYieO
でもこれって縁故知人の名前借りて10回線くらい自腹で申し込んだら、内定出るのかな?
1回線契約するのにいくらかかるか知らんけど10万くらいで内定もらえるなら喜んで出すかもしれん


323 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 04:59:35 ID:y8bBz7XQ0
>>317
このスレの内容をよく読んで、レスの傾向を考えれば分かるだろうが、その手のコピペは要らんぞ。うっとうしいだけ。

と言っても無能だから貼り続けるだろうけどなw

324 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:00:52 ID:pNjCxmsT0
>>316
業務提供誘引販売取引が近いんだけど、うーーん。

325 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:01:24 ID:Y0HBkVBOO
これで落ちたら契約しても意味ないな

326 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:01:31 ID:y1nHnubBO
これ、対価を払わなかったら
労基法違反じゃないか?

327 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:02:03 ID:sO9oEd650
明確に何件取ったらとか決まってもいないんでしょ
いくらなんでも酷すぎる

328 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:03:24 ID:JuEPlg+w0
それにこれ、ネットや他に情報流出を禁止しますという、念入れ書きあるんだぜw

要するにヤバいってわかってたって事だwさすが犯罪朝鮮企業

329 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:04:35 ID:EZDbM4cX0
雇用契約締結前に業務をさせてはいけない。
アルバイトでも雇用だからな。

330 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:05:31 ID:2t13LKHm0
>>322
それでダメだったらどうする?
解約しようにも10回線分違約金取られて泣き寝入り?

てか、そもそもこれ法に抵触してね?

331 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:05:59 ID:qaBVYRW70
ネズミ講的な手法だな
これで契約とって内定されなかったら丸損
えげつない商法だな
ますます嫌いな会社になった

332 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:06:36 ID:DdRE3VBj0
車屋のディーラーみたいだw
しかもこっちは内定出す前wwwwwww
さすがチョンwwwwwwwwwww

333 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:06:52 ID:nWNbIqNo0
営業の研修もせずに営業させるのか。
ひどいな、これは。

334 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:07:25 ID:HZyFhcOXO
>>322
身内は採用基準対象外っていいそうだ

335 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:07:30 ID:lhWGNNlu0
朝鮮人の経営するソフトバンクを使うのはいかがなものか?

336 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:07:50 ID:6MoCvr1Z0
なんつーか、今年の厳しさをわかってんのかしらね。
学生の皆さんは。
法に抵触するとかしないとかって騒ぐ前に、自分の能力のなさをどうにかすべき。
この程度のことができないやつは、間違って会社に入れたとしても、仕事などないってことです。
要らないってことです。
文句があるなら、この会社を受けなきゃいいだけ。
かといって、他にどこにも採用などないと思うけれど。

337 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:08:33 ID:HzSaehP10
新卒は何だかんだ言いながらも間口があるからまだマシだと思うがなぁ


338 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:08:40 ID:EZDbM4cX0
厚労省の他にも総務省にもメールした方がいいかな

339 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:09:58 ID:NOlaxfYT0
従業員多い会社の
総務の子息が欲すぃい、ってこった。

340 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:10:45 ID:zH1UXxGP0
買い手だと思って足元みやがって
むかつくな、こういうの

341 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:11:16 ID:bJ2Uc8u0P
すごいね

342 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:11:50 ID:V2svbrWDO
>>323
いやいや。さらなる特別枠がある事を書いてるんだから無関係じゃないだろ。

343 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:12:23 ID:izem9XAe0
こんな会社に入るやつがバカってことだな、理解した
考え方が人間じゃないって思ったけど
そもそも人間じゃなくてチョウセンヒトモドキだからしょうがないか

344 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:13:26 ID:DdRE3VBj0
工作員分かり易いスレだすなあ

345 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:13:29 ID:9boNuMCl0
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg

さすが詐欺友の「ワ」

346 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:14:36 ID:brd0wRJAO
逆にこんな安直な方法で入社するような奴を重用して使う上司なんかいないだろ。
完全に飼い殺しにして辞めさせるのが目に見えてる。

どんな待遇が待ってるのか少し興味があるのは確かだから、暇で金ある奴はやってみて実況して欲しいわ。

347 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:14:37 ID:Tz4P4N+K0
とりあえずこのスレを一通り読んだけど、
明らかに不自然な肯定レスがいくつかあるな。
マジで気持ち悪いわ。

348 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:15:06 ID:izem9XAe0
>>345
まるっきりねずみ講でワロタwwwwこれはねえよwwww

349 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:15:27 ID:JuEPlg+w0
1.実施概要
(1)実施内容
・特別面接枠を設置
・上記特別面接では、通常の選考基準(筆記試験、面接)に加え、ソフトバンクモバイルの
 携帯電話の成約(MNP含む)の紹介実績や、紹介するにあたり ←←←←
 実施したプロセスなどをご提出頂き、選考基準の一つとして合否判断をさせて頂きます。

(7)紹介実績の対象はソフトバンクモバイルの携帯電話になりますが、通信3社で
合同採用を実施していますので、仮に特別面接の結果、
合格となった場合でも、ソフトバンクモバイルへの入社が確約されることはございません。

(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。←←←

凄いなw完全に違法わかってやってるよw
最初から口封じだしwインターネットに流れた気分はどう?朝鮮社員さんw
つうかさ、営業力がみたいんだろ?なら他社の携帯でもいいのになぜ自社携帯に特定してるの?
矛盾してるよw


350 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:19:06 ID:p4IG0+Hk0
嫌なら他逝けチョッパリ

までCだ

351 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:20:34 ID:MTOKhOLi0
>>316
斜め上過ぎて、厚生省や労働局の採用ガイドラインにさえ記述が無いw

352 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:21:17 ID:EZDbM4cX0
>>349
>合格となった場合でも、ソフトバンクモバイルへの入社が確約されることはございません。
これって、関連会社に回しますよって事で完全に違法だろ

353 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:22:35 ID:9boNuMCl0
採用になったところで確実にソフトバンクテレコムのパラソル部隊行きですね
で、数字あげられなくなったら即切り

354 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:24:52 ID:mq86I8IcO
とんでもねーブラック企業だな
こんなこと考えつくのがすげえw

355 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:26:10 ID:XVxKxSQBO
これはどこに通報すればいいんだ?
マルチまがいのことやらせた上に不採用なんてなったら最悪だなw
二度と立ち直れないぐらいキツい指導おながいしまつw

356 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:26:18 ID:3enIF7UNO
うわ何この制度。
就活ってただでさえ友人関係ギスギスするのに。
入社前に友人無くさせてどーすんだ。


357 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:26:38 ID:9boNuMCl0
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/s-jyoho.html
総務省では、インターネットや携帯電話等の電気通信サービスを消費者が
安心して利用できるようにするための取組を進めています

とにかく、おまえら通報しろ

358 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:28:29 ID:z6BwHm3sO
ソフトパンク

359 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:29:09 ID:jPCGmi2bO
ここの携帯使ってる奴はマジで軽蔑してる
こんな悪質な採用試験があっていいの?

360 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:30:22 ID:rbwKWjXS0
そうまでして入りたい会社か?

361 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:30:29 ID:JuEPlg+w0

採用を餌に人件費0で営業活動をさせる
その間雇用契約も結ばない
賃金も払わない
営業実績に対しての確約が守られない
二重で労働基準法違反じゃん。


362 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:30:40 ID:Vb/t/kAZ0
社員教育も無しに実績持って来いってか。
さすが・・・

363 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:30:41 ID:z3Uj9d+vO
>>302

は?
うるせーよ

364 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:31:03 ID:EZDbM4cX0
採用・雇用関係は厚労省だろ
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html

365 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:31:09 ID:g7ZvSOI20
こんな試験すら拒否るやつは受けなければいいだけ

366 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:31:16 ID:2t13LKHm0
>>359
試験じゃなく試験と銘打った商売だから

367 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:31:56 ID:cd3lNDwAO
今回の配属が何処に成るわからないもそうだが、
ソフトバンクテレコムやBB関連のパラソル隊って、
モバイル出来た当初、多数転籍したらしいと噂を聞いたが、
利益を見て社員をコロコロ転籍させて、利益が有るように見せるのって株式会社的にどうなんだろ…

368 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:32:08 ID:hQKfIBoOO
これは違法じゃないか?

369 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:32:34 ID:YkmgVqQx0
ソフチョンバンクなんか入りたい奴いたんだ

370 :FREE ◆TIBET/.4mw :2009/03/19(木) 05:32:55 ID:p4eM3N770
これが許されたら他の企業も真似し始めるだろうな。
国民の声で叩き潰しとかないと、黙ってたらもっとエスカレートするぞ

371 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:34:17 ID:1WesaT47O
実際、他社の携帯を使う奴が、口八丁で面接されるのもな

372 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:39:54 ID:oGGRIVJR0
いまだに学歴至上主義者の馬鹿学生w
というかauいい加減いらない会社になってるな
早く死ねよ

373 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:39:54 ID:VK5NnErE0

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg
マルチ商法そのもの


374 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:42:56 ID:2t13LKHm0
またチョンが発狂してる
他社中傷したって禿げの異常性は変わらないのに

375 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:43:01 ID:z2RWMFEc0
在日同報が一杯いる朝鮮大学の奴に勝てる訳ねーだろ。
こんなの日本人は受けるだけ無駄

376 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:43:11 ID:t9/FC1AF0
>>370
そのうちプロバイダもw
使用している銀行まで聞かれるんじゃないの?www

今のうちに潰した方がいいな

377 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:43:51 ID:V2svbrWDO
>>353
大手新聞社に入るつもりが拡張員てことだな

378 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:44:11 ID:PXRnIg/8Q
人は調子にのるとロクナ事はないな
この場合会社だが

一種の枕営業のようなものだな

379 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:46:06 ID:TDmFnbFZ0
これ親族とか無条件で加入強制されるだろ
死ねよ

380 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:47:30 ID:VK5NnErE0

いつも群れている創価大学卒・朝鮮大学校卒は、応募すればいいだろう


381 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:47:53 ID:1S17kGhj0
在割

http://www2.vipper.org/vip1152556.jpg

382 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:49:43 ID:54tPqnno0
>>370
同意見。

これを認めるのは「給料を支払わない試用期間」を認めるのに等しい。
労働法の潜脱に他ならず、断固として叩き潰すべき。

383 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:52:33 ID:aVoKhxbv0
せめて不採用者には取った契約分のインセンティブは出せよw

384 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:52:44 ID:PXRnIg/8Q
>>371
口八丁の意味教えて

385 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:56:01 ID:BiPGkWmW0
これはひどいな。悪徳営業業者でも何ヶ月かは雇用して無駄金になっても一応給料はらってるのに。
偽装請負や名ばかり管理職なんか比較にならない程悪質。

386 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 05:59:55 ID:9qorSyBI0
ホームレスを自分の部屋に架空住民登録させてやって、見返りに携帯の名義人になってもらえば解決
俺もSBの飛ばし携帯にPC繋いでemuleつこうてみる

387 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:03:30 ID:6Qqq2QtX0
これ内部に反ソフトバンクの破壊工作員いるんじゃないか?
それくらい外道w

388 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:04:31 ID:elFy41n10
さすがソフトバンク。
金儲けの事ならなんでもする。

ちゅーか生活のためとはいえ
こんな会社に就職しようと思うなよ

389 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:06:47 ID:pjYfQpHA0
就職活動の雰囲気自体、気持ち悪い

390 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:07:40 ID:PXRnIg/8Q
最近は足元みる会社多いよ
バイト時給は下がってるし

391 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:09:33 ID:TCa9QCro0
こんな事が当然となったら就職希望者が困るだろ。
酷すぎるわ。

392 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:09:35 ID:O0ht4bR20
就職活動やった奴ならわかると思うけど
時間が限られているなかわざわざこんな会社の
営業で時間潰すような奴の気がしれない
他の企業を数多く受けた方が建設的

自らの首を絞めてるだけだと思うけど

393 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:09:36 ID:z2RWMFEc0
上司が朝鮮人と創価の会社に入りたい日本人は
いないだろ。


394 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:13:52 ID:PXRnIg/8Q
糞バンク創価なの?

395 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:15:09 ID:6Qqq2QtX0
>>392
というかコレで採用されるような自力あるなら
他の企業の営業職で採用されるだろ

396 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:16:19 ID:+20E4eEp0
さすがブラック企業は入社までブラックか

397 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:18:28 ID:TCa9QCro0
不当競争防止法違反だったかに引っかかるとは思うが、
万が一にも社会に許容されてはいけない方法だ。

398 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:18:32 ID:dxzcdK7W0
これは親戚の多いやつが有利なだけ

399 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:21:41 ID:alUy1MqNO
民間企業が誰をどう採用するかなんて自由だぞ


400 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:22:04 ID:IV5tLlDWO
民間企業なんだからおかしくもないし全然かまわないけと、バカ企業イメージが増すことは確実
とりあえず俺はソフトバンクなんて電話は一生使わない

401 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:26:05 ID:Ia6mHGvG0
普通の採用とは別にこういうコースがあるのは悪いことじゃないと思うが。
まあ、運用しだいで危うい手法になるのは確か。

402 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:28:33 ID:OuUbLi4wO
契約だけ取らせておいて、「昨今の経済情勢により採用見送り」とか普通にやりそうだなww

403 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:29:30 ID:9boNuMCl0
(9)公共の媒体(インターネット、掲示板、紙媒体など)への情報記載、転記は禁止です。

最初から口封じ前提でやってるってとこが駄目だな
逆にモラルのかけらもない企業ってのを宣伝しちゃttってとこだな
さすがチョソ企業w

404 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:31:40 ID:SL2whXSxO
ここの負債は半端ないっすよね…
二束三文の儲けで本当に危険なんじゃないか?

405 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:32:01 ID:IujcAcOU0
別に好きにしたら良いけど
どういう企業イメージを持たれても知らねぇぞっと。

406 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:33:30 ID:sqj1mnUMO
ソフトバンクって朝鮮企業だよ!と若い男女に教えると、え?マジスか?

と言われる。
もっと皆で広めなきゃな!
知らない奴は損をする

407 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:34:41 ID:qVfLYu7/O
つか、その間の給料はちゃんと出さないと汚いな。
汚物だな、SB

408 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:44:09 ID:/SFozinlO
ト○タは入社したかったら車買えになるんですねわかります。

409 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:44:52 ID:o2dU9T/CO
大学3、4年生の年齢層の人脈で新規契約を取ってくるなんて無理だろ。

唯一体育会系のサークルで、新入生を強制的にソフトバンクにさせる手はあるが。
それで共産や統一みたいに大学に闇組織でも作る気かよ

410 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:45:30 ID:Lanr402g0
【週刊新潮】 「在日韓国人」だけなぜ安い? 孫正義さん「ソフトバンク」の通話料金はヘンです! 
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1203041270/

411 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:46:09 ID:DXLPenP20
契約切れたら乗り換えるつもり。
もうSBには飽き飽きだ。

412 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:46:46 ID:T/NBtjeCO
>>1
そう言う倫理に反する事を平気でする企業は、信用ならない!
やっぱりソフトバンクは、卑しい浅ましい企業だ!!!

413 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:47:13 ID:aK6vo4CA0
>>404
平成20年3月期
有利子負債    2兆5330億円
当期の支払利息   1149億円

子会社の付け替えで現金移動させたり、社長の嘘を他社にばらされたり
社長自らこっそり株を売り抜けしてたり、CB500億円を全保有者が請求権行使して繰り上げ償還くらったり
債務担保証券が後1社で750億行使されたり、詐欺の7割だったりetc
父さんの噂が後をたちません(笑)

414 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:47:19 ID:QVCe6QgV0
>>1
学生さんに言うけど一般企業はこんなものだよ
ホワイト付き携帯電話ならまだ良い方
自社製品はもちろん親会社の訳判らんもの売って来いなんて当たり前
企業は金引っ張って来れない奴は必要としないからね


415 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:48:28 ID:V5nSXYbM0
頼まれて契約した人は、一定期間無料にして、その後の解約にもペナルティなし
にしないと大手企業らしくない。あまりに露骨だし、これはマルチ商法的な
法律違反の可能性を感じるが。それで採用された人はいいが、採用されなかった
人は、無理矢理というか、頼まれてしぶしぶ契約した人をまわりにたくさんもって、
生きづらいことになるのでは。自殺者が出る予感してます。


416 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:49:13 ID:JtaNefbP0
学生が損害を生んだら、誰が責任をとるんだ?
むちゃくちゃ無責任だな。この会社。

417 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:49:35 ID:SMGF+qd70
これは就職前に売上という上納金を払え、と言っているのと同じ。
禿に直接言って直させましょう。

418 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:51:20 ID:XtZARGh2O
>>409

身内に売るのは基本だが、人脈はそれだけか?
バイト先は?
OB訪問とかしなかったの?
団地の飛び込みだってある

営業なんて何でもありだ

419 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:52:25 ID:V5nSXYbM0
本人が SB の携帯で、多額に使っていたという実績があれば、プラスにする
程度ならいいとは思うが、これは、あこぎだな。採用されなかった場合の
SB 勧誘学生は地獄を見る。


420 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:53:56 ID:JtaNefbP0
>>414
それは入社してからだろ。
入社する前に営業させるか?
工場見学とか挨拶だのの研修とは違うと思うぞ。

何かあったら誰が責任を取るの?雇用契約のない学生がおかした不始末は誰が責任を取るの?
おかしい、この会社はおかしい。
無料バイトを募るようなものだ。

421 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:54:59 ID:I6q8+lNBO
SB使ったことないのにSBに営業で入りたいて・・・ゆとりすぎる。

422 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:55:16 ID:oPRjWA5HO
さすがソフトバンク!
法に触れなきゃ汚い事を平気でやりやがる!
家電の日本テレコムが買収されていつの間にかソフトバンクになってた時、
後からプロバイダーがヤフーBBしか使えないって聞いて速攻解約したわ
行きは良い良い、帰りは地獄の糞企業



423 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:55:37 ID:x0yohfHoO
>>284
それ、普通に保険とかの外交員だからw

424 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 06:57:42 ID:o2dU9T/CO
>>418
お前想像力ないのか?
ソフトバンクに入社したい程の奴なんて
勿論ユーザーで、家族や友人、恋人だって既にユーザーの確率が高いだろ。

番号持ち運びの新規契約のみをとって来いって言ってだんだぞ。
開拓地は高卒のクラスメートくらいしか居ないだろ。
マルチかよって

425 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:02:53 ID:DkepfN8XO
なにこのマルチまがい
社員になってから会社の為じゃなく、社員になるために勧誘って、まるで子を三人つれてきたら親になって色々優待受けられる某商法ですね^^

426 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:02:57 ID:y8bBz7XQ0
横から >>424 の補足で、
tちなみに、これ>>1 は、既存ユーザーの機種変更は成果と見なさないそうだ。

やっぱりなりふり構わずで、契約数が欲しいだけにしか見えないw

427 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:04:04 ID:PW3KwPm80
手下や仲間がいっぱいいる珍走やチーマーに有利な条件だ
リアル・サラリーマン金太郎が誕生するか

428 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:04:10 ID:XtZARGh2O
>>424

だからOBでもバイト先でも飛び込みでもいいって書いてるんじゃん
実際に社会にでても身内友達なんてのは何回も使えるわけじゃないんだから、いい訓練だ

429 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:05:51 ID:IujcAcOU0
>>428
それを学生にさせるのが外道だっつー話

430 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:05:57 ID:nc1xcsBs0
こりゃブラック企業確定だな。

431 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:05:58 ID:5613aHa30
さすがに斜め上な体質なんだな

432 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:06:21 ID:y8bBz7XQ0
トラブルが起きても誰も責任を取らない飛び込み営業かw

433 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:06:55 ID:oO5T1x5AO
松下に入社を希望する人がナショナルの製品を入社未定なのに知り合いに売る、
なんて聞いたことないよなー。入社後なら分かるけど。

まともな企業はやらないよねこんなこと。

434 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:07:01 ID:o2dU9T/CO
>>426
それで、学生が詐欺紛いに契約とってきて、
契約者からクレームきても
ソフトバンク「ウチの社員ではありませんし、関係ありません。責任とれません
個人間の問題には関われません」って言うんだよな

435 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:07:08 ID:nTVJgUkm0
優秀な学生は、SBに就職しないでそのまま代理店始めた方が稼げるよね

436 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:08:38 ID:Tz4P4N+K0
これがまかり通るなら就活利用して企業が利益上げることが可能になるな。
工場に入れて単純作業で一番効率の良い奴採用とか。

437 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:09:31 ID:XTqKd7Jt0
ソフトバンクに喜んで就職したいやつっているの?

438 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:09:41 ID:y8bBz7XQ0
>>428
ちなみに、飛び込み営業の時、学生はなんて名乗るんだ?

「ソフトバンクの方から来ました」か?

439 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:09:53 ID:CDjInqVS0
せこいw

440 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:11:00 ID:CZGkz4uE0
これって、勧誘に問題があった場合は、損害賠償とかも含めて学生個人が責任を負うんだろうな

あと、違約金が発生するような解約があって、契約者が支払わない場合は
勧誘した学生に支払い義務がでるのかな。その辺はどうだろ

441 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:11:07 ID:o2dU9T/CO
>>428
誰が話聞いてくれるんだよ。
OBもバイト先でも
「その会社ヤバいから辞めろ」って言われるのがオチだろ。
金にもならんし、採用される保証もないのに。

飛び込みって、社員でもバイトでもない単なる学生の話なんか
だから、誰が聞くんだよ。
そんなんで契約取れるレベルの奴は起業できるわ

442 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:11:23 ID:aK6vo4CA0
学生が飛び込み営業(笑)
バイトなら「ソフトバンクです」と名乗る事ができるかも知れないがこれは無理だろw
身内にバラまくぐらいが関の山

443 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:12:09 ID:F6lcQSuIO
これは最悪だぞ

誰が言い出したかしらんが企業イメージは最悪だ

在日割より更に悪質だと思うが

444 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:12:48 ID:I6q8+lNBO
>>435
そうなんだよね。

445 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:12:59 ID:yEUFFlR80
ちょ、そこまでしてSBに入社したいなんて、
どこまで情報弱者なんだよ。wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

446 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:13:19 ID:cRV/lHxv0
マルチ?

447 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:13:23 ID:XtZARGh2O
>>438

そりゃあ、そいつのセンスだろ
リクルート活動してる○○大学の〜って情に訴えるのがいいのか、キャンペーン熟知してプランのアドバイスして契約に結び付けるのがいいのかは知らん

448 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:13:57 ID:sqj1mnUMO
営業停止命令だせよ!
朝鮮企業は日本人を騙しすぎ!

449 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:14:08 ID:motft86M0
ソフバンすげーな。ほんと金のためなら
何でも使うわwwwwwwwwwwwwww

むしろ一人も採用しないで獲得は10万件とかじゃんこれwwwwwwww

450 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:14:57 ID:T2XXWcNoO
普通なら、こんな会社に就職しない
でも学生時分なんて青いから、よくCMしてる会社に入っちゃうんだよな〜

451 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:15:05 ID:IujcAcOU0
>>447
どこの回し者だか知らんが
それを学生にやらせてどうするよ。悪質極まりないぞこれは

452 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:15:31 ID:WC4Fl+aD0
ネズミ講やんけもうヤバイだろ

453 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:15:41 ID:XYhiBzos0
ヤフオクであ

454 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:15:56 ID:jJf7PquW0
入社する前から社畜かw
ゆとりにはちょうどいいな

455 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:16:20 ID:rGIuf2Mb0
生命保険の外交員と一緒だろ。

何が問題なんだ?

それに特別採用だろ。一般の採用を無くした訳じゃないんだし。

456 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:16:24 ID:aK6vo4CA0
禿のパラソル部隊が数名朝から仕事してるようですね

457 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:16:26 ID:ipqdqDS6O
まともな朝鮮企業はないのか

458 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:17:01 ID:F6lcQSuIO
これを企画段階で止める社員がいなかった事が最大の問題

459 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:17:07 ID:/6jtKKcd0
これ総合職じゃなくて販売職採用でしょ
販売職なんてどんなやつがなるんだろう

460 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:17:33 ID:y8bBz7XQ0
>>447
自分の身分を名乗る前から、プランのアドバイス?


>リクルート活動してる○○大学の〜って情に訴えるのがいいのか

訪問販売で歯ブラシとかを押し売りする奴らと同じ手法じゃないかw

461 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:17:37 ID:GEOke6PNO
内定を餌にしたタダ働きだからだろ

462 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:18:04 ID:i8JMLdeg0
商法か何かに違反してないの?

463 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:18:31 ID:j8yMGlZI0
これは違法じゃないのか?
マルチ以前の問題だろ

464 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:18:48 ID:yEUFFlR80
>>459
一般的にはごく一部の管理職候補を除いて、
販売/営業で実績を積み上げないと上へ行けません。

465 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:19:18 ID:DazewkftO
こんな小さな事でピーピー騒ぐようなヤツは採用されねえよ。
つーかイヤなら応募しなきゃいいだけじゃん(笑)
ホントゆとり世代ってバカでクズだな。
就職前から甘えてんじゃねーよ!
そんなんだからブザマに鬱病なんかになるんだよ

466 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:19:45 ID:srz8aQNwO
学生課に教えてやったら面白そうだな

467 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:19:48 ID:oGEPPZ5rO
Yahoo!でやった契約詐欺をまたやりたいのか。


ADSL契約で契約書を自分で書いて、印鑑自分で用意して、電話帳から…


チョンは本当進歩しねぇ詐欺企業だな。

468 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:20:17 ID:F6lcQSuIO
確かにソフトバンクにはヘルパーあがりの販売しかしない社員がいる

469 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:21:26 ID:/6jtKKcd0
>>464
販売職の中での話でしょ?
総合職の先輩はすぐに法務に配属されてたが

470 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:21:27 ID:izem9XAe0
>>457
朝鮮企業って時点でまともじゃねーよと釣られてみるw

471 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:21:28 ID:T2XXWcNoO
>>455
雇用契約を結ぶ前に働かせても良いって事になるよ?

472 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:21:38 ID:bqUSPKIoO
マルチwww

473 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:21:50 ID:gKTYcjKaO
勧誘とかウザイんだろうな
何とかBbん時は何処行っても赤いジャンパーの奴等がうるさかった

474 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:22:22 ID:aK6vo4CA0
とりあえずお前ら「ソフトバンク 詐欺」あたりでググれ
検索結果見たら応募する気もなくなるだろ
所詮チョソ企業にモラルとかないんだよ

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg

475 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:23:59 ID:9gg7sR7W0
クソハゲ企業はこんなスレにも工作員を送り込んでいるんだなw
しかも全員そろって低レベルのアホw

476 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:24:09 ID:YQKkMTxV0
営業力は企業が教育すべき問題で
素人に競わせるとかありえない
社員教育できませんと言ってるのと一緒

477 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:24:09 ID:i8JMLdeg0
>紹介実績としてカウントされるのは、3月23日から4月12日にかけて

期間が20日程度しかない
実力が見たいんじゃなくて親族の契約が欲しいだけだろ

478 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:24:17 ID:o2dU9T/CO
訳わからん擁護してる奴らに聞きたい。
これで学生が詐欺や暴力等の犯罪的な契約の取り方をした場合、
何処に責任の所在を置くんだ?
確かに学生自身の採用を取り消せば会社は済むだろうが
社員でもない人間のやった行為に対して
契約した被害者に法的なサポート義務があるのか?
あるいはちゃんとケツを拭く準備あるのか?

479 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:24:28 ID:Lanr402g0
>>474
それなんて円天?

480 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:25:18 ID:DkepfN8XO
>>455
アホか
保険外交員は保険会社なり代理店が親だろうが。
何か問題があれば契約者に対しそこが責任を取る。
学生が勝手にやるならともかく、彼らの行動に責任も取れない企業が就職希望者に課す課題じゃないわ。

481 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:25:23 ID:y8bBz7XQ0
>>471
もちろん雇用契約前だから、営業活動中のトラブルで学生が怪我をしても、労災はおりませんね。ひどい話だなあw

482 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:25:33 ID:avz6kcld0
SBは開き直ってるようだから、
「こんなことやる企業をどう思いますかって」

まわりにひろめてあげよう。

483 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:25:35 ID:BLIvqEWs0
どこの光通信だよw

484 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:25:54 ID:NKt8Irmz0
1人1件しか獲れず採用されなくても
そんな人がたくさん出れば人件費も出さずに売上を確保できる



485 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:26:21 ID:I6q8+lNBO
果たしてそこまでしてSBに入りたい学生ているのか。
一般にSBの使用実績を見られるだけだと思うが。

486 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:26:59 ID:tg+Ay6ds0
工作員が良く沸くスレだな

487 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:27:36 ID:aK6vo4CA0
父さん間際でなりふり構ってられないんだなーってのがマジな感想

488 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:27:54 ID:PW3KwPm80
バックに組織を持ってる奴は有利
創価とか同和とか総連とか

489 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:28:00 ID:VK5NnErE0
4月募集だから、就職できなかった学生を対象に募集だね。
朝鮮人はこういう人を追い込むんだよ。
サラ金と同じ。

490 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:28:30 ID:OEb9bL4J0
ブラックwwwwwwwwwwwwwwwwwww

491 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:29:30 ID:7hoeomLa0
マスコミは報じねぇんだろうな

492 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:29:52 ID:/CS4avkF0
ハゲが提案したのか?  考えた香具師、頭バカだろw


493 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:29:53 ID:9gg7sR7W0
ま、まともな大学行ってる連中は企業の下調べをやってるだろうから、
http://www.zakzak.co.jp/top/200902/t2009022336_all.html
こういった墜ちる寸前の企業の泥船に乗ろうとするマネはしないだろうなw

494 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:30:24 ID:QOyciBexO
おかしいと思うなら
入社しないで別な会社に行けばいいだけ。
少しは努力しろよ、ゆとりども

495 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:30:58 ID:D8/Q991p0
いま、ドコモとauは「友人・親族のソフトバンク契約を解約させた人を採用します」
キャンペーンの準備中でーす。

496 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:31:49 ID:IujcAcOU0
これはもう年内倒産かも分からんね。

497 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:31:51 ID:Vb/t/kAZ0
以前秋葉で綺麗なお姉さんがミニスカで
ティシュだか、勧誘CDだかをあの会社だけが
通りで配ってるんだよなぁ。
その費用も含まれるだろうに、他社より安い。
結局どこかで取り返されてるんだよね

498 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:31:53 ID:z5GS4d9XO
さすがチョンの会社だな

使用料すらチョンだとただ同然って差別してるのに
こんな会社に入りたい奴とか頭悪いかチョン以外いないだろwww

499 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:31:57 ID:T2XXWcNoO
これが認められたら、まず工場で2ヶ月タダ働きさせて半数だけ採用、なんて社会になるね
放っておいていいのか?

500 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:32:11 ID:2zU4FEWI0
ソフトバンクいらない

501 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:32:39 ID:/TOG+RY80
で、この契約によってなんかトラブルが発生した場合ソフバンは責任を取るのかね?
ソフバンが営業やらせてるんだからさ

502 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:34:19 ID:NKt8Irmz0
期間が短いから
身内、友人狙いで、その後はもう過ぎた話として
すみませんでした。で逃げ切るんだろうな

503 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:35:01 ID:9Z3Eo3ih0
ほとんど詐欺だな

504 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:35:33 ID:a9HCe9Pt0
OJTみたいなもんだろ。

?、ジョブなのか?

505 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:37:20 ID:zR+VvMJJ0
社員でもない人、つまり、責任の持てない人に
勧誘されてもなー・・・

そんな人を仲介にして契約できないでしょ

506 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:37:41 ID:94TP1o/+0
損自ら、売り上げの少ない営業マンは携帯を売りなさい、と言ってるそうだ。

日本テレコムに入社した連中は、自動的にソフトバンク系列の社員になった
わけだが、回線の営業なのに、売り上げが少ないため携帯を売らされている
人がいる。

昔の仲間にカタログのPDFをメールで送りつけてるらしい。
悲しいかな、ソフトバンク系列の営業はもはやスパマーだわ。

507 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:38:34 ID:1mavikQZ0
こんな会社入りたいと思うか?

508 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:38:44 ID:z400rmh5P
まあ、悪くはないと思うが、説明不足だろうな。

一方で、高い学歴や素質を要求される普通の採用コースがあって、
もう一方に、そういうのが不足していても、実力を示す機会を与
えられる特別コースがある。

そういうことだろ。RPGなんかでよくあるミッションだよw

まあ、採用される側は不安だし、あくまで営業のシロウトだから、
親類縁者のコネを食い荒らしたり、自腹切ったり、肉弾攻撃したり、
なんて、おかしな頑張り方をしちゃう恐れがある、ってのはあるだ
ろうけどね。

509 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:39:37 ID:motft86M0
>>461
一言での表現うまいな

ほんとそのとおりだと思うわw

ゆとり「俺がんばって30件とりました!!」
ハゲ「あっそう、お疲れさん。もう帰っていいよ」

確定じゃんね

510 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:39:53 ID:F2u3qju+O
採用するにせよしないにせよ、SBは必ず得するな。
給料支払わずに新規契約者が少なからず増えるんだから。

こんな会社に就職したくはないな。

511 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:41:03 ID:x6opuC4o0
社員でもなんでもない学生に
1件でも2件でも親友や家族を加入させて

かつ

採用しない

とかパーフェクトプランすぎw


512 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:41:24 ID:IujcAcOU0
>>508
ねーよ。今負債2兆だっけ?もう本気で倒産寸前としかおもえない。

513 :茨木シンフォニー(兵庫) ◆8f5aiXx9Mw :2009/03/19(木) 07:42:08 ID:RrI91P3w0
タダトモの次はタダシャインwwwwwwww

514 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:42:14 ID:7wC9l86qO
この程度で文句言ってたら、
SB入社してからやって行けるのか?


515 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:43:16 ID:ZCiQWReo0
>>1-5
お前ら忘れるなよ

           (→ミサイル)      
北朝鮮━━━━━━╋━━━━日本
 .┃         (→拉致)
 .┃
 .┣(↑75万ドル送金)   
 .┃
Ohmynews (韓国)━━━━━━┓  
 .┃                 .┃ 
 .┃                 .┣(↑13%出資) 
 .┃                 .┃           
 .┣(↓70%出資)      ソフトバンク
 .┃                 .┃  
 .┃                 .┣(↓30%出資)
Ohmynews (日本)━━━━━━┛

【朝鮮日報】 オーマイニュース、北朝鮮に75万ドル提供 [10/02]
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/10/02/20061002000033.html
昨年平壌で行われた「オーマイニュース」主催のマラソン大会で、オーマイニュースが北朝鮮に75万ドル
(約8775万円)を渡していたことが最近明らかになった

プレスリリース2006年 ソフトバンク株式会社
韓国・Ohmynews Co., Ltd.および同社日本法人への出資について 2006年2月22日
http://www.softbank.co.jp/news/release/2006/060222_0001.html
ソフトバンク株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:孫 正義、以下 ソフトバンク)と
韓国のOhmynews Co., Ltd.(本社:韓国ソウル、社長:オー・ヨンホ、以下 OMN)は、
OMNが実施する5.2百万米ドル(約6億1000万円)の第三者割当増資をソフトバンクが全額引き受けること、
ならびにOMNが設立を予定している日本法人、オーマイニュース・インターナショナル株式会社へ
ソフトバンクが6億9300万円を出資することで、このたび合意いたしました。


516 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:43:25 ID:ZCiQWReo0
【携帯・PHS各社の有利子負債】
          18年度       19年度      増減
DoCoMo     6030億円     4785億円   -1245億円
KDDI      6204億円     5719億円   -485億円
SB     2兆3944億円   2兆5330億円   1386億円
WILLCOM   1455億円     1385億円    -70億円
eMobile      15億円     1068億円   1053億円


517 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:43:35 ID:wxxQtGf2O
これは友達無くすな
ここ在日枠とかありそうで嫌な感じだ


518 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:43:52 ID:ZCiQWReo0
877 名前:就職戦線異状名無しさん [] 投稿日:2009/03/19(木) 03:27:09 ID:N+YuIhKw0
http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg
見た目はもうネズミ講www


519 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:44:04 ID:j6seHJgIO

さすが朝鮮企業

禿TELなんかイラネ

520 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:44:22 ID:eLA8Gsv7P
気持ち悪い会社だな

521 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:44:27 ID:oD6/evMo0
雇う雇わないは企業の自由
誰を雇うかも企業の自由


そんな事もわからない奴ってバカじゃん

522 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:45:08 ID:cd3lNDwAO
取り方によっては差別だよな!

友人や親戚にソフトバンクの携帯電話を契約するだけの金があるか(ソフトバンクユーザなら2台目を契約するほどの利用者か)
って事のだよな!

貧乏な一族や友人しかいないなら選考すらさせない…
雇用機会均等法違反に成らないか?

523 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:45:25 ID:BIdX/SjM0
ブラック企業しか就職先が無いってのも哀れなモンだ。

524 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:46:45 ID:VdZjYr/o0
面白いけど、ソフトバンクはそんな自制心のない馬鹿ばっかになったら
潰れるわな ザマー

525 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:47:18 ID:6kfhQOd70
まあうまい方法ではあるわな
どれだけ脅迫まがいや詐欺的な無茶苦茶な営業してたところで
「うちは知らない、学生が勝手に暴走してやったこと」で済ませられるし

526 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:47:43 ID:3eGq20HjO
社員がドコモ携帯から記念カキコ
社員から見てもおかしいです、でも転職先が無いんでやめません。

527 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:47:57 ID:94TP1o/+0
いつ、ヤフオクにソフトバンクが出品されますか?


528 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:48:00 ID:a9HCe9Pt0
>>514
事前選別を勝ち抜こうとか、入社前での昇給試験、くらいに思うようでないと勤まりそうになさげな。

529 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:48:04 ID:6BwZrgE+0
特別採用コースでしょ、一般採用に行けばいいだけじゃない。
そもそも朝鮮人に使われようだなんて志が低い。

530 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:49:01 ID:FNg1HlQ30
ろくに社内教育もせずに営業させるってどんなブラックだよ。
その学生が間違った説明とかしても責任はちゃんと取るつもりか?<ソフトバンク

正直、これだとそのへんのマルチがいい加減な知識で勧誘活動してるのと
営業としてのレベルは変わらん。

531 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:49:03 ID:sqj1mnUMO
ソフトバンク使ってる奴って無知としか思えん

カワイソ‥

532 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:49:31 ID:T2XXWcNoO
>>521
やがて、こういう事が当たり前の社会になったら、多くの人が困るでしょ?

533 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:49:35 ID:0eXxtqz40
禿tellえぐいなww

534 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:49:39 ID:PPT72C53P
これは、いいんじゃないの?
仕事できる自信はあるけど面接とか試験は苦手って人が会社に入れるんでしょ?


535 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:50:31 ID:uiNznl8iO
>>521

> 雇う雇わないは企業の自由
> 誰を雇うかも企業の自由


だからと言って何をやってもいいとはならない
企業の社会的責任は著しくそこなわれる行為であり、倫理上問題もあるだろう


536 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:50:53 ID:hhjqjmYh0
これ逆効果だろ
不採用なら一生契約しないぞ

537 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:51:58 ID:wxxQtGf2O
会社支給がソフトバンクで使いづらい。
外資系はコストしかみねえからこんなの使わされる

538 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:51:59 ID:hzFF/RX60
>>534

SBは何をしたら、内定する、といっている?
そんな確約はない。


539 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:52:24 ID:YnYSNVGpO
朝鮮人に貢いでる連中乙

540 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:52:30 ID:38QxN7I50
ブラック企業の闇 それでもあなたは働きますか?
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね!

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い!】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある!
『これが日本の労働の現実だ!』 就職活動者必読の話題作!

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セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白!
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは?
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ!

【第一章】ブラック企業とは何なのか?
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
  光通信系グループ派遣会社
  ブックオフコーポレーション株式会社
  株式会社フレッグインターナショナル
  株式会社武富士
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け!
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

541 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:53:06 ID:5mh0FQgrO
こりゃ、ソフトバンクが、お馬鹿だな。
学生は、この時に友人知人の人脈を使い果たすだけで、入社した後の営業力とは関係がない。

542 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:53:15 ID:VdZjYr/o0
女はソフトバンクの幹部と愛人契約結んだ実績で採用してるかも

543 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:54:31 ID:FFANX1F3O
他人に営業かけるならまだしも、まずは友人や親族からだ。
就職かかってるとかいわれたら断れんだろ。
汚いやり方だ

544 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:54:32 ID:L7RLfhvXO
これさ、問題なのは「内定すらしてない学生」に「オンラインショップ限定」で契約取らせるところだよな
ユニクロあたりがやってるような「店舗で社員の監督の元に販売」って選考なら大して問題ないけど。
結局採る気ないんだろうな。

545 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:55:08 ID:wKHYaadm0
内定が出て、それから営業ならわかるけど、
これ、内定前に営業やらせてるでしょ。
給料出るならわからんでもないけど、単なる選考で
会社の利益が出るのって…

インターンもすげー薄給だけど、金は出るわけで、
禿は事実上、ただ働きしろ、といってるようなもんじゃね?
労働法的にはすり抜けてるのか?


546 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:55:44 ID:NKt8Irmz0
面接とか試験は苦手=対人関係や仕事の勉強が苦手

で、仕事ができる自信がある?
バカだろ

547 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:55:54 ID:kPuj3GAy0
>>541
採用レベルの奴は縁故だけじゃないだろう。
友達と家族だけじゃ内定に届かないんじゃないからな。
こういうのは必ず化け物みたいな奴が1人2人混じるから。

548 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:55:55 ID:aK6vo4CA0
それだけ3月の数字が厳しいんだろうね
お仲間のピカがやばげだから少しでも数字の上乗せがほしい
普通の会社なら採用前で責任とりようがない学生にこんなことさせない
まぁそれが狙いかもしれが・・・


549 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:56:59 ID:JyNhVVEWO
これ、契約とるだけとって、学生落とすこともできるってことだろ

550 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:57:10 ID:cIhRIHYk0
ソフトバンク使ってる奴なんているんだ。
少なくとも俺の周りではいない。
どんな奴が使ってんだ?

551 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:57:42 ID:motft86M0
要するに、普段金を払ってやってることを

無料で営業をやらせることができるシステムなんだよな

獲得したからって採用されるとは一言も言ってないわけで

1000件とっても内定がもらえるわけじゃない。ただハゲの丸儲け

552 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:58:22 ID:kPuj3GAy0
>>549
だって採用試験だし。

553 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:58:53 ID:y8bBz7XQ0
>>534
「特別採用コース」も、試験と面接があるようなんだがw

554 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:59:08 ID:KkEMFJloO
・本当に受かりたい人を今から契約させようとしてるのではないか。
・落ちて解約しても解約金回収という併せ技を狙っているのではないか。
・過去から今までにソフバンに費やしたお金が選考基準になるのではなかろうか。
・雇用機会均等法違反ではなかろうか。


555 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:59:36 ID:VGSCdgoC0
不採用になった奴が、一生契約しないどころか、
新規即解約されそうだなw

556 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 07:59:36 ID:MxlNAlQjO
営業未経験のドシロウトで売れるもので営業力なんか計れるか、ボケ!

557 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:00:11 ID:hzFF/RX60

そもそも、何故こんな企業倫理に反するような事が思いつくんだ?

そして、何故、こんな事が社内でまかり通るんだ?

誰もまずい事に気付かない、止めないこの会社って・・・。


558 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:00:31 ID:kPuj3GAy0
>>551
>1000件とっても内定がもらえるわけじゃない。

本当に1000件とれるだけの営業力とコネがあったら
どんな一流企業の営業でもやっていけるだろw
この試験のことをエピソードにして自己PRすれば
どこでも内定間違いなしだなw

559 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:00:55 ID:muIHS8j7O
これでこないだみたいなパケ死裁判みたいなことおこったら責任とってくれるわけ?

560 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:01:40 ID:mEqa5yvJ0
もうソフトバンク信じない

561 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:01:48 ID:kEFtb0SWO
だいたい身内や知人に無理矢理商品を買わせる会社って…

562 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:01:51 ID:No7i37GNO
在日企業はモラル低いな
人の弱みにつけ込む卑怯なやり方
その内ライバル企業の社員を殺した数で
採用決めるとか言いだしそうだ

563 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:01:54 ID:1S17kGhj0
営業行った先が893とかDQNで、ボコられたりしたら誰が面倒見てくれんの?w
その間他の就職先探したほうがマシじゃね?

564 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:02:40 ID:mgQWrYbh0
これって来年からの応募者にも
暗に契約しとけよって言ってるようなもんだよね

なんかもう今更だけど
ほんとここって企業倫理ゼロなのねw

565 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:02:42 ID:RPnrMUNRO
セックルで釣られたら契約してしまいそうだ

566 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:03:12 ID:motft86M0
>>558
それはわからんだろ。10000件取っても、おつかれちゃーんwで
切る事だってできるんだ。しかもその人間の努力には1円も支払う必要がない

これはひどいシステムと言うしかない

567 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:03:16 ID:kPuj3GAy0
>>556
学生でも営業経験ある奴はいっぱいいるだろ。

>>561
生保とか小売りとかは入社したら営業に慣れるまで
親戚・知人に売ってノルマを達成するのが普通だよ。
だからって採用試験でやるのはどうかと思うが。

568 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:03:29 ID:WPrcV3o50
禿電はそこまでしないと売れないのか。
品質悪いからそうせざるを得ないんだね。

569 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:03:48 ID:MOr5nvcm0

差 別 大 好 き 朝 鮮 人 www


570 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:04:18 ID:Te+kY5fl0
そんな会社に入ろうとしなければいいだけでは?

571 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:05:46 ID:dHYPqTvj0
これ、どこの企業でも出来るよね。
営業だけじゃなくて、技術部とかでも
問題を提示しておいて解決できたら特別採用するかもしれないよ みたいな。


572 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:06:10 ID:IU+9PaHWO
長い将来に渡って続く友達の縁も、こんな汚いやり方で失しかねないな。

こんな企業には先が見えてるよ。
ソフトバンクだけが甘い蜜を吸えるねずみ講まがいのシステム。

まぁ、俺は関西セルラー時代から含めてずっとauだけしとこ。もう10年間続いてるわ。

573 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:06:16 ID:sDTmdJyrO
>>564
契約実績の意味が違うぞー

契約を「とってきた」実績だぞー

574 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:07:10 ID:+b1OGKQOO
最悪な会社だな。このご時世につけこんで。つぶれろよ!
国側も動けよ!!

575 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:07:32 ID:sqj1mnUMO
もう潰れるんだろ朝鮮通信ソフトバンク

576 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:07:37 ID:91WzP5t4O
これ批判してるやつってどういう人?
何も強制されてるわけじゃないし、いやなら普通の選考に行けばいいし、こんなことする会社ってわかったんだから、ここやめてドコモに行けばいいんじゃないの?
そもそも選考方法がおかしいと言い出したら、コネ入社もおかしいって事にならないか?
今回は直接売上に貢献するから、わかりやすいが、コネ入社も間接的に入社前に営業やってることになるよね。


577 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:07:59 ID:dHYPqTvj0
>>567
>生保とか小売りとかは入社したら営業に慣れるまで
>親戚・知人に売ってノルマを達成するのが普通だよ。
まかり通っているだけであって、正常な企業活動ではないだろうが。

578 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:08:37 ID:KkEMFJloO
弱みに付け込みやがって!!!ソフバンなんか使ってやらねーよ!!


579 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:08:53 ID:5kgoppGzO
つーか対価なく労働させたり違法だろ

580 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:08:54 ID:kPuj3GAy0
>>571
で、解決するだけしたら、ポイ捨てする、と。

でも解決するだけの力のある学生なら
必ず採用したいってところはあるから自信持っていいし、
学生に解決させてポイ捨てじゃあ企業にノウハウは溜まらないし、
何より学生に解決できることを自分たちで解決できない
会社じゃ早晩潰れるから、ポイ捨てで結構だよね。

581 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:09:10 ID:jyOw1jLGO
禿電話パネェwwwwwww

582 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:09:20 ID:80JyigcZO
倫理的にどーのこーのを通り越して背筋がゾッとした。
不気味というかなんというか。

583 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:09:20 ID:aK6vo4CA0
禿パラソルわかりやすーw

584 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:09:28 ID:6r7f41Rc0
おれはこれ評価するぜ
履歴書だけが頼りの就職活動って理不尽な部分が多いだろ
だからこれに関しても、多少理不尽な部分があっても、それは現状にも言えることなので
就職活動に違った変化を与える良い刺激だと思う

585 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:10:14 ID:mgQWrYbh0
>>573
ほんとだ、恥ずかしいな俺w

採用でツテ使っちゃって入社してからの契約はどうするんだろね?
入って当初にこそこういうツテ使うもんでしょ?
ハナっからクライマックスだなw

586 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:10:48 ID:YTX6AbICO
弱みも何もそもそもソフトバンクなんか行くなよw

587 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:10:52 ID:7UW+4iUE0
なんだ、特別枠は在日専用かと思って期待したのに


588 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:11:13 ID:6LNULP3wO
当たり前といえば当たり前
口が良いだけの人採用して痛い思いしたのだろう

589 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:12:25 ID:VdZjYr/o0
自ら不買運動やっているようなもんだな。倒産がより早くなるっしょ。

590 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:12:32 ID:kPuj3GAy0
>>576
こういう採用方法がエスカレートしてどこの企業でも取り入れられると、
就職難で立場の弱い学生が、著しく不利な条件を飲まされる事例が
出てくるのが心配ってことじゃない?

591 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:12:38 ID:mSWFJsnrO
こういうの思いつく人って人間の心を失っているんだろうな。かわいそうに

592 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:13:16 ID:yWwsISrh0
違法じゃないんだったらいいんじゃないのかな。これで困る人もいなそうだし。

593 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:13:23 ID:QTUoY4NSO
違法です。ありがとうございました。

594 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:13:38 ID:oGGRIVJR0
それはそうと株価すげー勢いで戻ってるな

595 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:13:49 ID:7hoeomLa0
>>576
>コネ入社も間接的に入社前に営業やってることになるよね。

はぁ?



596 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:14:21 ID:dHYPqTvj0
>>576
コネ入社のどこが営業なのかを説明してほしい。

これだけ大きな会社がおおっぴらにこういうことを始めると
他の会社も真似し始めるから、こういうのは叩かないとダメだよ。

これは、採用活動が試用とごったになっていて、
学生の就職活動をより混迷させる事間違いなし。
明らかに労働させているのに給与も支払っていない。
別の職種で考え見れば直ぐ分かる。

例えば
製造部で 製品を500個作ってくれたら採用するかも とか
技術部で 新素材を開発してくれたら採用するかも とか
(これは産学連携で近いことをやっているが、アレは正常な形になってる)
採用を餌に無償労働させているようなものだ。

597 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:14:21 ID:p4eM3N770
応募はしなくても、こういう悪質な行動を無視しちゃ駄目

598 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:14:57 ID:Qsm57KLb0

これがまかり通ったら他の企業も似たような事はじめるかもね
そしたら世の中真っ暗闇だね



599 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:15:00 ID:kPuj3GAy0
普通の採用枠と平行したチャレンジ枠なんだから、
自信のある人はどうぞって態度だろ。
法律的にも問題ないし、エスカレートさせないように
見張って入れば大丈夫だろ。一応名の通った会社なんだし。

600 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:15:48 ID:oGGRIVJR0
>>599
ただ携帯売れるってだけで、実際こいつらの仕事勤まるの?
俺はよくわからないんだけどさ
それはそうと株価戻してるよね

601 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:01 ID:ys+iC5RO0
営業力があるかないかを見分けるために
面接するんじゃないの?
そこが人事の力量なんじゃないかと。

人を育てるのだって会社の力なのに、
禿バンクは最初から放棄してるってことだよねえ・・・。

602 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:05 ID:dMz6CAjs0
まぁ、頭いいからって営業できるとは限らないからな・・。


603 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:21 ID:HH3I56530
まぁ、保険会社なんか「新入社員に親戚の契約を取り付けてこい!」みたいなこと言うって聞いたことあるし、似たようなことやっている会社って他にもあんじゃね?

604 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:29 ID:KkEMFJloO
>>576
コネは対人間でのやりとりだろ。ソフバンは対人間だけで終わらないやりとりだ。

そもそも受かれば問題ないだろうが、落ちて解約するとなった時、解約金はどうすんの?


605 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:29 ID:L7RLfhvXO
>>592
困る人↓
先輩に契約強制されるDQN大の後輩
来年以降の新卒者

これ取り締まらんとやばいだろ。
コネやリクルーターも十分汚いけどこれは段違い

606 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:38 ID:Te+kY5fl0
おいおい、ソフトバンクだぞ。

ADSLのモデムの強制とか、広告不当表示とか

シェアさえ取っちゃえばヤフオクを有料にしたりとか

完全にシェアさえ取っちゃえば後はみんな黙るだろの典型

ヤフオクで税務署はお世話になってるからノータッチみたいだし

やりたい放題だよね

607 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:16:52 ID:VK5NnErE0
朝鮮人が、「特別採用コースは営業目的ではないと主張」しているんだから、
営業目的なんだろうな。
新卒の学生は、ここら辺の朝鮮人特有の「騙し」に気づかないんだろうな。

608 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:17:09 ID:WtIQAGmEO
通常の面接では測れないって…
そういうのをある程度でも審査するのが面接試験じゃないの?

ここの採用関係者は仕事できてないってことだね。

609 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:17:32 ID:4vxc9/HeO
新卒になに求めているんだ?そのあたりは取ってからのばすものだろ?
だいたい店頭で契約してもトラブル多いのに、こんな方式ならトラブル起きないはずはない。
学生がしたことだからとでも言い訳するのか?

610 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:17:45 ID:iVe1XRMPO
オレは営業職なんかなるつもりないし、勝手にどうぞ。
こんな会社には入らないよ。

611 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:17:54 ID:z/zC+40H0
営業だろ?いいんじゃね?
学歴とか面接とかでアピールするよりよっぽどいい。

612 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:17:59 ID:WtIQAGmE0
ソフトバンク選んだ時点でだめだろ

613 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:05 ID:PyVYMZUsO
会社が携帯電話ここのにしたんだが、ブツブツ切れまくりなんだよな。
トランシーバーかよ。

614 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:06 ID:nJrIpKnrO
契約トラブルが発生しても学生のせいにするんだろうなw

615 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:23 ID:pkQA9qZD0
因みに、DocomoとAuはキャンペーンスタッフに男も募集しているが
ソフトバンクは女性しか募集していない

派遣で携帯キャンペーンに登録したら、ソフトバンクは男お断りだから
DocomoとAuの仕事になるといわれた

616 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:25 ID:kPuj3GAy0
>>600
個人的には採用方法は多様化した方がいいと思うんですよね。
面接だけだと、口がうまくて見た目明るい人がばかり通ることになるんで。
面接のうまさには反映されない営業力って確実にありますから。

617 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:34 ID:he02DcqO0


  間違いなくネズミ講的事件に発展するぞ、後輩を脅してとか絶対に起きるw


618 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:37 ID:ISo0+1c+0
>>518
ワロタwww

619 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:39 ID:QTUoY4NSO
>>599
お前4時間近く必死に何やってんだ?

620 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:39 ID:mgQWrYbh0
>>603
それは入ってから
これは入る前から

こりゃ人事担当の人間はいらないな

621 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:48 ID:motft86M0
この採用方法って、賄賂を活性化するんじゃないか?

だってハゲが言ってることって、
「採用されるためにはお金たくさん貢いだ人を採用します」
ってことだろ?まぁどんどんみつがしてポイ捨てするだけだろうが
賄賂活性化として政府が動くべきじゃないんだろうか

622 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:18:58 ID:+KxWXTVgP
ネズミ講かよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

623 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:04 ID:hIharz3U0
問題ありと思う人は応募しなければいいだけなんじゃないの?

624 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:08 ID:dHYPqTvj0
>>603
それ自体も問題だけど、今回の場合は社員じゃない所が大きい。
仮にも社員なら、給与を支払っているし、労働についてさまざまな法的保護がある。
学生にあからさまに労働を要求しているのがまずいんだよ。

これが他の、学生でも可能な実績を評価するという形なら問題ないけどね。

625 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:10 ID:5kgoppGzO
>>599
対価の伴わない労働は違法だよ
だいたい学生の営業活動で問題起きたらソフトバンクは責任取るのか

626 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:17 ID:cd3lNDwAO
営業力見るなら、バイト代払って、テレアポ審査とかならまだましかもな…
(これも問題ありそうだが…)

627 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:36 ID:aK6vo4CA0
【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237371817/
U・д・U〓ソフトバンクグループpart13〓ワンワン
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237295130/
【社会】新卒応募者に対し、携帯契約実績で特別採用…学生から不満と批判の声-ソフトバンク★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237394758/
【携帯】ソフトバンク、2009年元旦のメールを重複配信…総額1500万円以上を返金[]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237383713/
【就職】ケータイ「契約」実績で「特別採用」 学生から不満と批判の声[03/18]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1237380784/


628 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:38 ID:gz8BE5d20
「聖教新聞の契約取ってきたら、草加幹部にしてやんよ」みたいな感じか

629 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:39 ID:isuNbbGSO
企業だから基本的には自由だけど、
俺なら即受けないって判断するね。
こんな採用やってるようじゃ人材使い捨てだろうし、
学生には入る前に分かって良かったんじゃない。

630 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:19:40 ID:0Am3WDZ0O
>>599
名の通った会社→悪名ですよね。

この採用ルールだと身内数件の契約を取って行き詰まる【保険屋のオバチャン】ですね。

631 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:20:00 ID:IgVR2S2cO
>>603
それを臆面も無くおおっぴらにするあたり、企業としてあり得ないだろ

632 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:20:00 ID:o2dU9T/CO
>>576
批判しか出来ないわ。
ヤクザみたいな学生から無理矢理契約させられたら
ソフトバンクはどう責任取るんだよって。
後、番号持ち運び制度の契約を内定ちらつかせて獲得なんて
他社から見れば不正競争防止法に引っ掛かる恐れがあるわ。

633 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:20:20 ID:thcXSKrwO
たしかに営業は学歴よくてもダメなヤツはダメ

634 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:20:56 ID:DH0JbmmqO
試験の一環とか言ってるが、就職難に漬け込んだビジネスだよな。

例えば、仮に100人分の契約取ったとしても、「残念でした。不合格です」で終わらせれば、ソフトバンクの丸儲けだろ?
交通費も出さないだろうし、何かあっても労災下りるわけないし。

あとは、金持ってれば名義だけ他人に頼んで、支払いは自腹切るとか裏口入学と変わらねえ事も出来るだろ。

635 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:20:57 ID:kPuj3GAy0
>>619
今日は起きたの6時半です・・・。
一応就職活動中の大学生です。

636 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:21:06 ID:HwDWAt5q0
ネズミ講そのものだなw

で、ノルマが達成できなければ内定取り消しもできちゃうわけだし。


637 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:21:07 ID:OUXPvWtd0
>>47
数年後って……wwwww

638 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:22:39 ID:L7RLfhvXO
ちなみにこれ厳密には「営業=学生が契約を取る」じゃない
「オンラインショップでの契約に誘導する」ことが条件
イコール問題起きても学生と契約者の自己責任てことw

639 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:23:04 ID:sqj1mnUMO
>>599
君、ソフトバンク工作員のアルバイトでいくら貰ってるの?

やっぱり君も朝鮮人なの?

640 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:23:20 ID:Xn80+EwL0
朝鮮方式だな。
それと携帯契約数獲得になりふり構っていられない状況をよく表している。
SB倒産危機がささやかれているが
相当やばいということがうかがい知れるな。
散々ただ働きの営業させられたあげくに、会社が無くなったんじゃ
マジにしゃれにならんな。


641 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:23:23 ID:aK6vo4CA0
ノルマすら明記されてないしな
どうみても契約だけもらって後は不採用だろこれはw

642 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:23:51 ID:KkEMFJloO

契約トラブルの責任は誰がとるんだ?

解約金は?



643 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:23:55 ID:OEb9bL4J0
>>518
ちょwwww

644 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:24:12 ID:oP/zcmCk0
こんなアホな企業で働く必要がない

645 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:24:24 ID:WVYf+xBdO
やっぱり胡散臭い会社だね

646 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:24:24 ID:lQfDsDHEO
契約とったやつの中から選ぶってだけで、
取れても必ず内定貰えるわけじゃないのが汚いな

タダで兵隊雇えてマジウマスーwwwみたいな。

647 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:24:26 ID:dHYPqTvj0
問題点まとめ

・「○件契約したら採用」のような目標値を出していない
 (契約が多くても切る事で、学生を無料で使い捨てに出来る)

・学生がもともと持っている実績ではありえない

・明らかに労働を強いている(が対価を支払っていない)

・学生の就職活動時間を多大に浪費する方法である


648 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:25:00 ID:Qsm57KLb0
>>606

そして携帯解約しようにも莫大な機種代金を支払わなくてはいけない
シャブ漬けですな

649 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:26:38 ID:YRhWuBFz0
なんで入社を希望するだか理解できん。
そろそろ脂肪だろ。

650 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:26:42 ID:mSWFJsnrO
20日間もタダ働き……

651 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:26:56 ID:VdZjYr/o0
こういうことをするから朝鮮人は嫌われるんだよな

652 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:27:05 ID:/LOY2qck0
ソフトバンクアホスwww
つぶれてOK

653 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:27:40 ID:aK6vo4CA0
平成20年3月期
有利子負債    2兆5330億円
当期の支払利息   1149億円

子会社の付け替えで現金移動させたり、社長の嘘を他社にばらされたり
社長自らこっそり株を売り抜けしてたり、CB500億円を全保有者が請求権行使して繰り上げ償還くらったり
債務担保証券が後1社で750億行使されたり、詐欺の7割だったりetc

654 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:27:46 ID:motft86M0
これって賄賂罪を適用した方がいいと思うわ

こんな急募がまかり通ってたら、100万会社に入れたら
優先しますよwとかいう募集も出るようになっちまうぞ

655 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:28:15 ID:1S17kGhj0
>>518
これコラじゃないのか…?

656 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:28:54 ID:91WzP5t4O
>>596
営業ってのは、その名の通り、営利を目的とした業を行う事だろ。
コネ入社は、取引先の子息が多い。
そしてその子息を入社させれば取引先との関係は強化されて、さらなる売上増加に繋がる。
つまり、子息がコネを頼む事が、売上増加に繋がる事になる。
これが上記でいう間接的な営業にあたるってこと。

657 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:29:25 ID:zcdayfkIO
そこまでして入りたい奴だけ入ればいいだろw

658 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:29:34 ID:UeNUs3QA0
さすがチョン企業の糞太バンクwwwww
さっさと潰れちまえよ

659 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:31:12 ID:BrUhx0ruO
学生はタダ働きの上に採用されるとは限らない?


660 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:31:17 ID:Wcd5imc20
ソフバンって企業としておかしいよなぁ
会社に営業電話が3社からかかってくるけど、ソフバンの電話が一番ひどい
しかもそれで店長名乗ってくるんだからマジかよ、って

661 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:31:43 ID:ViU2x5Y40
就活マルチか

662 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:32:28 ID:MXh/JLlZO
受けたい奴は受ければいい、で議論は終了だろ。
こんなあからさまに学生不利なやり方を見抜けないなら、
それは学生と就活指導をしている大学側が間抜けなだけだろ。
甘やかすなよ。

663 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:32:52 ID:9sg9hDAm0
この企業あたまおかしいチョン氏ね

664 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:33:31 ID:dHYPqTvj0
>>656
この場合、そういうのは営業とは言わんよ。
企業側からすれば営業行為に当たるとしても、
学生側からすれば営業行為は行っていない。
広義に解釈しすぎ。

関係強化できる人材だとしたら、
それはその人が「元々持っている属性」であって
そうした属性を採用基準として評価するという事だろう。
極端な話、耳がいい奴採用とか、そういうのと変わらない。
(変わりどころでは、名前で採用している企業もある)

今回問題なのは、学生が持っているナニカを評価するのではなく、
学生にナニカさせてソレを評価するというシステムになっている点。
(いわゆる採用試験みたいなものは、採用目的限定である必要がある)

665 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:33:39 ID:ajJATTuh0
そんなにおかしなことかな
誰か損を被るのか?
受けたいやつは受ければ良いし、
なめんなって思うならスルーで良い気がすんだけど

666 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:34:36 ID:MXh/JLlZO
同じような採用方法を住友商事や三菱地所なんかがやったら、
一発逆転狙いの学生で溢れかえるんじゃないか?

667 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:18 ID:Q0uIlyAT0
こんなのにひっかかるやつは、信用調査のためにサラ金から金を借りてくるアルバイト
にもひっかかるな。

668 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:22 ID:LECRj4NnO
これで文句言ってるようなやつはどこも内定取れないだろうな。高給のSoftBankなんて絶対ムリムリ


669 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:30 ID:OEb9bL4J0
>>665
こういうやり方は批判されてしかるべき。
これがまかり通ったら他の企業も同じ事を始めるかもしれない。
スルーすれば良いとかそういう問題じゃない。

670 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:31 ID:gnDLyq01O
しかし入社してすぐ辞めるとか、使えなさ過ぎる新人とかをふるいにかける…理解できんでもない。
なんせこんな会社受ける奴らだし

671 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:33 ID:1h4TwVjS0
おいおい
禿のパラソル部隊仕事しすぎだろ

672 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:35:34 ID:U2VXJ61A0
やっぱ感覚が日本人とは違うんだな〜

673 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:36:39 ID:lsks3ly+0
国はこれを規制するべきだ
さすがチョン
頭がおかしい

674 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:37:02 ID:9XIHYscO0
この企業に入れば、営業はこの程度じゃ
すまんってことだろ。
いいじゃねーか、入る前に実態が判って。

675 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:37:04 ID:91WzP5t4O
>>632
無理矢理の場合どうなるんだろうね。
直接の雇用契約はないけど、損害との因果関係の線で損害賠償かな?
でも無理かな。
あと、不正競争防止法は無理じゃない?
うる覚えだけど2条の定義に該当しなさそう

676 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:38:00 ID:O0ht4bR20
>>666
そういう企業はこんな採用方法やらないわけで
ありえない仮説持ち出されてもなぁ

677 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:38:27 ID:Iw714Ws0O
>>671
火消しどころか燃料にしかならんのになwww

678 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:38:38 ID:/obepO7t0
無能な学生はいらない

明確でいいじゃないか

679 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:38:38 ID:/LOY2qck0
スルーはしない!

680 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:05 ID:ZcWK7Lm30
ネズミ講みたいだな

681 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:10 ID:o2dU9T/CO
>>665
被害者
就活者の親族、友人、後輩等(嫌でも断れない立場の人間)
ドコモとAU(不正な競争によるシェア減)

問題点、
さらに学生の足下を見る採用がまかり通る。
学生が不正な契約をさせた場合の、会社の法的な義務と責任の所在

682 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:21 ID:lsks3ly+0
こういうことは許されるのか
と政府にメールしといた
お前らもやれ

683 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:43 ID:ExToiR6T0
ドコモ使ってる奴がソフトバンクの営業できないだろ
トヨタの奥田がベンツやGTRに乗るか考えろよ

684 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:51 ID:mH8iGrWS0
新手のマルチ商法みたいなもんか?w

685 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:39:56 ID:KXcCLDaSO
むしろ禿の現状の厳しさが分かる。

686 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:40:02 ID:Fz4oi9sXO
ソフトバンクの為にタダ働き労災保障無し
これをあえてやりたいというマゾだけがやればよい
本当に入社して欲しい人物にはここまで課すことはないだろう
採用はまあ無いとおもっていいな

687 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:40:54 ID:he02DcqO0
>>683 他社製品の良いとこ悪いとこを知る事が出来るんだけどね、安易な自社製品強要は逆効果w

688 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:40:55 ID:OEb9bL4J0
>>682
公安とかにメールすればいいのかしら。

689 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:40:59 ID:L7RLfhvXO
>>683
でも学生本人の契約は無効らしい

690 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:41:33 ID:JQ8o4F4q0
しかしだ。
これで入社した奴って知り合いや親類にはもう売れないわけだから、一般入社の営業社員より
使えないんじゃないの?

691 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:41:46 ID:dHYPqTvj0
「受けたい奴は受ければ良いし、そうじゃないなら無視すればいい」
というのは、これが学生個人と企業の間だけの問題の場合の話。
・他の企業が同じ事を始める可能性がある
・半ば違法行為である
・就労訓練されていない学生が営業活動を行った場合、
 社会人倫理に反した営業活動を行う可能性がある上に、
 社会人でもなく企業にも所属しない彼らを保護する方法が無い。
・学生の就職活動に明らかに悪影響を与えている。
 (不当に長い就職活動期間)

と問題山積。

692 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:08 ID:1xeyVzx80
こんな労力をかけてまで入る価値のある会社ではない

693 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:07 ID:MXh/JLlZO
>>669
なあに、かえって免疫がついて(ry

そもそも、こんなやり方をする企業に
いくら就職難とはいえ、学生は入りたいと思うのか?
選ぶ権利は学生側にもあるんだぞ?

694 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:15 ID:AlQ7B1VjP
勧誘や営業を受けないと買わないものというのは、元々必要としていないんだよな。


695 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:28 ID:ooYHLqqw0
営業行動させる期間は、採用枠に挑戦する全学生に給料を与えるのが
大前提だろ?jk

696 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:37 ID:rYk95qDG0
学生の間で悪評が広まるリスクとか考えてないのかな、携帯屋にとって学生はお客さんでもあるだろ


697 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:42:49 ID:gbJxUrx20
嫌なら辞めてくれ

だれもおまえらなど必要としていない現実

698 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:06 ID:IujcAcOU0
1400億返すなんて軽はずみに言うからこうなる
返せなくって暴落→倒産でFA

699 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:18 ID:Fz2I0yeo0
無能な学生などとほざいてますが、
3月23日から4月12日の短期間に親族・友人関係以外から契約とれますか?

社会人でもすは取れないだろ?

700 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:18 ID:mH8iGrWS0
>>695
だよな。
報酬を約束せずにただ働きを強制してるようなもんだw

701 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:37 ID:KkEMFJloO
>>678
社員じゃない人間に契約とらせるってのが問題なんだよ。
契約トラブルは誰が責任とんの?社員じゃない人間に責任能力あんの?
研修も受けてないような人間に契約活動させんの?
暗にお金を積めっていってるようなもんじゃないの?
働かせてるのに給料等の労働対価ゼロじゃない?違反では?


702 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:40 ID:kwVjjz9pO
昔は奉公があったくらいだから、このくらい当たり前
働け奴隷ども

703 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:43:51 ID:lsks3ly+0
>>697
こういう会社が社会に存続することが許されんのだよ

704 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:11 ID:4m2kN3Z30
有利子負債

705 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:15 ID:oGGRIVJR0
>>616
それはそうかもしれないけど、でも面接くらい演技できないと使い物にならないって考えはわかるわ
てか見た目明るくないやつが営業とかきもいだろw

706 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:20 ID:eY2eDVvUO
さすがカス企業。

707 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:21 ID:kPuj3GAy0
>>694
しかしそれを何とか買って貰うのが「仕事」の本質だったりするんだよ。

708 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:31 ID:ExToiR6T0
契約取れない奴は入社後も取れないわな
プログラマーが入社前からプログラムできるように営業なら営業の能力ないとな

709 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:33 ID:BMq85TBU0
インターンでしょ?いいんじゃね?

710 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:34 ID:L0Wyy4M3O
ソフトバンクて、昔Yahoo!の赤い紙袋を狂ったように配りまくってたあの会社だろ
あれも訴訟騒ぎになってたじゃないか

711 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:41 ID:LB7C7vTSO
相変わらず胡散臭いね
あとあと訴訟やら出てきそう

712 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:43 ID:91WzP5t4O
>>664
「この場合営業にはあたらない」って言ってるけど、今回の場合倫理的に問題があるケースで、それを営業の定義を広義と狭義に分けて、広義をあたらないってするのってちょっと恣意的じゃないか?
営業にあたらないと思った理由をよければ教えて下さい。

713 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:46 ID:8EaTUZ7b0
なんというマルチw
この必死さは、まるで何が何でも純増続けないと
いけない理由でもあるかのようだ。

714 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:51 ID:o2dU9T/CO
>>675
応募者が多いなら審議されるような案件だと思うよ。
学生が意図的に他社製品の悪口を流すのは当たり前だし、
こういう時代に採用を餌にしているのは、かなり悪質と捉えられなくもない。

715 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:53 ID:HH3I56530
>>693
就活で落とされまくってたらそういう考えも麻痺しそう

716 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:44:54 ID:9XIHYscO0
要するに、うちに入りたきゃ金持ってこい!
との同じだろ。

717 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:45:07 ID:OEb9bL4J0
>>690
契約を取らせるだけ取らせておいて不採用。
「もっと契約とった人がいるから」って言えばいい。
誰にこの言葉使っても、本当かどうか学生側が調べる術など無い。

718 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:45:18 ID:/LOY2qck0
こんな方法で入っても、すぐに切られるよ

コレでいいんだったら、社員イラネーじゃんww

ある程度採用して うつ病になるまで使い倒して

1年くらいで自主的に辞めてもらって、ハイ!次の新卒者w

まともに雇用するつもりなんてハナからない

719 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:45:37 ID:yWwsISrh0
>>605
確かにそれは困るねw

720 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:45:44 ID:/obepO7t0
>>701

じゃあ公取委でも労基でも好きなとこに行けよwww

721 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:46:09 ID:lsks3ly+0
>>720
ああ、全部にメールをだすよ

722 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:46:11 ID:ttMAOOui0
これマルチじゃねえの?
ソフトバンク規制された方がいいわ

723 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:46:17 ID:1xeyVzx80
ひっでーな
こういう時こそお上は動けよ

724 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:46:28 ID:HrcZsc3n0
使い捨てるという位置にすら立てないw

725 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:46:32 ID:he02DcqO0
派遣切りより悪質だ罠w

726 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:47:02 ID:Mv/n6txyO
マルチみたいに人間関係崩壊するだろ。
酷いことするなぁw

727 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:47:03 ID:gbJxUrx20
>>720
良い事言った!


728 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:47:16 ID:1h4TwVjS0
禿擁護してる馬鹿は自給いくらもらってんの?w
在日?それならその思想も理解できなくはないけど、国に帰ってね

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg

729 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:47:23 ID:ajJATTuh0
>>669
ふむ
それよりも営業職が自分に合うかどうかを
肌で感じることの出来るチャンスを貰えるという事を
学生側が考慮するのが良いと思うんだよね

SB側からしても利益なんて一時的であり僅かなものであって、
期待なんぞしてないと思うんだよね

730 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:47:25 ID:Qsm57KLb0
>>710
こんなやり方じゃいずれ問題になるわな
http://srk.sakura.ne.jp/mirunarumi/img/BB.jpg



731 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:48:14 ID:f6SbdX7yO
酷いな

企業の本質が見えた気がする


732 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:48:22 ID:ni88VWV2O
>>710
あの赤い紙袋って何が入ってたの

733 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:48:35 ID:rlkES7X/0
この拡販プログラム、採用されるされないにかかわらずに、
契約分に応じたインセンティブは当然支払われるんだろ?
そうでなけりゃ企業側の優越的地位を濫用した
無償営業の押し付けにしかなってないんじゃないかと。

734 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:48:42 ID:ShbtLJw7O
資格を取ったら正社員にする事を検討してあげる
成績上げたら正社員にする事を検討してあげる

→頑張ったけどもうちょっとだったねフフン

これと一緒だろ

735 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:48:51 ID:WlyX6ybAO
真剣に取り組むバカ学生がいるよな
親戚とかに「買ってくれたら内定もらえるから」とか頭下げて回る奴とか必ずいるよ
んで親戚もバカだから買ってあげるという

736 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:00 ID:noyHtbSyO
DoCoMoやauがやったらすぐ野田だかなんだかお偉方がそれは不法だとか騒ぎそうなんだがなあ?

737 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:05 ID:/LOY2qck0
ヤフーBBもクソだった

738 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:10 ID:Fz2I0yeo0
>>729
わいてますね

739 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:23 ID:KkEMFJloO
おい、誰かvipにスレ立ててこい。
給料の出ない不当労働だわ

740 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:49 ID:/GhnjhkQO
どう考えてもマルチ商法です

741 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:49:50 ID:FQkMXwNsO
>>1
契約数と灰色営業手法のマニュアルただゲットウマー! 採用?シラネ! って事か。

742 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:50:04 ID:xisWl3X20
採用をエサにただ働きさせるなんてどこの悪徳クソ企業だよwww

743 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:50:09 ID:8EaTUZ7b0
>>728
ネズミ講の説明に出てきそうな図wそのまんまwww

744 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:50:32 ID:2Rn0RGa2O
中の人が必死だ

おつかれちゃん

745 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:50:38 ID:0Am3WDZ0O
>>653
ドコモとAUが前年度と比較して1000億ほど借金返済してるのに禿TELは逆に5000億の借金増。

来年は借金が3兆円突破か?

ドコモとAUの借金は残り5000億くらいだったから5〜6年で返済可能。

禿TELは500億返済出来るようになって、60年間業績維持出来れば借金返済。
多分、また身売りされて親会社代わってる予感。

746 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:51:12 ID:N2v84+0R0
コンプライアンスとか一切無視しててワロスw
普通にドコモだって面接してりゃ通るよ
俺が通ったくらいだからな

747 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:51:15 ID:/iK5aFYW0


別にこれも一つの選考方法だからいいんでないの?
だって、スポーツだけで会社に入る馬鹿頭だっているんだし。

馬鹿でも営業力だけは凄いって人実際いるしね。
画一的に、XX大学でましたなんて選考する方が会社おかしくなるよね。

いかの沢山のお金を会社に持ってくることができるかが入社後は要求されるんだからさ。





748 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:51:54 ID:oR0AgYVa0
弱みに付け込むとか最低だろ

749 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:51:56 ID:pMjg1HgeO
さすが在日割引があるだけはあるなソフトバンク
まともな日本人には考えもつかん話だ


750 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:51:57 ID:x8Dfn32S0
まあ朝鮮企業に就職しようとするような馬鹿にゃ、
このくらいはいいんじゃねww


751 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:00 ID:PUS46i6TO
お前等もうソフトバンクのCM忘れたのかよ?w
あの時点で露骨な営業方針が見えてただろw

752 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:04 ID:rYk95qDG0
>>747
ナイストス

753 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:09 ID:ld4hMPJlO
えげつないとか下劣とか匹夫って言うんだよな。
やったもん勝だけどね。

754 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:10 ID:OEb9bL4J0
>>729
学生の能力を判断するための材料を
自社製品の営業活動に限定するのは問題があるとは思いませんか?

755 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:12 ID:SMlcSNXB0
契約実績って、どんだけ長くソフトバンクの携帯使ってるかっていうのを加味するってことかとオモタ
マルチをやってみてって、なかなか凄いなw

756 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:14 ID:Pf8GJUTO0
>>1
すげええ・・・・とんでもねー会社だなワロタwww

757 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:15 ID:mH8iGrWS0
>>728
なんだこれはwww

758 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:25 ID:dHYPqTvj0
>>712
広義と狭義に分けるのは当たり前だし、使い分けできて当然。
企業は利益を追求するものなのだから、企業活動全てが広義では営業の一環といえなくも無い。
「営業時間」といったら会社が動いてる時間をさすだろう?

普通、会話中で営業といった場合は、営業部が行っているような活動を指すし、
今回の場合はもっと限られていて、契約活動だ。
今は学生が契約活動を強いられるという話をしているのに、
ほぼ無関係ともいえる広義の「営業」を持ち出す方が恣意的。


759 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:28 ID:Ees6CVvt0
ソフトバンクは規制で守られる側だからねぇ…
この程度は既得権益の範疇で許されるんじゃないか?

同じことを例えば自動車メーカーがやったら国会に呼び出されて糾弾されるだろうが

760 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:45 ID:F0CBCIat0
アメだったら懲罰金5000億円ぐらい?

761 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:52:52 ID:ooYHLqqw0
>>747
営業させる対価は払えということ。
3週間なら、学生一人当たり10万は払わないと。

762 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:53:10 ID:Qsm57KLb0

「ハイッ!エ〜、グローバルストーンについて説明しちゃおうかな!」
思い出した

763 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:53:14 ID:gRUNenBf0
現実問題
会社への利益もらえる人には優遇してる社会
新聞のスポーツ事業なんて野球やらサッカーは大会出場の為に
○○部取ってくださいとか
車もこの間自社製品優遇の記事が出たし
本来は普通の事なんだよ
ただし私的には反対です、これをやれば独占に近いですから。

764 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:53:33 ID:Fz2I0yeo0
現在の採用方法を確立したリクルートの功罪ですね。

765 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:53:38 ID:oR0AgYVa0
友達や親戚に頼んで契約してもらうって流れになるのが見え見え
アムウェイと一緒じゃんwww

766 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:54:09 ID:MXh/JLlZO
>>729
確かにこれで数百件契約が増えたとしても、
ソフバン全体の利益からしたら微々たるものだしな。
こんなリアルな営業のドサ回り体験なんて
並みのインターンシップじゃ味わえないだろうしw

でも、時期が悪いよ。就活最盛期にこの拘束は
学生にとってキツすぎる。去年の10月とか11月なら
おもしろかったんだけどね。

767 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:54:20 ID:1Op4ITahO
なんかおかしい気がする。
マルチみたいな臭いがする。
学生が営業活動するには、親類縁者交友関係が対象になるんだから
こういうネットワークビジネスみたいなの、あんまりなぁ…

768 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:54:36 ID:8a8Dtkrj0
こう言う事で採用したとしても
結局無能ばかりが集まるだけだdocomoやkddiに就活したほうがまともな評価で採用されるから良い

769 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:01 ID:cd3lNDwAO
ソフトバンクのオンラインショップって、携帯電話のカメラの画像で書類審査出来るんだな…

今回の件だと最悪、後輩等を脅して免許証を借りて勝手に契約する奴や巧妙に画像をいじって、本人以外が契約するケースも出てきそうだな!

そもそもオンラインショップの本人確認がずさんに思うんだがね…

770 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:01 ID:GiVqc6dOO
>>747
その通りだ。
入社後はな。

771 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:10 ID:dHYPqTvj0
>>712
仮にコネ入社を営業活動という解釈にしたとしても、
それは「学生」の営業活動ではなく、
受け入れる側、ないし学生の親の企業の「営業活動」になる。

「コネ入社も間接的に入社前に営業やっている事になるよね」
と言っているが、学生は全く活動はしていない。
単なる営業のコマになっているだけ。

得意先に饅頭もっていったからといって
 「饅頭が営業した」
とは言わんだろう。

772 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:11 ID:UqcezC7h0
朝鮮特別採用の方も問題にすべき。

ソフトバンク新卒採用者 250名

・キャリア職   50名
 朝鮮大学校  12名
 ソウル大学校  9名
 慶応大学    6名
 高麗大学校   6名 
 延世大学校   4名
 釜山大学校   4名
 早稲田大学   4名  
 東京大学 梨花女子大学校 中央大学 中央大学校 明治大学 1名
・エンジニア職  50名
 浦項工科大学校 8名
 朝鮮大学校   7名 
 ソウル大学校  4名
 東京工業大学  4名
 早稲田大学   4名
 梨花女子大学校 高麗大学校 釜山大学校 東京理科大学 電気通信大学 東京大学 慶応義塾大学 3名
 芝浦工業大学 東北大学 名古屋工業大学 1名
・アドバンス職  150名
 大阪経法大学  4名
 朝鮮大学校   4名

773 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:19 ID:/LOY2qck0


不採用。だってもう社員要らないんだもーーんw







774 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:35 ID:PUS46i6TO
やっぱりどんなに学んでも民度ってあるんだなw

775 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:38 ID:48Cphvj20
紹介実績としてカウントされるのは、
3月23日から4月12日にかけて行われた新規申し込みと
他社からの MNP(番号持ち運び)の申し込みで・・・

と、公表しているにもかかわらず

営業目的ではないと主張

と、矛盾を堂々といえるSBってすごいですね、あこがれちゃうな^^^

776 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:55:39 ID:N2v84+0R0
ソフバン09年度内定者という時点で、避けたくなるな
こんなところ受けるやついるのか??
大企業かもしれんが、優良中小の方が幸せになれる気がする

777 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:22 ID:he02DcqO0
>>769 犯罪者使用率ダントツナンバー1ですからw

778 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:22 ID:9r5xIDBd0
宗教の勧誘と同じレベルでうざい話だな

779 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:33 ID:KIcSo0t4O
ハゲに関わると禄な事に成らんと、福沢諭吉もいってんだろ。

780 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:33 ID:Eglaxi7sO
きめぇ会社だな。

781 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:39 ID:91WzP5t4O
>>701
契約トラブルはそもそも携帯って営業されても代理店に行って、いろんな事項説明されて署名して契約だろ?
トラブルになる場合ってどんな場合?
あとニュースの知識かしらないけどあまり、この場合責任能力って言葉は使わない。
最後に、本件が労基法が適用される場面かもう一回考えてみて

782 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:56:41 ID:noyHtbSyO
>>739
「今日も知り合いにマルチする一日が始まるお」
こうですか><

783 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:57:52 ID:/iK5aFYW0

入社前はきつい営業なんてありません。
入社後は、毎日朝から夜中まで、売り上げ出せの連呼。

これが普通の会社の状況だろ。ドコモだってエーユーだって。
自動車会社だって。

会社って物を売って成り立ってんだから。

事前にこういう営業力をあるかないかを見るのって、学生側にとっても
有利だと思うんだけど。

ここで労基法だとか、バイト代払えとか、言っている奴等って
まったく観点がずれているとおもうんだよね。
そういう発想の学生って、会社では窓際か左遷決定だよ。忠告するけど。



784 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:58:06 ID:Qsm57KLb0
>>772
次々出てくるなぁ

785 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:58:11 ID:ljLOGldQ0
なんか友情もあっさり壊れるネズミ講みたいだなw


786 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:58:44 ID:WHGN8jzuO
ソフトバンクに関わる時点で終わってる

787 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:59:40 ID:oR0AgYVa0
>>783
発想がセクハラオヤジ並み

788 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:59:40 ID:OEb9bL4J0
>>783
学生の営業能力を見るのはとても重要ですが、
その材料を自社製品に限定するのは問題だとは思いませんか?

789 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 08:59:51 ID:joyktlJ70
でもこれ採用に到らない営業実績だった場合その学生に賃金は払われるのかね。
足りないとはいえいくらかはソフトバンクに利益をもたらしてるのに試験だからと
無償じゃずるいだろう

790 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:00:06 ID:MXh/JLlZO
>>754
自社製品の営業活動を専門にする社員の採用試験だから、
目的としては間違ってないんじゃない。
アルバイト時代の実績で採用する会社も中小じゃ多いし。

791 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:00:08 ID:KkEMFJloO
。゚(゚´д`゚)゚。契約いっぱい取ったのに不採用!
解約金立て替えろって電話がいっぱいだお!うわーん!カァチャン

792 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:00:25 ID:oGGRIVJR0
>>708
面接できればそれなりの対応できるよ

793 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:00:53 ID:BMq85TBU0
新卒に限定しなければよりいいんだけどな。

794 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:00:56 ID:jhrBnDhC0
こりゃすごいね
これで入った人は、入社後すごいノルマを課せられそう
できなければポイ捨てされそう

795 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:01:04 ID:he02DcqO0
>>789 不採用の場合は契約解除を負担無しで出来るとかじゃないと駄目だわなw

796 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:03 ID:QUESpLOV0
選考基準の一つ。
客集めたからと言って採用される保証はない。

マルチの方がいいんじゃないの?
あっちは勧誘分払う物は払ってくれるんだろ?

797 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:07 ID:ooYHLqqw0
>>783
営業というのは身を切る作業。
ウザがられ怪しまれながら、身内や知り合いの見込みのある人に声を掛ける。
自信の信用を切り崩しながらね。

そんな大変な作業を、大学生という友人を作るのに大事な時期に
無償でやらせるとか企業理念が疑われても当然。

798 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:12 ID:91WzP5t4O
>>771
じゃあ今までコネで入ってきた人たちは全て自分の意思は全く考慮されず、駒としての存在だったってこと?
倫理的にそっちの方が問題じゃない?

799 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:14 ID:ZcWK7Lm30
ソフトバンクに金落とす奴って、馬鹿か朝鮮人しかいねぇよwwww
日本人の学生はソフトバンクなんてやめとけって


800 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:15 ID:DChdQQPy0
学生の家族、親類が一番最初の加入者になるよな。
一族まとめて一網打尽か。

801 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:42 ID:zYCXTxUO0
マルチかよ。クズ企業だな

802 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:02:59 ID:dHYPqTvj0

 「採用試験は採用以外(労働など)を目的に行ってはならない」

という極当たり前の企業倫理に反している。

803 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:03:08 ID:OEb9bL4J0
>>790
営業の能力を判断する目的としては間違ってないとしても
それを自社製品の営業活動に限定するのは問題があるとは思いませんか?

804 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:03:26 ID:1SfCkD4n0
これは後々裁判になりそうだな

805 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:03:37 ID:dgpckncTO
781

その契約事項を代理店が説明しないまま契約するあら後々トラブルになるんじゃないの?
代理店によって言う事も違うし。

806 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:03:53 ID:N2v84+0R0
>>783
「試験の課題とする」ところが企業としてまずいっていってんじゃないの?
別に学生のいいアピールポイントとか、学歴悪くても営業できるとかそういう話じゃなくて、
日本に存在する企業としての資質を問うているんだろ

第一、アピールポイントとか、即戦力とかいうなら、それを意識した学生が
面接のときに自発的に「御社の携帯を僕の営業で友人●名に契約してもらいました」って言えばいいだけだろ
そういうこと自発的に出来ない時点で駄目じゃん、受身すぎ

807 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:04:17 ID:bHXJ9R7X0
別にかまへんやろ?
公立の学校じゃないんやし。

一芸入試みたいなもん?

808 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:04:28 ID:Io9Zl8fc0
客観的に営業力を評価する最適の方法だな
契約一件も取れない奴は営業として間違いなく無能だし

809 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:04:34 ID:91BjCjVq0
よく就職活動で大切なのはその会社に入りたいという
「熱意」だと言われるけれど、これ受けて家族とか
友人とか勧誘しまくる奴なら確かに「熱意はある」と
示せるだろうね。

会社に入ると、その会社のために人生の時間の大半を
捧げなければならなくなるので、どんどん宗教じみてくるよ。

810 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:05:09 ID:ZUixarrEO
いいじゃん
コネ入社の100倍ましじゃん

811 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:05:25 ID:elFy41n10
相変わらず悪質極まりない会社だな、ソフトバンク。
詐欺や違法ぎりぎりのやり方でのしあがった会社は
やはり何かが違う。

812 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:05:35 ID:Fz2I0yeo0
>>783
冷静に物事をみる力を養いましょう


813 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:05:35 ID:zYCXTxUO0
ここから通報しようぜ。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

814 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:05:53 ID:k/Axe5lfO
幸せのちから方式だな。

あれは半年無給で、一番成績の高い奴を採用だったが。

特別採用枠なのだから、エントリーするのは自由だし
文句言うのも筋違いだろ。

ただ、今のご時世だと、企業イメージ傷付くわな。

815 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:06:04 ID:MXh/JLlZO
>>803
直接的でわかりやすくていいんじゃない?
不動産を売る才能がある奴が携帯電話の会社に入っても
宝の持ち腐れになるわけだし。

816 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:06:26 ID:/LOY2qck0

たった一度の営業で実力なんかわからんですよw

友達が協力したりで最初は営業トップ、だけどそんなの長く続かない

成績落ちて自主退社ってのはよくあること

817 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:06:28 ID:5zU93BwWO
特定商取引法の規定する業務提供誘引取引にあたるかもしれない
もしあたれば、今後、携帯電話加入契約を締結した人は、
法定書面不備で契約解除できることになったりして

818 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:06:41 ID:1h4TwVjS0
禿擁護してる馬鹿は自給いくらもらってんの?w
在日?それならその思想も理解できなくはないけど、国に帰ってね

http://image.blog.livedoor.jp/musume_reina_t_017/imgs/8/3/8318b10e.jpg


819 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:06:59 ID:dHYPqTvj0
>>798
コネ入社が倫理的に良い事のわけがないだろうが。アホか?
「自分の意思が考慮されない」なんてのはどこから出てきた。

820 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:07:07 ID:gQiddwBq0
問題なのは情に訴えられて周囲が巻き添え食らう点。頼んでくるような奴は断ると根に持つ。
しかもSB側はデメリットゼロ。利益まであがる。採用する必要すらなし。

821 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:07:13 ID:PUS46i6TO
仕方ないよソフトバンクじゃないんだしwwwwですよねwwww

822 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:07:33 ID:T1CTjB5IO
そもそもソフトバンク本命で考える奴いるの?

823 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:07:40 ID:dgpckncTO
契約件数を実際に見ないと選考できないなら人事は無能の極みだな

824 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:08:10 ID:TNuLUj3HO
>>783
分かったから、早く割り箸の袋詰め作業に戻るんだ

825 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:08:20 ID:91BjCjVq0
>>816
しかしそう考えると面接だけで営業職の採用するってのも
かなり理不尽な気がする。

826 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:08:21 ID:91WzP5t4O
>>805
それは代理店と契約者の問題であって、営業者との問題じゃないでしょ?

827 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:08:37 ID:8wNCFEzC0
アムウェイかよ

828 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:09:21 ID:oR0AgYVa0
>>820
しかも数千円の品を「買う」ならまだしも、月に数千円払う「契約」だもんなあ。

829 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:10:00 ID:N2v84+0R0
まあ、ちゃんと考えればこんな所で特別採用されたってどうせ使い捨てだよね
現状沢山契約とってくるなんて、押し付けに近い形だろうから、利己主義な人間ってことになる
そういう人材は最終的には企業にとってマイナスだし、
実はただ身銭切っただけだとしたら、これはもうどうしようもないし

ソフバンは馬鹿だけど、狡猾だからこれくらい読んでやってるわけで、
そしたら目的は不景気の一時シノギ、小銭集めってだけだってすぐにわかるじゃん

830 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:10:10 ID:nZj7BPEg0
やり方が汚い

831 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:10:15 ID:vG5PQjvnO
禿電らしいアホな基準だ

832 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:10:23 ID:dgpckncTO
826

じゃ、営業者の責任の所在は?
まさか個人?

833 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:11:37 ID:xt001hDP0
この営業でトラブったらソフトバンクが責任とってくれるんだよな?
うちの社員じゃないんで責任取りませんとかいったらマジクソ

834 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:11:48 ID:BE4rt3Xt0
こんなもん軌道にのったら営業社員要らなくなって、
特別枠で入った社員の首切られるな(w

835 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:12:16 ID:NNvSxEyTO
カスニート共がうるさいなぁw

836 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:12:37 ID:zYCXTxUO0
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

837 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:12:44 ID:Io9Zl8fc0
他に営業力を客観的に評価する手段ないしな
面接でそいつの人脈の広さはわからんし

838 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:12:49 ID:Fz2I0yeo0
そもそもこんな短期間の成績だけで、営業力を見抜けるわけないし

839 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:12:50 ID:ZcWK7Lm30
なんてキモイ会社なんだろう

840 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:13:15 ID:xVBMEvCe0
この会社も、やっぱり元在日朝鮮人の社長であることの弊害が
一般に知れ渡ってきたねぇ。

そもそもこの会社、新卒では在日をあからさまに優遇しているのは周知の事実。

で、今回のような異常な方策を臆面も無く表に出してくるのは
在日勢力が社内で強化されて、歯止めが利かなくなってきた証なのではないかな?


これからのソフトバンク、要チェックです。


841 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:13:27 ID:duZ4mP9b0
ソフトバンク・・・これは酷いな。
まあ、こんな会社入らない方がいいって事だよ

842 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:13:47 ID:1SfCkD4n0
正直最初から特別枠採用の人間が決まっているような気がしなくもない
件数データさえ弄れば採用できるしな。真面目にこれ参加しちゃうやつかわいそ

843 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:13:49 ID:sqj1mnUMO
>>783
ソフトバンク工作員さん、朝からお疲れ様

844 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:01 ID:N2v84+0R0
>>823
集団面接なんかみてると、明らかに営業向きのやつっているよなあ
あとはそいつ育てりゃいいだけだと思うんだけどね

まあ、どうせこれやったとしても、無理な営業で苦情が来るだけだろ
就職試験の一環として発表してる以上、責任は逃れられないし、つうか他社につけこまれるだろコレwww

845 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:03 ID:TcTaEvG2O
しかし、呼び込み成功したはいいが
内定もらえなかったら涙目も良い所だな
具体的目標ノルマが見えない営業なんてやる気出ないだろ
この数値を達成したら採用しますという指針は示すべき

846 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:09 ID:xt001hDP0
保険業界みたいに身内や友達を売ってでも契約取ってこさせて
いらなくなったらそくリストラねw

847 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:17 ID:/LOY2qck0
こういう会社が真っ先に淘汰される社会がのぞましいわけで

848 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:32 ID:cd3lNDwAO
そもそもオンラインショップだけで契約終了、端末を自宅配送だったら誰とも会わない…
責任は、営業した学生に成るんだよね…

849 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:14:32 ID:OEb9bL4J0
>>815
では、たとえ少数であっても契約を取ってきた学生が、
新卒採用されず、営業活動に対して何の報酬も得られない可能性がありますが、
それは問題があるとは思いませんか?
また、営業活動をしてある程度の契約を取ってくるという労働が
報酬など無い「ただ採用される」ということと等価であると思いますか?

850 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:15:03 ID:I00HH4cI0
企画書書いてこいって会社はよくあるけど、企画だけ採用するんじゃないか、って思うときあるよね
まぁ採用されるような企画を考えて、企画書を書ける人は、採用されるんだろうけど
でもアイディアだけ盗むのはやってそうだよなぁ
これは契約を取れても採用されない人がいるんだから、なお質が悪い

851 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:15:06 ID:zYCXTxUO0
契約だけ取らせて 「はい。不採用です」ってのもあるわな。法律違反だろ。

852 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:15:45 ID:91WzP5t4O
>>819
コネ入社は親と取引先で決まるってのは自分の意思なく決まるって事でしょ?
その例としてあなたは饅頭を用いたけど饅頭に意思がないことは明らか。
本人に意思があるなら何で例示として饅頭を用いたの?
「適当に思い付いたから饅頭でいいや」ってあんま考えずに使った感じ?

853 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:15:49 ID:Fz2I0yeo0
新卒学生の採用試験に客観的要素を求めてはいけない

854 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:15:52 ID:elFy41n10
こんな会社が日本の一流企業www

「金を稼げれば何をやってもいいんだよ!」
            by 禿

855 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:16:07 ID:6P48AJGf0
実力のある奴が入社できる
実力のある奴を選択できる
最高じゃないの

856 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:16:24 ID:duZ4mP9b0
そもそも、何人か契約とって来たのに不採用、給料なしとかだったら会社としておかしいだろ。
契約とって来たとしても、ソフトバンクの社員として営業するのと、
一般人としてするのじゃ営業の仕方とか全く違うし

857 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:16:34 ID:DCAiN/JTO
だからソフトバンクとかトヨタは糞企業なんだから
コミコミで就職希望しろよ
入ってみて「何?この糞企業」とか「こんなはずじゃなかった」とかアホだろ



858 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:16:49 ID:Iw714Ws0O
せっせと薪をくべたり、灯油を補給する工作員www

859 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:16:49 ID:sqj1mnUMO
酷い会社だな

これ日本の企業?

860 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:17:00 ID:tRUA3OeyO
ソフトバンクに法務部はないのか

861 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:17:06 ID:zZvUqDg40
これはマジで下衆だろ。

こんなやり口が社会的に容認されたら、就活学生は永続的に企業の食いモンだな。
就活学生用のプロモーションとか始まりそう。

862 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:18:11 ID:QUESpLOV0
自動車会社なら身内に買わせる。銀行なら身内に預金させる。
どこも結構やってる事だけど採用前にやらせるのがポイントか。
当然空手形の可能性もあり。

863 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:18:21 ID:elFy41n10
とりあえず営業させて
ハイっ、不採用!

禿ウマウマw

864 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:18:33 ID:9SNjRPhK0
学生がタダ働きで営業かw
営業アイデアとしては優秀だが
イメージ最悪だろw

865 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:18:41 ID:ERSejYfs0
流石、過去にねずみ購システムを採用した会社だけのことはある

866 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:18:51 ID:N2v84+0R0
もういっそ誰も受けなきゃいいんだよ
俺なら絶対受けないわwww
実際受けなかったし
東大京大でソフバン行くやつらって何なんだ?負け組みもいい所だぞ

867 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:19:47 ID:ooYHLqqw0
>>858
まあ禿嫌いやライバル社が主だと思うけど、あえて釣られるに足るむかつき具合w

868 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:19:53 ID:OEb9bL4J0
>>855
実力がある奴が入社できるとは限らない
実力がある奴を無賃金で使い捨てできる
最低じゃないの

869 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:20:49 ID:wOKHAFUV0
就職してから営業成績が悪くて退社するよりよっぽどいい。

870 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:21:22 ID:bVuBUmAe0
学歴で選ぶよりは健全だな

871 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:21:42 ID:5mWgnK4A0
在日枠もおかしな話だよな

872 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:22:12 ID:kuvq7+Bp0
これ考えた奴よほどの馬鹿だな、友達に金渡して契約してもらえばいいだけじゃん
採用決まったら解約してもらって、不採用ならソフトバンク訴えればいいだけだし
アホとしか思えん

873 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:22:33 ID:MXh/JLlZO
>>849
採用試験を兼ねたインターンシップだと、不採用でも
企業側は「経験を売った」という建て前が言えるけど、
これは難しいと思う。

採用されたら将来の賃金が期待できるから
等価かと。就活のための投資はみんなそうでしょう。

874 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:22:38 ID:TDBOuW//0
禿に打撃与えるなら、とりあえず禿ь揩チてる周りの奴にこの件知らせてとっとと解約させよう
チョソ会社と付き合ってると碌なことはねぇ

875 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:22:44 ID:Iw714Ws0O
大手マスゴミは広告費で抑え込む気かなw

876 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:23:14 ID:omYekguw0
>>870
俺も実力主義でいいと思う。

877 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:23:29 ID:dHYPqTvj0
>>852
ちゃんとした理由と一緒に例え話を出しているのに、
例え話が現実と違う点を上げて「間違っている!」というのは
「ボクは馬鹿で〜すヾ( ゚∀。)ノ"」って言ってるのと変わらないぞ。

>>771で書いているのは、コネ入社が行われた際に
誰が何の目的で何を行ったかという話だ。
・受け入れ企業側は、コネに企業利益を見出し採用する
・学生の親の企業は、コネに企業利益を見出して相手企業に働きかける
と、このように互いの企業側は利益の為に活動しているが、
学生に関しては
・就職したい会社にコネを使って入社する
というだけで、特別営業目的の活動をしているわけではない。

学生自身が自分の親の企業の為にどこかにコネ入社する という可能性は
考えられなくは無いが、現実的に考えて殆ど無いだろう。

いい加減屁理屈こねるのはやめろよ。


878 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:23:33 ID:LTi89iTVO
これ、採用の基準をつくるべきだよな
採用枠1人ならたとえ100件契約とっても101件とった奴がいれば不採用だし、
採用枠は定めなく、50件以上の契約をとった人は全員採用とかなら学生も納得いくし。

879 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:23:42 ID:zYCXTxUO0
ソフトバンクと契約してるやつって、人間のくずだと思う。差別してもいいよな。

880 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:24:11 ID:q/r4R0dvO
学生なんかたいした能力の差がないんだからいいんじゃね

881 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:24:48 ID:xOqij9LmO
汚ない会社だな、発想がもう犯罪的、王さんもこんなクソ会社の野球チームなんて辞めろよ、国民栄誉賞の名前が穢れるぞ。

882 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:24:58 ID:bVuBUmAe0
身内も契約できないのに営業とか才能ないんじゃないの

883 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:24:54 ID:FEHfhXLoO
これ労基署に怒られるぞ

884 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:25:04 ID:8KNTaCN/O
ガチで電話営業にチョン使うところだしな
この前会社にかかってきてびっくりしたわ

885 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:26:20 ID:CcEOhBXr0
普通にブラックな会社だって事がわかって、
学生も良かったんじゃないかな。
普通の神経してたらこんな事言ってる会社に
入ろうとは思わないでしょ。

886 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:26:31 ID:omYekguw0
学歴で採るのは入社してから育てるのが前提で、
高学歴の方が学習能力が高くて育てやすいという
考え方からだろ。

これなら学歴関係なく実力で採ってくれそう。

887 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:26:36 ID:TDBOuW//0
禿の工作員が大量に湧くスレでつね^^

888 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:26:39 ID:xt001hDP0
社員より学生のほうが営業成績良かったら
入社当初から待遇は元いる社員より上だよな?当然。

889 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:26:56 ID:7hoeomLa0
>>877

ソイツは議論のための議論がしたいだけが明白なアホなんだからほっとけよw

890 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:27:12 ID:Bwpx6DCl0
そのうち志望学生が知人に契約を強要して逮捕のニュースがでるだろ

891 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:27:43 ID:OEb9bL4J0
>>872
いや、考えた人は狡賢いと思う。解約金いくらかしらないの?
どっちに転んでもSBだけがいい思いをする最低な案だよ。
新卒応募者は無料の使い捨て営業マンになってしまう可能性が高い。

892 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:27:54 ID:a7C6MzEv0
コレなんていうねずみ講?まさにチョンバンクらしい下品なやり方だなw

893 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:27:56 ID:KNUE7Pg+0

朝鮮が本社の会社だから仕方がない。

894 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:28:00 ID:XsPSdJ300
徒党を組んで荒らし回ってる暴走族DQNのトップが一番有利な制度キター

895 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:28:07 ID:1SfCkD4n0
新卒に営業力を求める、とか言ってる時点で頭おかしい
営業の即戦力ほしいなら既卒とるだろう常識的に考えて・・・

結局無償の労働力がほしいだけじゃねえの?って結論に俺は至った

896 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:02 ID:LhHzCgLD0
会社も、もうやりたい放題だな・・。
嫌なら辞めて貰っても結構という事なんだろうww

ここまで労働者の力が落ちてしまっているんだな・・・。

897 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:06 ID:dHYPqTvj0
852の次のアクションは予想できる。

「な〜んだ、やっぱりちゃんと考えてなかったんだ」
とかいって勝手に勝利宣言して、議論を一方的に打ち切る

に500ガバス

898 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:33 ID:zYCXTxUO0
ソフトバンク,在日韓国人だけ格安料金設定
ttp://tonogodz.blog70.fc2.com/blog-entry-214.html


ソフトバンク「在日割引き」一考
ttp://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-1381.html

899 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:40 ID:TDBOuW//0
>>890
どっちかって言うとニュースがでたほうがいいな
今回の件は広告費という口止め料でマスゴミはするーだろうしね
一般にもこの悪徳企業の事実をどんどん広めていかないと

900 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:40 ID:aQCkqQv0O
これは無しだろ
いくらなんでも会社側の主張してる事が無茶苦茶過ぎないか?

901 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:44 ID:7hoeomLa0
>>887
そーゆう採用試験もあったりしてねw
アンチどもを黙らせてきたら採用!とか

902 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:29:49 ID:PgJrZT1C0
学生にタダ働きさせて契約件数稼ぐ、あれこれ理由付けて不採用でポイ。
って展開が目に見えてる。

903 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:30:11 ID:MXh/JLlZO
>>886
まともな基準で判定してくれるのが前提だけどな。

あと、育成にコストをかけないということは、
成績が悪ければ簡単にクビを切られるかもしれないということ。

904 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:30:47 ID:N2v84+0R0
こんな会社のサービス良いわけがないのに、ソフトバンク使ってるやつってなんなんだろ
iphoneがどうしても欲しいやつ以外には考えられん
通話無料がいいなら、ウィルコムでいいじゃん

905 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:31:39 ID:LhHzCgLD0
この不況で、会社は労働者を完全に舐めきってしまっているんだと思う。

これからは、会社の為に頑張ろうとと意欲ある労働者なんてどんどん減って行くんだろうな。


906 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:32:16 ID:dPDVqDvg0
あまりにも最低な採用方法だと思う
ひでーな、これ、さすが朝鮮人の企業は違うわ

907 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:32:26 ID:tFiezDPVO
嫌なら就職するな
他探せ

908 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:32:34 ID:in/yNfon0
学生が自主的にやって入社したなら武勇伝。
失敗したらオマエ馬鹿じゃねえ?で終わる。

ま、落とした人の数倍ペースでアンチSBが増えるという結果だろうな。

909 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:33:03 ID:KMGTrLVZ0
ネットワーク商法入社試験w

910 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:33:25 ID:aWOGRzzQ0
そんな会社に就職したいなら仕方ないじゃん。
それ考えたの近い将来の同僚とか上司かもしれないんだぜ w

911 :秋水 ◆rSYUUSuiAQ :2009/03/19(木) 09:33:39 ID:JE1reC+p0
('A`)q□  おいおい、これって不味いんじゃないの?w
(へへ    内定が一種の労働対価? 内定しなかった場合の契約数はどう扱われるんだろうw


912 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:33:54 ID:8PCvg+ES0
さすがソフトバンクwww

913 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:34:21 ID:kuvq7+Bp0
>>891
解約金いくらかは知らないけど、100万くらい用意すればそこそこ契約数出せるだろ
正社員ならすぐ元取れるじゃん
無料の使い捨てになるのは不採用のときだけだろ、そんときは裁判で倍もらえばいい

914 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:34:56 ID:vvqzAHwN0
朝鮮者求む!

915 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:35:16 ID:OEb9bL4J0
先に採用条件を明確に提示して、
営業合戦に参加した新卒応募者全員の成績を具体的数字で発表すれば、

と思ったが、数字の捏造くらいは簡単に出来てしまうね。

916 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:35:34 ID:/MACyYaeO
一億総玉砕ならぬ、一億総営業

917 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:35:35 ID:Y4lwXeum0
品のない会社のサービスは使いたくないな。

保険屋みたいなソフトバンクの姿勢は気に入らないから、
そろそろyahoo BBを止めて、Bフレッツと安いプロバイダに乗り換える。
yahooのプレミアムを止める。
携帯もauに戻す。
ソフトバンク系の本はなるべく買わない。

あと何かないかな。


918 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:35:45 ID:91WzP5t4O
>>877
例を出す場合って自己の見解をわかりやすく伝える場合に使うもんだろ?
あなたの言うちゃんとした理由と違う例出すのって、「そもそも何で例え話したの」ってことにならない?
口頭で言ってたら「あっ、そうか」てことになるけど、今回は文章のやりとりだから、文法に沿ってくれないと混乱するよ。


919 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:36:52 ID:7hoeomLa0
なんか、企画モノのAVみたいだ

920 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:37:54 ID:bVuBUmAe0
実力主義だな

921 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:37:58 ID:lQfDsDHEO
社員でもない人間に営業させて
「このプランならなんとこの値段でインターネッツが使い放題っすよwww」
とか嘘付いたり説明の足りないところがあったりして
「請求100万ってどういうことだゴルァ!別料金なんて聞いてないぞ!」
なんてトラブルになった時どうするのかね。

禿なら契約した本人がちゃんと確認しないのが悪いとか言いそうだが

922 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:37:59 ID:dHYPqTvj0
>>918
議論に直接関係無い相手の言い回しを非難する前に
相手の言っていることを理解しようと勤める
それが議論の最低限のマナー。

お前さんみたいな最低限の常識も知らないような態度を
大企業がとると、今回みたいな感じになるっていう教訓が得られたな。

923 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:38:07 ID:xOqij9LmO
びっくりだよ、こんな悪徳企業がでかいツラしてたなんてね。
人類の敵だな、トヨタ経団連の方がまだ可愛い。

924 :夜な夜な事業 ◆wQ6nkmwmmc :2009/03/19(木) 09:38:28 ID:V7D+690HO
またえげつない商売してますね。クソフトバンクの社員なんてやめとけ

925 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:38:31 ID:BLIvqEWs0
聖教新聞を斡旋する学会員じゃないんだからw

926 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:38:48 ID:fJLfUxxh0
縁故の契約は営業能力の判断基準にはならんだろ
マルチw

927 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:38:52 ID:8/DCVKSp0
どうせ、10人くらい契約取ってきたところで採用されないんだろうな。

928 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:38:59 ID:8AejwyD50
さすが朝鮮企業はやることが違うぜ
解約して本当に良かったわ

929 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:39:09 ID:+e86b+ix0
馬脚を現しただけだろ
チョンコ企業なんてこんなキモいの当たり前

930 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:39:28 ID:zYCXTxUO0
とにかく。ソフトバンクを使ってるやつを見たら、
マルチか在日かを疑うことだな。

931 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:40:38 ID:UqcezC7h0
こんな反社会的朝鮮企業が携帯を牛耳ったら、日本が終わる。

朝鮮電話と契約してる香具師は、反社会的朝鮮事業に加担していると肝に銘じておけ。

932 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:41:10 ID:TDBOuW//0
おまいら! はなから採用する気なんて、毛頭ないんだよ!
 
            __,,,、,、,、_
           /´ / ノノリ `ヽ,
           / 〃 /        ヽ
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           ヤヽリ ´゚  ..,r(、_>、 ゚'}   
         ヽ_」    :: ト‐=‐ァ'::. !   
          ゝヽ、 ::..`二´'.::ノ   
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         _/ | \   /|\_              
       / ̄/  | /`又´\|  |  ̄\

933 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:41:12 ID:DPpPA7gZ0
とりあえずの採用後、研修期間中に営業やらせてみて本採用するかどうかを判断するのが一般的なやりかただろ

いくらなんでもこれはないわ・・・

934 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:41:57 ID:OEb9bL4J0
>>930
振り込め詐欺団も追加で。

935 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:42:00 ID:7hoeomLa0
>>922
「何かを饅頭に例えると、例えられた対象は何から何まで饅頭と合致しなければならない」
こんな奴、相手にするなってw

936 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:42:05 ID:rX5AsT5LO
つうか、これを取り止めたとしたら、入社したいのか?
むしろこれを機に候補から外せばいいだけのことだろが?
対価?割にあわないと思うなら一般入社すりゃいい。

937 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:42:18 ID:2EdajYavO
さっすがブラック企業www

938 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:42:55 ID:e2QbmZak0
入社する前にただ働きさせて、しかも「選考基準の一つ」だから、何件取ったからと言って実際に採用するかどうかは不明
良い商売を考えついたもんだ

939 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:43:13 ID:oGGRIVJR0
>>937
ソフトバンク「不細工ネクラはいらないw」

940 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:43:29 ID:Sx0+E39Y0
>>739
鬼女にも頼む

941 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:44:26 ID:8AejwyD50
「朝鮮企業ボイコットしたいんで」って言って解約しました。
ざまあwwwwwwww

942 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:44:40 ID:Cwk4KBIwO
キチガイバンク

943 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:44:55 ID:MXh/JLlZO
>>926
縁故の数だけじゃ合格できないだろうから
営業能力は判断できるだろうけど、参加者の学生の大半は
縁故しか取ってこれないだろうね。

かなり難易度高そうだから、今時のひ弱な普通の学生は
受けないんじゃないか?元から相当タフでないと。
心配しなくても、受験者が集まらなくてすぐに
採用方法として失敗なのがわかって潰れるんじゃないだろうか。

944 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:45:00 ID:7hoeomLa0
>>939
ネクラってw
年がばれるな


945 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:45:18 ID:NMby+JVj0
ただ働きだから労働基準法違反じゃないの?

946 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:45:47 ID:sqk6KF1s0
あくまで特別枠だろ
一般で採用されないやつでも営業力しだいじゃ採用される
ってことでいいんじゃないの?
いやなら一般で受ければ良いだけ
選択肢が広がるのはいいことじゃないの?

947 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:45:54 ID:st7G1YV50
うまいこと考えるなぁ
2年縛りとかですぐに解約できないようにしておいて、不採用
SBはまったくリスク無し、経費ほとんど無しで新規契約とれる

948 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:45:58 ID:oGGRIVJR0
>>4
俺だったらとりあえず契約してそいつが落ちたら解約する
そいつが受かったら飯おごってもらうとかなんとか

949 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:46:34 ID:AjZf20OZ0
例えば40人勧誘して不採用になったら、なにか補償があるのだろうか。

950 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:46:58 ID:fJLfUxxh0
>>938
本来入社後に使わせるタマ(縁故)が
採用段階で残弾ゼロになるわけだから、
採用側が賢しいとむしろ採用しない可能性が高いぜw

951 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:46:59 ID:omYekguw0
>>945
「紹介」だけだから問題ないそうだ。

952 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:12 ID:TDBOuW//0
単発工作員!もっと反論しるよ!自給下げるぞ!
 
            __,,,、,、,、_
           /´ / ノノリ `ヽ,
           / 〃 /        ヽ
        i   /         リ}
         |   〉   -‐   '''ー {!
          |   |   ‐ー  くー |    
           ヤヽリ ´゚  ..,r(、_>、 ゚'}   
         ヽ_」    :: ト‐=‐ァ'::. !   
          ゝヽ、 ::..`二´'.::ノ   
              r| ` ー--‐f´      
         _/ | \   /|\_              
       / ̄/  | /`又´\|  |  ̄\

953 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:14 ID:zYCXTxUO0
876 名前:名無しさん@九周年 [sage]: 2009/03/19(木) 09:23:14 ID:omYekguw0 (3)
>>870
俺も実力主義でいいと思う。


886 名前:名無しさん@九周年 [sage]: 2009/03/19(木) 09:26:31 ID:omYekguw0 (3)
学歴で採るのは入社してから育てるのが前提で、
高学歴の方が学習能力が高くて育てやすいという
考え方からだろ。

これなら学歴関係なく実力で採ってくれそう。


951 名前:名無しさん@九周年 [sage]: 2009/03/19(木) 09:46:59 ID:omYekguw0 (3)
>>945
「紹介」だけだから問題ないそうだ。

954 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:26 ID:oGGRIVJR0
>>944
ソフトバンク「オタクが調子のってレスしてんじゃねーよwww不細工DNAは死ねって女子高生も言ってるよwww」

955 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:35 ID:elFy41n10
仕事だけさせて
「あなたは不採用」

新たな詐欺商法登場!
人生経験の少ない無知な学生を利用して稼ぐやり方は
さすがソフトバンク。

今までどおり金を得るためなら何でもしますな。

956 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:43 ID:U99vT5OO0
契約取れる能力ある奴が学歴や面接で落ちたら不公平だしな
企業としても損失だし

957 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:49:22 ID:L27X6ZgX0
>>948
契約してすぐ解約って・・・
お前携帯を買ったことないだろ

958 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:49:51 ID:91WzP5t4O
>>922
見ず知らずのあなたが私にアホとかバカとか言っても私は、侮蔑の言葉をつかいませんでした。
あなたのいうマナーとはどういうものなんでしょう?
では、お互い最低限のマナーを守って頑張っていきましょう

959 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:50:02 ID:aWOGRzzQ0
まあ、こんなの保険の営業に比べたら軽い軽い。

960 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:50:14 ID:+e86b+ix0
>>957
縛りのあるプランじゃなければ可能
アレ?SBって縛りアリのプランしかねぇの?

キモっ!

961 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:50:23 ID:kCx+rUUO0
新しい選考基準だな。こういうコースがあってもいいだろう。
ここの連中は、ただ叩きたいだけなんだろうな

962 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:50:37 ID:/LOY2qck0
954 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:48:26 ID:oGGRIVJR0
>>944
ソフトバンク「オタクが調子のってレスしてんじゃねーよwww不細工DNAは死ねって女子高生も言ってるよwww」


プッw
お前らホント女子高生好きだよなw

963 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:50:59 ID:croyhXoh0
これ、要はドロップシッピングの携帯契約版をやるってこと?

964 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:51:28 ID:elFy41n10
>>956
ソフトバンク社員のサクラ書き込み
おつ

965 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:52:32 ID:L27X6ZgX0
>>960
縛りがないと高いだろ
値札に1円って書いてても1円じゃねーんだぞ

966 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:52:36 ID:ungces110
> などと批判的な声もあがっている
外野じゃなく当事者から批判的じゃない声もあがってんの?

967 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:53:02 ID:Bwpx6DCl0
勧誘された友人が、消費者センタに苦情入れればいいんじゃね

968 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:53:07 ID:UqcezC7h0
サラ金、パチンコ、ソフトバンク。
三つ揃って朝鮮反社会的トリオ。

969 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:53:33 ID:xOqij9LmO
これは法律の不備を突いたやり方だろう、悪ど過ぎて普通はやろうとも思わないだろうけど、ソフトバンクは平気でやれるって事だな、よく解った。

970 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:54:11 ID:KsgmlblO0
対価を払うなら解るが、ただ働きさせるのは問題あるだろこれ。

971 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:54:25 ID:elFy41n10
>>961
いいわけねーだろ。
就職確定が前提じゃないのにタダで働かしてるんだぞ!
アホかwww

972 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:54:26 ID:7hoeomLa0
>>954
ごめん、俺、女子高生なんだ

973 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:54:42 ID:dHYPqTvj0
>>958
ここは雑談して茶を飲む場ではない。
書き込むときは最低限、議論に参加するんだというつもりで書かないと
あまりにも愚かな言動というのは、言葉遣いよりもっと失礼に当たる場合もある。

今まで素で書き込んでいたんなら煽ったことは謝るが、
正直、もうちょっとまともに受け答えできるようになってから書き込んだほうがいい。
昔風に言えば 半年ROMれ って所だな。

もしかして、小学生か中学生?
それならもうちょっと大人になってからおいで。

974 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:54:50 ID:43Bekub/0
>>1
自分は法に詳しくないけど直感的に酷いやり方だなと思う
でも、物事は全体として考える方が良いとも思ってる
もし、SBのような荒っぽいことする会社が無かったら携帯もインターネットもここまでは安くならなかったと思う
しかもその原資は今のSBの借金と請け負ったリスクにあるわけで、莫大な借金とリスクを背負ってくれたから実現できたんだと思う
利用者一人一人が個々に借金するよりも、SBが一括して借金してくれるほうが金利もその取引費用も安く済むと思う
社会全体としては効率的だと思う

975 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:55:21 ID:oGGRIVJR0
>>965
今auの2年契約のやつやってるけどまじ失敗した
落ち目のクズ企業に金出すんじゃなかったよ
>>962
ロリコンは日本から出て行けよwww

976 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:56:32 ID:L27X6ZgX0
ぶっちゃけマルチ同じだろ
携帯電話の新規契約って学生にとってかなりの出費だぞ
機種変更は認めないってところにSBの悪辣さが見えるよな

977 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:57:00 ID:dHYPqTvj0
>>974
携帯電話が安くなることは、利用者側からだけ見れば良いことと言えるかもしれないが
「ダンピング」といって社会にとっては不利益な行動になる場合もある。

978 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:57:05 ID:Oux0Owu60
チョン社長は金の亡者だからな

979 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:57:14 ID:zYCXTxUO0
在日マルチ商法企業=ソフトバンク

980 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:57:46 ID:aWOGRzzQ0
>>969
そういう人間でないと会社内でも生き残れないってことだろ。
ソフトバンクのコンプライアンスは法律を遵守することではく違法にならないよう上手く切り抜ける
ってことらしいよ。

981 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:58:23 ID:KsgmlblO0
ま、営業力と、そいつの人脈がわかるテストであることは認める。
あと、たかが数百人の契約が増えたところで、たいして業績に関係ないこともわかる。

ただ、やっぱりただ働きはおかしいわ。

982 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:58:29 ID:oGGRIVJR0
>>976 
学生の交友関係調べるためだろ
最近よほどひどいやつを雇ったらしいwww

983 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:58:30 ID:srHbdD4pO
あうの契約百件とりました!
とかでもいいんじゃ?

984 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:59:02 ID:+e86b+ix0
>>965
端末なんざ白ロムでいいだろ、契約だけなんだから
基本だけ契約、パケも何もかも拒否って翌日解約。

985 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:59:10 ID:WD5WV17m0
>>973
2ちゃんの利用法を強要するなよバカ
人それぞれ、スルーという手段があるんだから

986 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:59:32 ID:m+g3GZUvO
しかし何でもキタネェ商売するところだな。
昔から何ら変わってない。

987 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:59:36 ID:TDBOuW//0
違法にならなければ何をやってもよい!それがうちのルールだ!

おまいら! はなから採用する気なんて、毛頭ないんだよ!
 
            __,,,、,、,、_
           /´ / ノノリ `ヽ,
           / 〃 /        ヽ
        i   /         リ}
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           ヤヽリ ´゚  ..,r(、_>、 ゚'}   
         ヽ_」    :: ト‐=‐ァ'::. !   
          ゝヽ、 ::..`二´'.::ノ   
              r| ` ー--‐f´      
         _/ | \   /|\_              
       / ̄/  | /`又´\|  |  ̄\

988 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 09:59:45 ID:zZvUqDg40
徹底的に糾弾されないかなぁ

これを機にみんな解約して
学生が取ってきた契約の倍以上が解約すれば
マジでメシウマなんだけどな

989 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:00:00 ID:7hoeomLa0
>>974
なんか「ひねりの効いた擁護コンテスト」でも開催されてるのかw

990 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:00:18 ID:QUESpLOV0
母親が訪ねてきて「この子の一生がかかってるんです。是非契約してください」と深々頭を下げるわけだ。
「内緒のおいしい話」を売るマルチと違って大っぴらに営業できるだけに知り合いがマルチにはまるより面倒くさいな。

991 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:00:20 ID:PSAoUMFBO
こんなので文句を言ってるゆとりはバカなの?死ぬの?

992 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:00:29 ID:zYCXTxUO0
>>981
> ま、営業力と、そいつの人脈がわかるテストであることは認める。

マルチ商法に引っかかる人の数で測る人脈じゃあなあ。一般企業ではかなりマイナスなんじゃないかな。

993 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:01:31 ID:L27X6ZgX0
>>984
>紹介実績としてカウントされるのは、3月23日から4月12日にかけて行われた新規申し込みと他社からの MNP(番号持ち運び)
>の申し込みで、機種変更は対象外。申し込みだけでなく、4月26日までに電話の利用が開始されていることも条件だ。

って書いてるぞ

994 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:01:57 ID:UqcezC7h0
サラ金、パチンコ、ソフトバンク。
三つ揃って反社会的朝鮮トリオ。

※関わると危険です。人生終わります。

995 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:02:19 ID:+e86b+ix0
そもそも、普通は”面接”でそいつの営業力を見るんだが
SB販売店の面接官かSバイザーはアホか無能か?w

996 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:02:51 ID:KsgmlblO0
>>992
マルチではないだろう。

そいつのために一肌脱いでくれる奴がどれぐらいいるか、
すなわちそいつの人格がわかるってもんだ。

ま、倫理的にもかなり問題あると思うがな。

997 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:03:23 ID:TDBOuW//0
次スレ

【社会】新卒応募者に対し、携帯契約実績で特別採用…学生から不満と批判の声-ソフトバンク★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237424571/

998 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:03:45 ID:U+8uGELSO
友達なくすよ

999 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:03:58 ID:zahrWMTX0
試験官「あなたは契約件数が”0”のようですが・・・?」
学生「はい、いくら就職試験とはいえ、友達を騙してまで
   低レベルなソフトバンク携帯に加入させることなんて、私にはできません!」

試験管「はいあなた合格!」

1000 :名無しさん@九周年:2009/03/19(木) 10:04:13 ID:omYekguw0
>>996
でも友人関係犠牲にするリスクを負うだけの
メリットが足りないよね。
普段超学歴しか採用してないような企業なら
すべてを捨てるメリットがあるけど。

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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